大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘公告

大理州土地投資開發(fā)有限公司成立于2009年3月18日，公司注冊資本金2億元，屬大理州交通投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司控股的全資子公司，主要經(jīng)營范圍：生態(tài)保護(hù)、生態(tài)修復(fù)工程；土地整治（耕地占補(bǔ)平衡、建設(shè)用地增減掛鉤、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田）項(xiàng)目經(jīng)營；礦山修復(fù)治理工程；土地地價評估；地價咨詢。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，大理州土地投資開發(fā)有限公司公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會公開報(bào)名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

考試委托大理州新程人力資源服務(wù)有限公司作為第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織招聘。

二、招聘崗位

本次擬公開招聘工作人員10人，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及所屬單位等詳見《大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘對象及條件

（一）對象：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能以及其他條件；

4.掌握崗位工作有關(guān)方針、政策和法規(guī)要求，具有良好的文字書寫、口頭表達(dá)能力，熟練掌握日常辦公軟件（涉及技術(shù)崗位需熟練掌握技術(shù)軟件），有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有高度的保密意識，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.失信被執(zhí)行人；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

每人限報(bào)1個崗位，不得多崗位報(bào)名，多崗位報(bào)名的視為無效報(bào)名。

1.報(bào)名時間

自公告發(fā)布之日起至2021年6月9日24:00。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用郵件報(bào)名方式進(jìn)行，未按要求報(bào)名的不予受理。

3.報(bào)名所需材料及要求

符合本公告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員需按以下順序準(zhǔn)備上傳報(bào)名材料，未按要求發(fā)送的視為報(bào)名無效。

（1）大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘報(bào)名資格審查表（附件3）；

（2）本人身份證；

（3）近期免冠.jpg格式白底彩照電子版1張（命名為姓名+身份證號碼）；

（4）畢業(yè)證及學(xué)位證；

（5）國（境）外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證等材料；

（6）報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料，如職（執(zhí)）業(yè)資格證、從業(yè)經(jīng)歷證明、所在單位同意報(bào)考證明等；

（7）大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘承諾書（附件2）。

以上所需材料請掃描原件或復(fù)印件為PDF格式（文檔大小控制在200KB以上，5M以內(nèi)）打包報(bào)送至公司招聘郵箱：531903280@qq.com，郵件標(biāo)題為“報(bào)考崗位代碼+姓名+手機(jī)號碼”

報(bào)名聯(lián)系電話：0872-2197321

聯(lián)系人：郎老師13708648786王老師15125247746

（二）資格審查

1.資格審查由大理州新程人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)報(bào)名人員填寫《報(bào)名資格審查表》和所提供的材料，按照報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者將以短信、或電話方式通知進(jìn)入筆試，未通過資格審查人員不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，不再另行通知。

2.資格審查合格的報(bào)考人員，由大理州新程人力資源服務(wù)有限公司于筆試前發(fā)放準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄參加本次招聘考試。

3.進(jìn)入面試的報(bào)考人員，還需對其提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)，造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。

五、招聘程序

本次招聘具體的筆試、面試時間以后續(xù)正式通知為準(zhǔn)。

（一）招聘方式

根據(jù)報(bào)名人數(shù)采用不同的方式進(jìn)行：

招聘方式一：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于3:1的崗位直接采用面試形式對報(bào)考人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評。面試成績按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。按照報(bào)考人員面試成績由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

招聘方式二：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過3:1的崗位采用筆試和面試兩個程序。筆試主要對報(bào)考人員履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力進(jìn)行測評（管理能力測試），筆試成績按百分制計(jì)算，筆試結(jié)束后，按每個崗位報(bào)考人員的筆試成績以從高到低的順序和招聘人數(shù)按3:1的比例確定每個崗位參加面試人員。面試成績按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

報(bào)考人員按綜合成績從高到低的順序與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。在計(jì)算成績時，筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時，以報(bào)考人員面試成績高者勝出。

（二）體檢

由大理州新程人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（三）公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在“大理融媒”上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（四）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)：

1.報(bào)考人員體檢或者資格復(fù)審不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的。

（五）聘用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

六、疫情防控

每時段考試前，考生應(yīng)按照本人《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》指定的時間進(jìn)入考點(diǎn)，出示本人“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，接受體溫測量。

（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

（二）“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自境內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)的考生，需提供面試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

（三）近1個月內(nèi)有境外旅居史的考生，需提供14天內(nèi)有效集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天內(nèi)有效居家隔離觀察證明、面試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

（四）“健康碼”為紅碼的考生，由疫情防控指揮部進(jìn)行研判，確定考生能否進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

（五）面試考場除考生外，其他人員全程配戴口罩。

（六）分散求職者等候區(qū)域，并限制等候區(qū)域人數(shù)，根據(jù)面試組數(shù)設(shè)定對應(yīng)的面試等候區(qū)域。

（七）每2小時對面試考場和等候室進(jìn)行一次消毒，等候區(qū)域單人單座，間隔距離不小于1米。

七、重要提示

（一）對報(bào)考人員的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者報(bào)考人員應(yīng)對其提供的資料和個人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，招聘組織機(jī)構(gòu)有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由報(bào)考本人自行承擔(dān)。

（二）本次招聘筆試、面試、體檢和聘用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話或短信通知，請報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，及時關(guān)注短信、電話。如因報(bào)考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上的，視為報(bào)考人員放棄本次招聘。

報(bào)名咨詢電話：

大理州新程人力資源服務(wù)有限公司0872-2197321

監(jiān)督投訴電話：

大理州國投集團(tuán)紀(jì)檢辦0872-2321211

大理州交投集團(tuán)黨支部0872-2321620

附件：1.大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘崗位信息表

2.大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘承諾書

3.大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘報(bào)名資格審查表

大理州土地投資開發(fā)有限公司

2021年6月2日

1.2大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘崗位信息表

1.3大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘承諾書

1.4大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘報(bào)名資格審查表