云南保山電力股份有限公司招聘簡章
一、公司簡介
云南保山電力股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于1996年10月,屬保山市國有控股企業(yè)。公司法人治理結(jié)構(gòu)健全,股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子各司其職,下設(shè)永昌、施甸、騰沖、龍陵、昌寧五個分公司。公司電網(wǎng)內(nèi)有110千伏變電站49座,35千伏變電站91座,110千伏線路1,798千米,35千伏線路1,658千米,一戶一表86萬多戶。公司秉承“人民電業(yè)為人民”的宗旨和“依法經(jīng)營,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,著力踐行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、干凈”的企業(yè)核心價值觀,始終致力于為社會奉獻(xiàn)清潔充足的電力,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
一、招聘原則
本著專業(yè)對口、擇優(yōu)錄用、公平公正公開的原則進(jìn)行招聘。
三、招聘對象
屬于國家招生計劃范圍內(nèi)普通高校畢業(yè)生及境外院校歸國留學(xué)生(含2021屆畢業(yè)生和2018、2019、2020年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生),并取得國家教育主管部門認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證等可在報到時提供資格復(fù)審),境外院校歸國留學(xué)生在報到時,需提供經(jīng)教育部門出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
四、招聘專業(yè)及要求
公司2021年計劃招聘100人
云南保山電力股份有限公司2021年招聘人員計劃表
序號 | 崗位 | 招聘人 數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè) | 其他招聘條件 |
1 | 供電巡視維 護(hù)崗 1 | 56 | 本科及 以上 | 學(xué)士及 以上 | 電氣工程及其自動化 智能電網(wǎng)信息工程、電 氣工程與智能控制 | 擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生 |
2 | 供電巡視維 護(hù)崗 2 | 20 | 大專及 以上 | 本科及 以上應(yīng) 取得學(xué) 位證 | 供用電技術(shù)、高壓輸配 電線路類 | 擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生 |
3 | 人事勞資崗 | 4 | 本科及 以上 | 學(xué)士及 以上 | 人力資源管理、勞動與 社會保障 | 擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生 |
4 | 行政文秘崗 | 7 | 本科及 以上 | 學(xué)士及 以上 | 漢語言文學(xué)、秘書學(xué) 新聞傳播學(xué)、歷史學(xué) | 擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生 |
5 | 檔案管理崗 | 3 | 本科及 以上 | 學(xué)士及 以上 | 檔案學(xué) | 擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生 |
6 | 財務(wù)核算崗 | 5 | 本科及 以上 | 學(xué)士及 以上 | 會計學(xué)、財務(wù)會計學(xué) 財務(wù)管理 、財稅、經(jīng) 濟(jì)、審計、注冊會計師 方向的財務(wù)管理 | 擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生 |
7 | 調(diào)度自動化 及通訊崗 | 5 | 本科及 以上 | 學(xué)士及 以上 | 電子信息工程、通信工 程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生 |
四、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德;
3.具有較強(qiáng)的系統(tǒng)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識,符合招聘專業(yè)學(xué)歷要求;
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
5.大專及本科畢業(yè)生年齡18至27周歲,研究畢業(yè)生年齡18至30周歲(按報名截止時間計算);
6.身體健康,具有獨(dú)立行為能力和勞動能力的遵紀(jì)守法自然人。
(二)有下列情況之一者不予招錄
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
4.其他不宜招聘情形的。
五、招聘程序及安排
1.報名時間
招聘公告發(fā)布之日起至2021年3月15日24時止。
2.報名方式
①線上報名:采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員通過前程無憂網(wǎng)站(https://www.51job.com/kunming/)搜索“云南保山電力股份有限公司”在線選擇對應(yīng)崗位后點(diǎn)擊“申請職位”提交應(yīng)聘申請及相關(guān)材料報名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名,具體報名要求及相關(guān)事宜請點(diǎn)擊以下鏈接完成報名,恕不接受電話、短信、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。每人限報一個崗位。
PC端報名鏈接:http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/ynbs/index.html
H5手機(jī)報名鏈接:http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/m/ynbs/index.html
②報名材料:2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須提供就業(yè)推薦表、所有在校期間加蓋公章的成績單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、身份證,以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料或有效證件原件的掃描件各1份。
