云南昌保高速公路建設(shè)開發(fā)有限公司招聘124人
學(xué)歷要求:高中或中專以上學(xué)歷
報(bào)名截止時(shí)間:2021年3月7日18:00
報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
云南昌保高速公路建設(shè)開發(fā)有限公司招聘簡章
云南昌保高速公路建設(shè)開發(fā)有限公司是廣西路橋工程集團(tuán)有限公司的控股子公司,成立于2016年12月,注冊資本金5億元,公司位于云南省保山市昌寧縣;公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為公路及相關(guān)配套設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營及管理。目前,管轄路段為云南昌保高速公路,該高速公路主線全長86.388km,連接線37.228km;全線共設(shè)溫泉收費(fèi)站、昌寧收費(fèi)站、柯街收費(fèi)站、盛家收費(fèi)站、丙麻收費(fèi)站5個(gè)收費(fèi)站及昌寧服務(wù)區(qū)、隆陽服務(wù)區(qū)2個(gè)服務(wù)區(qū)?,F(xiàn)根據(jù)公司運(yùn)營需要,采用勞務(wù)外包形式面向社會(huì)公開招聘,相關(guān)崗位同工同酬制享受同等待遇和晉升機(jī)會(huì),具體如下:
一、招聘崗位
機(jī)電維修員(強(qiáng)電維修員2人、弱電維修員1人、隧道機(jī)電維修員2人)、收費(fèi)班長(20人)、票證員(6人)、收費(fèi)員(68人)、監(jiān)控員(8人)、司機(jī)(2人)、廚師(大廚2人、小廚4人)、保安(5人)、保潔(4人)。
二、崗位要求(詳細(xì)見附件)
三、學(xué)歷要求
收費(fèi)員、監(jiān)控員、弱電維修員、機(jī)電維修員崗位,均要求高中或中專以上學(xué)歷;收費(fèi)班長、票證員、強(qiáng)電維修員崗位,均要求大專及以上學(xué)歷。
四、工作地點(diǎn)
云南昌保高速公路沿線收費(fèi)站及監(jiān)控中心、昌保公司(保山市屬地內(nèi))。
五、工作模式
收費(fèi)員和監(jiān)控員采用24小時(shí)四班三運(yùn)轉(zhuǎn)輪班制。
六、薪酬待遇
(一)機(jī)電維修員(強(qiáng)電維修員、弱電維修員、隧道機(jī)電維修員)
1.工資結(jié)構(gòu)=崗位工資+績效工資+補(bǔ)貼
4000-5000元/月。
2.法定假加班工資=基本工資/21.75*3
3.試用期三個(gè)月。
4.提供食宿,繳納五險(xiǎn)一金,享受其它福利待遇。
(二)收費(fèi)班長
1.工資結(jié)構(gòu)=崗位工資+績效工資+補(bǔ)貼
4000-5000元/月。
2.法定假加班工資=基本工資/21.75*3
3.試用期三個(gè)月。
4.提供食宿,繳納五險(xiǎn)一金,享受其它福利待遇。
(三)票證員
1.工資結(jié)構(gòu)=崗位工資+績效工資+補(bǔ)貼
4000-4800元/月。
2.法定假加班工資=基本工資/21.75*3
3.試用期三個(gè)月。
4.提供食宿,繳納五險(xiǎn)一金,享受其它福利待遇。
(四)收費(fèi)員、監(jiān)控員
1.工資結(jié)構(gòu)=崗位工資+績效工資+補(bǔ)貼
3800-4500元/月。
2.法定假加班工資=基本工資/21.75*3
3.試用期三個(gè)月。
4.提供食宿,繳納五險(xiǎn)一金,享受其它福利待遇。
(五)司機(jī)
1.工資結(jié)構(gòu)=崗位工資+績效工資+補(bǔ)貼+加班工資
4000-5000元/月。
2.項(xiàng)目假日加班工資標(biāo)準(zhǔn)為100元/天,法定假加班工資=基本工資/21.75*33.試用期三個(gè)月。
4.提供食宿,繳納社保,享受其它福利待遇。
(六)廚師、保安、保潔
1.工資結(jié)構(gòu)=崗位工資+績效工資+加班工資
項(xiàng)目假日加班工資標(biāo)準(zhǔn)為100元/天,法定假加班工資=基本工資/21.75*3
2.廚師工資
大廚工資5100-6000元/月。
小廚工資3200-4100元/月。
3.保安、保潔工資2400-3300元/月。
4.試用期三個(gè)月。
5.提供食宿,繳納社保,享受其它福利待遇。
七、報(bào)名方式及截止時(shí)間
(一)本次招聘,均采用線上投遞簡歷的方式(后勤崗位可接收線下報(bào)名),求職者請長按本簡章底部二維碼打開“云南昌保公司”微信公眾號,進(jìn)入“廣西路橋微招聘”界面,獲取詳細(xì)的招聘信息并注冊、投遞簡歷;其它形式的簡歷投遞,均不予受理;后續(xù),進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員,將以電話或短信的形式予以通知。
(二)聯(lián)系人:黃女士:08757122377
(三)截止時(shí)間:2021年3月7日18:00。
八、面試要求
(一)具體面試時(shí)間和地點(diǎn),將在“云南昌保公司”微信公眾號等平臺(tái),另行通知(有志者,可長按本簡章下方的二維碼,關(guān)注昌保公司微信公眾號)。
