楚雄滇中物業(yè)有限公司副總經(jīng)理選聘公告
為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,優(yōu)化公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),更好的激發(fā)企業(yè)活力,楚雄滇中物業(yè)有限公司現(xiàn)開展職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘工作,同步建立任期制、契約化和強(qiáng)激勵(lì)的職業(yè)經(jīng)理人管理機(jī)制?,F(xiàn)將有關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
楚雄滇中物業(yè)有限公司成立于2000年4月5日,注冊(cè)資本1054萬元,是楚雄云電投資有限公司的全資子公司。是一家專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化運(yùn)行、集團(tuán)化管控的公有制企業(yè)。主要從事物業(yè)管理、餐飲服務(wù)、會(huì)議后勤服務(wù)、汽車租賃、汽車代駕服務(wù)、建筑工程總承包等業(yè)務(wù),客戶覆蓋電力、水電、學(xué)校、銀行、醫(yī)院等領(lǐng)域,物業(yè)托管面積達(dá)130余萬平方米,綜合物業(yè)服務(wù)人員1200余人。秉承“業(yè)主至上,服務(wù)至誠(chéng)”的服務(wù)宗旨,遵循“服務(wù)迅捷滿意,管理盡善高效,品牌美譽(yù)一流”的方針,按照精益求精的目標(biāo),打造成為省內(nèi)一流的物業(yè)管理企業(yè)。
公司具有物業(yè)管理貳級(jí)、建筑工程總承包叁級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級(jí)、環(huán)保工程等資質(zhì),全面導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理、ISO14001環(huán)境管理、ISO45001職業(yè)健康安全管理三體系標(biāo)準(zhǔn),日常運(yùn)營(yíng)已基本實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和專業(yè)化。近年,公司榮獲了“2020年全國(guó)物業(yè)管理服務(wù)優(yōu)秀企業(yè)”,連續(xù)多年入選中國(guó)指數(shù)研究院“中國(guó)西部物業(yè)服務(wù)50強(qiáng)企業(yè)”及屬地政府管理部門頒發(fā)的“優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)”榮譽(yù)。
二、選聘崗位
選聘單位 |
崗位名稱 |
擬聘人數(shù) |
備注 |
楚雄滇中物業(yè)有限公司 |
副總經(jīng)理 |
3 |
|
事業(yè)部經(jīng)理 |
3 |
副總經(jīng)理兼任 |
三、崗位任職要求
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)。理想信念堅(jiān)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
2.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,道德品行優(yōu)秀,遵紀(jì)守法,清正廉潔,誠(chéng)信務(wù)實(shí),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,認(rèn)真執(zhí)行黨組織決策部署和董事會(huì)決議,自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄,認(rèn)同公司文化理念。
3.具有過硬的專業(yè)素質(zhì)。掌握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式。
4.具有突出的治企能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,能夠處理復(fù)雜局面,具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。心理承受與抗壓能力較強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。
除上述基本條件外,應(yīng)聘人員還需符合崗位任職要求,詳見《副總經(jīng)理崗位說明書》
(二)任職資格條件
1.政治面貌為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。
2.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.具有10年以上物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,2年及以上物業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)副職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.年齡50周歲以下。
四、崗位職責(zé)
崗位說明書
一、基本信息 |
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崗位名稱 |
副總經(jīng)理(分管經(jīng)營(yíng)) |
所屬分子公司 |
楚雄滇中物業(yè)有限公司 |
二、崗位資格 |
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1 |
政治面貌為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員 |
2 |
具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷 |
3 |
年齡50周歲以下 |
4 |
具有10年以上物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,2年及以上物業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)副職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
5 |
全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中各個(gè)重要環(huán)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn)防控,具有較強(qiáng)的整體控制能力、決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、識(shí)人用人能力、開拓創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立、慎重、負(fù)責(zé)地履行職責(zé)。 |
三、崗位職責(zé) |
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1 |
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理分管公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 |
2 |
分析市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況,調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 |
3 |
挖掘、儲(chǔ)備并跟進(jìn)各類商機(jī),促成合同簽訂。 |
4 |
維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系,處理公關(guān)危機(jī)事件。 |
5 |
及時(shí)回收各類款項(xiàng),保障公司現(xiàn)金流入。 |
6 |
履行“一崗雙責(zé)”。 |
崗位說明書
一、基本信息 |
|
崗位名稱 |
副總經(jīng)理(分管地州級(jí)市場(chǎng)) |
所屬分子公司 |
楚雄滇中物業(yè)有限公司 |
二、崗位資格 |
|
1 |
政治面貌為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員 |
2 |
具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷 |
3 |
年齡50周歲以下 |
4 |
具有10年以上物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,2年及以上物業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)副職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
5 |
全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中各個(gè)重要環(huán)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn)防控,具有較強(qiáng)的整體控制能力、決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、識(shí)人用人能力、開拓創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立、慎重、負(fù)責(zé)地履行職責(zé)。 |
三、崗位職責(zé) |
|
1 |
協(xié)助總經(jīng)理分管公司安全生產(chǎn)工作。 |
2 |
負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)保證體系,組織制定公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)。 |
3 |
負(fù)責(zé)地州級(jí)綜合物業(yè)管理、變電站值守相關(guān)工作。 |
4 |
挖掘、儲(chǔ)備并跟進(jìn)各類商機(jī),促成合同簽訂。 |
5 |