2018年、2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生報名時提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(大專學(xué)歷無需學(xué)位證,境外院校歸國留學(xué)生提供經(jīng)教育部門出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、報到證、身份證,以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料或有效證件原件的掃描件各1份。所有報名材料均為電子文檔,需在報名時同步上傳,否則不確認(rèn)報名。報名時須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個人信息,并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯誤或漏傳、錯傳相關(guān)證明材料的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。通過報名資格審核的人員,其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
③資格審查:由公司招聘工作組組織實(shí)施,對符合應(yīng)聘崗位招聘條件的,按規(guī)定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
④筆試:資格審查合格者在保山市進(jìn)行集中筆試(全日制碩士研究畢業(yè)生免筆試按滿分計算)筆試總分為100分,成績占招聘總成績的50%。筆試主要測試招聘專業(yè)所需專業(yè)知識。筆試成績在考試結(jié)束后30日內(nèi),在保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及公司網(wǎng)頁進(jìn)行公布。同時,及時劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線并面向社會公布。時間擬定2021年4月。
⑤資格復(fù)審:地點(diǎn)在保山市進(jìn)行,進(jìn)一步對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進(jìn)行審核。按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。復(fù)審時考生須提供網(wǎng)絡(luò)報名個人應(yīng)聘資料原件,提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件因遺失而無法補(bǔ)辦的,需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證可在報到時提供資格復(fù)審)。若不符合條件及不能按時提供資料導(dǎo)致資格復(fù)審不通過的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
⑥面試:資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試。每個崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1:2(未達(dá)到1:2比例的崗位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試)。面試地點(diǎn)在保山市進(jìn)行,面
試總分為100分,成績占招聘總成績的50%,面試成績按百分制計算低于60分的取消錄取資格。面試主要了解專業(yè)綜合素質(zhì)、分析思考、溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作意識等方面。時間擬定2021年4月。
⑦體檢、政審:體檢:按各專業(yè)排名擬錄用人員,由公司統(tǒng)一指定到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行身體健康體檢,費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》增加尿檢及電力專業(yè)人員的色覺檢查項目。時間擬定2021年5月在保山市。
政審:由擬錄用人員到公安機(jī)關(guān),開具本人無犯罪記錄證明。時間擬定2021年5月。
⑧公示:公司經(jīng)過報名、資格審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、政審程序后,根據(jù)各崗位綜合成績分類排名確定擬錄用人員,經(jīng)公司研究后,將擬錄取名單在保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及公司網(wǎng)頁公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。
⑨簽訂就業(yè)協(xié)議:公示期結(jié)束未接到投訴人員,公司與擬錄取人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,在畢業(yè)后憑《就業(yè)協(xié)議書》按通知攜帶相關(guān)證件,于2021年7月下旬到公司報到,并簽訂《未就業(yè)承諾書》,辦理錄用手續(xù)與公司簽訂勞動合同。
⑩補(bǔ)充錄用:若被錄用人員放棄或體檢、政審不合格的,不能按公司要求辦理入職手續(xù)等,由公司決定按照各崗位綜合成績排名依次補(bǔ)錄一次。
六、招聘分配
本次所招聘人員經(jīng)錄用,首先分配到保山市隆陽區(qū)、騰沖市、龍陵縣、施甸縣、昌寧縣分公司生產(chǎn)一線,經(jīng)過鍛煉按公司程序進(jìn)入適合的專業(yè)工作崗位。
七、錄用后待遇及勞動合同相關(guān)事宜
公司通過報名資格審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、政審、公示等程序,擇優(yōu)確定錄用人員。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,與公司簽訂五年期勞動合同,試用期為六個月,試用期間按公司薪酬制度規(guī)定支付工資報酬,試用期工資3,800.00元左右,并享受“五項保險”住房公積金及相關(guān)福利待遇,試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格按期轉(zhuǎn)正。
八、注意事項
1.未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息,敬請廣大應(yīng)聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機(jī)構(gòu),我公司保留其追究法律責(zé)任的權(quán)利。
2.應(yīng)聘人員對個人填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。已錄用的,一經(jīng)查實(shí),公司將解除與其簽訂的勞動合同。
聯(lián)系人:田老師
聯(lián)系電話:0871-68010700-669/870
聯(lián)系人:吳老師
聯(lián)系電話:0875-2207816
來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2021-0203003.htm
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