(二)面試需要攜帶以下材料:
1.身份證原件及復(fù)印件1份(原件核驗(yàn)后退回,留復(fù)印件)。
2.畢業(yè)證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份(原件核驗(yàn)后退回,留復(fù)印件)。
3.健康體檢報(bào)告1份(參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))。
4.個(gè)人簡歷3份。
5.應(yīng)聘表。
九、錄用程序
報(bào)名→資格初步審查→面試→入職培訓(xùn)及考核→試用期→轉(zhuǎn)正考核→正式錄用
十、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消錄用資格:
1.偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.有傳染性疾病或精神疾病不得報(bào)名;
3.曾受過刑事、紀(jì)律處分或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名;
4.體檢不合格者不予錄用;
5.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十一、注意事項(xiàng)
(一)求職者投遞簡歷后,請保持電話暢通,注意查看
短信消息;關(guān)注“云南昌保公司”微信公眾號當(dāng)中的信息。
(二)簡歷需填寫完整并附個(gè)人職業(yè)證件照片,否則影響簡歷審核。
(三)真實(shí)、完善的填寫所有應(yīng)聘信息,按要求提交面試資料,否則不予面試。
(四)報(bào)名不收取任何費(fèi)用,請勿向個(gè)人、學(xué)校或中介繳納推薦費(fèi)用。
(五)以下為“廣西路橋微招聘”網(wǎng)址:
https://open.weixin.qq.com/connect/oauth2/authorize?appid=wx15e92fb5c5476b2a&redirect_uri=https://sc.hotjob.cn/wt/GXLQ/mobweb/v8/login&response_type=code&scope=snsapi_base&state=socia;;;100010#wechat_redirect
(六)本招聘簡章相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)歸發(fā)包方。
發(fā)包方:云南昌保高速公路建設(shè)開發(fā)有限公司服務(wù)方:云南成航人力資源有限公司
云南昌保公司微信公眾號
附件:云南昌保高速公路建設(shè)開發(fā)有限公司附件.docx
招聘崗位 | 人數(shù) | 擬招用崗位條件 | ||||
學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 工作內(nèi)容 | 崗位要求 | ||
收費(fèi)班長 | 20 | 大專及以上文化程度 | 不限 | 18-35周歲 | 1.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)政策,組織督促本班人員按章收費(fèi),確保車道暢通;2.熟練掌握收費(fèi)系統(tǒng),維持進(jìn)出口車輛秩序,保持出入口車輛井然有序。 | 具備高速公路收費(fèi)管理、監(jiān)控管理工作、隧道管理、橋梁管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上 |
收費(fèi)員 | 68 | 高中或中專及以上文化程度 | 1.服從班長領(lǐng)導(dǎo),服從管理和稽查,團(tuán)結(jié)協(xié)作,高質(zhì)量完成站長和所在班班長安排的各項(xiàng)工作任務(wù);2.熟練掌握收費(fèi)操作程序,迅速、準(zhǔn)確收費(fèi)。對車輛稱重、車型差異等異常情況,及時(shí)報(bào)告監(jiān)控室。 | 1.女性:身高1.55米-1.70米;男性:身高1.65米以上;2.品貌端正、無紋身;普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言流暢,具有較好的語言表達(dá)能力,有基本的電腦操作能力;3.有藝術(shù)、體育特長及退伍軍人優(yōu)先考慮。 | ||
票證員 | 6 | 大專及以上文化程度 | 財(cái)務(wù)專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)定期對各收費(fèi)站票證員與收費(fèi)員的票據(jù)領(lǐng)用、發(fā)放、庫存、銷號、保管、使用以及入賬情況進(jìn)行清查,并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),使票證管理達(dá)到規(guī)范化的要求;2.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確分析作好車輛通行費(fèi)、流量及形勢分析工作,為打逃堵漏增收提供依據(jù)。 | 1.持有財(cái)務(wù)、工程類等職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;2.遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔。 | |