維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系,處理公關(guān)危機(jī)事件。 |
6 |
及時(shí)回收各類款項(xiàng),保障公司現(xiàn)金流入。 |
7 |
履行“一崗雙責(zé)”。 |
崗位說明書
一、基本信息 |
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崗位名稱 |
副總經(jīng)理(分管縣市級(jí)市場(chǎng)) |
所屬分子公司 |
楚雄滇中物業(yè)有限公司 |
二、崗位資格 |
|
1 |
政治面貌為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員 |
2 |
具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 |
3 |
年齡50周歲以下 |
4 |
具有10年以上物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,2年及以上物業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)副職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
5 |
全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中各個(gè)重要環(huán)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn)防控,具有較強(qiáng)的整體控制能力、決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、識(shí)人用人能力、開拓創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立、慎重、負(fù)責(zé)地履行職責(zé)。 |
三、崗位職責(zé) |
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1 |
協(xié)助總經(jīng)理分管市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、招投標(biāo)、采購(gòu)管理及縣市級(jí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)。 |
2 |
負(fù)責(zé)縣市級(jí)綜合物業(yè)管理。 |
3 |
挖掘、儲(chǔ)備并跟進(jìn)各類商機(jī),促成合同簽訂。 |
4 |
維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系,處理公關(guān)危機(jī)事件。 |
5 |
及時(shí)回收各類款項(xiàng),保障公司現(xiàn)金流入。 |
6 |
履行“一崗雙責(zé)”。 |
五、下列人員不得擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人
(一)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系中,有人在擬任職企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或人力資源、紀(jì)檢監(jiān)督、審計(jì)和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的,或者會(huì)產(chǎn)生直接上下級(jí)關(guān)系的,不得擔(dān)任該公司的職業(yè)經(jīng)理人。
(二)對(duì)企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)負(fù)相關(guān)責(zé)任,被認(rèn)定為禁入限制人員的。
(三)法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定不得擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的其他人員。
六、主要工作程序
(一)報(bào)名。報(bào)名對(duì)象范圍包括市場(chǎng)化人員、主業(yè)人員、改革后企業(yè)符合條件的人員。
(二)資格審查。篩選符合選聘崗位要求的應(yīng)聘人員參加綜合測(cè)評(píng),通過資格審查人員,將以電話通知的方式,通知參加綜合測(cè)評(píng)相關(guān)事宜,未通過資格審查的,不另行通知。
(三)綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)采取筆試、面試方式進(jìn)行。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī),從高分到低分進(jìn)行排序,根據(jù)排序,向公司黨組織推薦考察人選。
(四)組織考察或背景調(diào)查。選聘工作辦公室根據(jù)推薦候選人名單確定考察對(duì)象,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。
(五)研究推薦。經(jīng)相關(guān)會(huì)議研究,確定擬聘人選。
(六)公示。對(duì)擬聘人員予以公示,公示期為7天。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,執(zhí)行備案及聘任手續(xù)。
(七)聘任。按程序辦理聘用手續(xù)。
七、聘任及待遇
(一)聘任方式
市場(chǎng)化選聘的副總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理人按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則,聘任人選與楚雄云電投資有限公司董事會(huì)簽訂聘任合同,與楚雄滇中物業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
聘任實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿,考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務(wù)。正式聘任人員實(shí)行任期制,每屆任期三年,勞動(dòng)合同期限與聘任合同一致。任期屆滿,根據(jù)任期考核結(jié)果,符合續(xù)聘條件的,按流程由楚雄云電投資有限公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)續(xù)聘;符合退出條件的,解除(終止)聘任關(guān)系,由滇中物業(yè)公司按照勝任原則安排適合的崗位,提出辭職的,勞動(dòng)關(guān)系退出企業(yè)。職業(yè)經(jīng)理人在聘任期間,未經(jīng)同意,不得在其他單位兼職,不得兼任其他職務(wù)。
(二)薪酬待遇
根據(jù)《云南云電投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)管理辦法(試行)》及《試點(diǎn)單位職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績(jī)考核和薪酬兌現(xiàn)方案》,副總經(jīng)理年薪10—30萬。
八、報(bào)名時(shí)間、方式及要求、聲明
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止日期為2021年7月8日17:00。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報(bào)名表》,按要求填好后發(fā)送至指定郵箱231704308@qq.com。附一年內(nèi)健康體檢報(bào)告和個(gè)人業(yè)績(jī)證明材料,通過電子郵件形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為7天,7月8日17:00截止。
(三)有關(guān)要求
1.報(bào)名提交材料:一寸彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證明書等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料(掃描原件),證明材料命名格式為姓名+文件內(nèi)容(例:張某+身份證,張某+學(xué)歷學(xué)位證)。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料的電子版進(jìn)行打包壓縮,命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”,與《應(yīng)聘報(bào)名表》同時(shí)發(fā)送至指定郵箱。
3.通過資格審查者,綜合測(cè)評(píng)具體事宜另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通。
4.公司承諾與競(jìng)聘人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行保密,競(jìng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。
(四)有關(guān)聲明
1.符合條件的職業(yè)經(jīng)理人,可以按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)入所屬企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。
2.本次公開招聘的資格審查、綜合測(cè)評(píng)的工作由楚雄云電投資有限公司承辦。
3.為加強(qiáng)本次公開招聘工作的監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:13577810021(周一至周五,9:00-17:00)。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師13508783869
來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2021-0702002.htm
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