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2022年大理州漾濞彝族自治縣人民法院招聘公告

來源:漾濞彝族自治縣人民法院   時間:2022-12-11 13:12  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
漾濞彝族自治縣人民法院 2022年招聘勞務(wù)派遣人員公告 根據(jù)工作需要,漾濞彝族自治縣人民法院按照公開、平等、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘單位 漾濞彝族自治縣人民法院。

漾濞彝族自治縣人民法院

2022年招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)工作需要,漾濞彝族自治縣人民法院按照公開、平等、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位

漾濞彝族自治縣人民法院。

二、崗位和數(shù)量

招聘勞務(wù)派遣人員2名。

崗位設(shè)置:男女不限,年齡18至30周歲,全日制專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

三、崗位資格條件

(一)基本資格和條件

報名參加招聘的人員需符合以下基本資格和條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.戶籍限漾濞彝族自治縣戶口;

4.掌握文字處理、計算機操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得招聘為勞務(wù)派遣人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2.曾被開除公職或被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.其他不適宜擔(dān)任勞務(wù)派遣人員情形的。

四、招聘程序和時間安排

(一)報名。報名時請?zhí)峁┮韵虏牧希?.報名者本人有效戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;2. 1寸標(biāo)準(zhǔn)照1張;3.與報名條件相關(guān)的其他材料。報名者持上述材料于2022年12月12日至16日在工作時間內(nèi)到漾濞彝族自治縣人民法院政治部(地址:漾濞彝族自治縣蒼山西鎮(zhèn)蒼山東路60號)報名,填寫報名表。

(二)報名資格審核。按照招聘條件,對報名人員進行資格審查,經(jīng)審查符合報名條件的,通知參加筆試。通過資格審查的,招聘單位將通知考生到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未在筆試前領(lǐng)取的視為棄考。

(三)筆試。采取閉卷方式,滿分100分,筆試內(nèi)容包括時事政治、法律常識、審判業(yè)務(wù)基本知識等。

參加筆試人員需符合疫情防控要求,攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證、2B鉛筆、碳素筆、橡皮擦等參加筆試。

筆試時間及地點另行通知,請報名人員關(guān)注“漾濞彝族自治縣人民法院”微信公眾號。

(四)技能測試。筆試前8名參加技能測試,技能測試滿分100分。技能測試為計算機文字錄入、制表等基本技能。

測試時間及地點另行通知。

(五)面試。面試成績滿分100分,按照崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)不高于1:3 的比例從高分到低分順序依次確定進入面試人員。進入面試人員自愿放棄面試的,空缺的名額按筆試成績,從高分到低分順序進行遞補。若出現(xiàn)該崗位無人遞補或人數(shù)不足上述比例的,可進行等額面試。

面試時間和地點另行通知。

(六)綜合成績計算。報考人員的綜合成績按百分制計算:綜合成績=筆試成績×30%+技能測試×30%+面試成績×40%,筆試成績、技能測試成績、面試成績、綜合成績折算如出現(xiàn)小數(shù),按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后,如再出現(xiàn)相同成績,依照筆試測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

報名人員綜合成績排名從高分到低分順序,按照招聘崗位人數(shù)的招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

綜合成績將在“漾濞彝族自治縣人民法院”微信公眾號上進行公布。

(七)體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的,按綜合成績崗位排名依次遞補。體檢、復(fù)檢費用考生自行承擔(dān)。

(八)考察。招聘單位重點對考察對象的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會信用等情況進行考察,同時核實考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等??疾觳缓细竦?,按綜合成績排名依次遞補。

(九)公示。擇優(yōu)確定擬聘人選,在“漾濞彝族自治縣人民法院”微信公眾號進行公示,公示期5天(含雙休日)。

(十)聘用??疾旌细袢藛T與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。

(十一)遞補。綜合成績有效期1年。有效期內(nèi),若漾濞彝族自治縣人民法院勞務(wù)派遣人員崗位出現(xiàn)空缺,可按綜合成績排名順序依次遞補。

五、待遇

待遇和保障按財政保障標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(二)報名、考試時使用的身份證必須一致。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考者,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機關(guān)依法處理。

(三)在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件時,均可取消招聘資格。以上產(chǎn)生的一切后果,由考生本人承擔(dān)。

(四)擬聘用人員如有未與其他單位解除勞動關(guān)系情形的,須在與擬聘用單位簽訂聘用合同前的規(guī)定時間內(nèi),提供解除勞動關(guān)系證明;無法提供的,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的后果,由考生本人承擔(dān)。

(五)招聘工作期間,報考人員應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息,保持聯(lián)絡(luò)電話暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)不利后果由報考人員本人承擔(dān)。

(六)本公告由漾濞彝族自治縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

八、咨詢電話

漾濞彝族自治縣人民法院政治部任興泉,電話:18787283740;龍凌,電話:13759557236。

附件:漾濞彝族自治縣人民法院2022年招聘勞務(wù)派遣人員報名表

漾濞彝族自治縣人民法院

2022年12月7日

來源;https://mp.weixin.qq.com/s/raBntoljpO2q7RIwfIYplA

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