強(qiáng)電維修員 | 2 | 大專及以上文化程度 | 電氣工程專業(yè) | 21-45周歲 | 1.負(fù)責(zé)全線收費(fèi)、監(jiān)控、通信及隧道機(jī)電設(shè)備的維護(hù)和檢修;2.定期對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)并及時(shí)做好巡檢記錄。 | 1.強(qiáng)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.需持有相關(guān)電工證書;3.遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔。 |
弱電維修員 | 1 | 高中或中專及以上文化程度 | 不限 | 21-45周歲 | 1.負(fù)責(zé)全線收費(fèi)、監(jiān)控、通信及隧道機(jī)電設(shè)備的維護(hù)和檢修;2.定期對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)并及時(shí)做好巡檢記錄。 | 1.熟悉機(jī)電系統(tǒng)組織構(gòu)建,能熟練掌握系統(tǒng)維護(hù)要領(lǐng);2.遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔。 |
隧道機(jī)電維修員 | 2 | 高中或中專及以上文化程度 | 不限 | 21-45周歲 | 1.負(fù)責(zé)全線收費(fèi)、監(jiān)控、通信及隧道機(jī)電設(shè)備的維護(hù)和檢修;2.定期對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)并及時(shí)做好巡檢記錄。 | 1.熟悉機(jī)電系統(tǒng)組織構(gòu)建,能熟練掌握系統(tǒng)維護(hù)要領(lǐng);2.遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔。 |
監(jiān)控員 | 8 | 高中或中專及以上文化程度 | 不限 | 18-35周歲 | 1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間監(jiān)控席位日常管理工作,檢查監(jiān)控室機(jī)電系統(tǒng)軟硬件設(shè)備運(yùn)行情況;2.及時(shí)處理各種路況信息,及時(shí)跟蹤檢查突發(fā)事件處置結(jié)果;3.監(jiān)督收費(fèi)員工作過程;4.對綠色通道、車輛信息修改等特殊事件進(jìn)行核實(shí)和登記。 | 1.有藝術(shù)、體育特長及退伍軍人優(yōu)先考慮;2.遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔。 |
司機(jī) | 2 | 不限 | 不限 | 21-40周歲 | 1.服從公司安排的各項(xiàng)出車任務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),不擅自離崗,不私自出車;2.負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及清潔工作。 | 1.健康、愛崗敬業(yè),服從安排,工作積極、有責(zé)任心,能吃苦耐勞;2.有3年以上的駕齡,駕駛證為C證及以上等級,特種車司機(jī)需持有A證;3.3年以內(nèi)無重大事故一次性扣12分違章記錄。 |
保潔 | 4 | 21-45周歲 | 做好住宿區(qū)、辦公區(qū)等打掃工作,保持這些場所的通風(fēng)換氣,確??諝饬魍ā⑶鍧嵭l(wèi)生。 | 身體健康、愛崗敬業(yè)、服從安排、能吃苦耐勞。 | ||
廚師 | 大廚2人,小廚4人 | 嚴(yán)格落實(shí)《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》要求,確保烹飪食品的溫度和時(shí)間能保證食品安全。 | 1.持有健康證、愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞;2.有3年以上廚師經(jīng)驗(yàn),有較高的烹飪技術(shù)。 | |||
保安 | 5 | 1.做好日常監(jiān)控,對外來人員、車輛等情況進(jìn)行登記;2.嚴(yán)格遵守24小時(shí)值班時(shí)間和相關(guān)制度,不脫崗,按規(guī)定時(shí)間交接班。 | 1.身體健康、愛崗敬業(yè)、服從安排、能吃苦耐勞;2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí) |
來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2021-0304003.htm
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