瑞麗市民族中學公開招聘數(shù)學教師公告
一、瑞麗市民族中學簡介
瑞麗市民族中學始建于1986年,是一所全寄宿制初級中學。校園占地面積22449平方米,綠化用地面積1650平方米,校舍建筑面積6419平方米,體育場面積7143平方米。學?,F(xiàn)有計算機室2間112臺,電子白板教室22間,經(jīng)過驗收的實驗室3個,配備中學I類實驗器材各一套。學校有圖書33258冊,生均圖書達37冊;學生理化生實驗儀器I類配備,音體美器材I類配備,教學用計算機112臺。
全校教職工同心協(xié)力,拼搏進取形成了嚴謹、敬業(yè)、奉獻的教風。學校以“面向農(nóng)村;以德立校;依法治校;管理穩(wěn)校;人才強校;教科興校;特色活校;培養(yǎng)優(yōu)秀民族人才。”為辦學理念。把堅持黨和國家的教育方針,以“素質(zhì)教育觀”、“科學發(fā)展觀”、“瑞麗市教育局四大理念”為指導,以辦人民滿意的教育為宗旨,為高一級學校培養(yǎng)優(yōu)秀人才,為社會輸送合格勞動者。結合學校的具體實際,在辦學實踐中,我校以“面向農(nóng)村,擇優(yōu)錄取,面向全體,重點培養(yǎng),注重升學,兼顧普及。”為具體的指導思想。我們以一流的管理、一流的質(zhì)量,打造品牌學校,培養(yǎng)精品學生,輸送優(yōu)秀人才,被譽為瑞麗市培養(yǎng)農(nóng)村民族人才的搖籃。
二、2020年2020年考核招聘專業(yè)學科優(yōu)秀教師崗位計劃
本次招聘崗位為初中數(shù)學崗位,招聘2人。
三、招聘方式
根據(jù)當前新冠肺炎疫情形勢,招聘方式由以往的現(xiàn)場招聘改為網(wǎng)絡招聘,招聘公告發(fā)布、考生報名、材料審核、面試環(huán)節(jié)均通過網(wǎng)絡完成(確有需要的,可以增加現(xiàn)場面試,但須避免考生集聚)。
四、招聘條件
(一)報考人員應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),愿意長期從事教育教學工作;
2.遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄;
3.具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能以及適應崗位要求的身體條件;
4. 具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
2.截止招聘公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續(xù)的原機關、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期);
3.2015年以來在機關事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中被認定有舞弊等行為,嚴重違反紀律的人員;
4.國家機關、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)。
五、招聘范圍和對象
1、教育部直屬師范大學免費應屆畢業(yè)生。
2、2018年、2019年畢業(yè),所學專業(yè)與招聘教學崗位要求相符、具有相應教師資格證的普通招生計劃全日制一本院校(或一本專業(yè))本科以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生(未在編在崗,在校期間總體成績優(yōu)異,所學專業(yè)必修科目無掛科)。
3、2020年畢業(yè)、所學專業(yè)與招聘教學崗位要求相符,普通招生計劃全日制一本院校(或一本專業(yè))本科以上學歷應屆優(yōu)秀畢業(yè)生(在校期間總體成績優(yōu)異,所學專業(yè)必修科目無掛科且須于聘用一年內(nèi)取得相應教師資格證)。
六、招聘時間及程序
1、招聘時間:
2020年4月7日—24日
2、招聘程序:
(1)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,制定招聘實施方案。公告由州市人社、教體部門統(tǒng)一發(fā)布。
(2)應聘人員通過網(wǎng)絡平臺:云南師范大學就業(yè)信息網(wǎng)(job.ynnu.edu.cn)
應聘人員須提供本人的自薦材料(含個人簡歷信息)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(2018年、2019年畢業(yè)生)、成績登記表、獲獎(受表彰)證書及學校出具所就讀專業(yè)為一本專業(yè)的學證明材料、應聘誠信承諾書等崗位所要求的相關證書材料原件電子圖片。2020年的畢業(yè)生還須提供學校出具并蓋有公章的2020屆畢業(yè)生證明。證明材料傳到學校指定的郵箱(rlsrz08@163.com)。
(3)資格審查,確定考核對象
按照《德宏州人民政府關于德宏州教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才實施意見的批復》(德政復〔2009〕31號)和2020年德宏州人民政府關于教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才的批復范圍、對象、專業(yè)條件,由學校考核招聘工作小組初選考核對象。
(4)組織專家考核測評
考核招聘工作小組組織測評專家組,嚴格按照測評方案,通過網(wǎng)絡或現(xiàn)場對初選的考核對象從所修學科的成績(5分)、獲獎情況(10分)、學校推薦就業(yè)意見(5分)、教科研能力(10分)、說課考核(50分)、才藝展示(10分)、教育教學管理現(xiàn)場提問(10分)等方面進行測評,總分100分,并填寫《測評表》。
(5)確定擬聘用人員
考核完成后,考核測評專家組向學校及市級考核招聘工作領導小組匯報測評情況(包括每個考核對象的具體表現(xiàn)、特點、優(yōu)勢、測評成績、考核測評組意見)。學校及市級考核招聘工作領導小組根據(jù)考生考核測評情況,按測評成績從高到低的順序確定擬聘用人員,擬聘用人員填寫《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》一式三份。
(6)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員持招聘所規(guī)定的相關證件,按州、市人力資源和社會保障局的要求,于指定的時間內(nèi)報到、驗證(資格復審),并統(tǒng)一組織體檢、考察、公示,辦理聘用手續(xù)。
七、工作紀律
1.嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。
2.對不如實填報個人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的考生取消聘用資格,已聘用的解除聘用合同。
八、聯(lián)系方式
張老師 : 13988212202
學校郵箱:rlsrz08@163.com
來源:https://job.ynnu.edu.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=3fa325ce-57a0-4fab-ebd8-36b89f8e6987&type=1
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