德欽縣國有資本投資運營（集團）有限公司

2023年工作人員公開招聘公告

為加快推進德欽縣“國資集團”公司運轉(zhuǎn)工作，人員招聘工作迫在眉睫，增強選人、用人公信力，高效配置人力資源，科學搭建人事管理體制工作。經(jīng)集團公司領導班子研究決定面向社會公開招聘工作人員11名，本次招聘將委托第三方實施，以公平、公正、公開為原則，采用專業(yè)化人才招聘流程（包含：資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用）進行，擇優(yōu)錄用。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；注重能力和實干精神的用人方向；堅持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)的選人原則；面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘工作人員11名，詳見《2023年國資集團公司工作人員招聘崗位及要求一覽表》

三、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下資格條件

1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，工作踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神。

3.具有履行崗位職責的過硬本領和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和拓展業(yè)務的創(chuàng)新精神。

4.具有履行崗位職責所需的政策法規(guī)水平，具備較強的決策分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5.身體健康，心理素質(zhì)良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀和失信等不良記錄。

6.具有?？萍耙陨蠈W歷的應、往屆畢業(yè)生。

7.年滿18周歲以上35周歲以下（年齡計算方法：18周歲以上是指2005年7月31日以前出生，35周歲以下是指1988年7月31日以后出生。此年齡計算方法適用于本次招聘的報名、資格審查、體檢等所有環(huán)節(jié)）。

8、本次招聘人員為德欽戶籍，2023年9月14日之前完成戶籍轉(zhuǎn)移工作。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.在以往考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.資格復審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員。

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序和方法

（一）招聘計劃及公告

招聘公告在德欽縣人社局勞務輸出服務中心、德欽就業(yè)微信號公眾號進行公告?？忌孕械卿浺?guī)定網(wǎng)站查詢獲取相關信息，因查看不及時或因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（二）報名及資格初審

1.報名方式：考生登錄：http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2510

進行網(wǎng)上報名，免收報名費。

2.報名時間：2023年9月2日早上8:30至2023年9月6日下午6:00；準考證打印時間為2023年9月14日至2023年9月16日上午8:00，逾期不再辦理報名手續(xù)。

3.報名時須提供材料：

（1）本人有效身份證正反面、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件各1份（復印件需上交）；

（2）《2023年國資集團公司工作人員公開招聘報名表》一份，（附件2）；

（3）個人近期免冠大一寸藍底彩色照片2張（貼在報名登記表上1張，貼準考證上1張），并提交用本人姓名命名的同底jpg格式電子版照片；

4.資格審查：報考人員應對本人提交信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實取消聘用資格。報考人員每人限報一個崗位。經(jīng)資格初審合格獲準參加筆試。

（三）筆試

1.筆試方式：筆試以閉卷方式進行，卷面滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，考試時間為120分鐘。招聘崗位人數(shù)與實際報名參加考試人數(shù)比例達到1:3方可開考，筆試成績按照百分制計算。若達不到比例，經(jīng)招聘工作領導小組研究后報董事會研究，決定取消此崗位招聘或縮減招聘崗位人數(shù)。主要測試政策理論水平、專業(yè)理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、業(yè)務素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試時間：2023年9月16日上午9:00-11:00。考生需在筆試開考前15分鐘進入考場，開考后考生一律不得進入考場。

3.筆試地點：德欽縣示范小學。

4.筆試準考證：資格審核通過后，由考生本人登錄報名網(wǎng)址打印，筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準考證，請妥善保管。

5.筆試成績公告：筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，在規(guī)定網(wǎng)站公開發(fā)布筆試成績。同時公布進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單及資格復審時間、地點，請考生及時關注網(wǎng)站信息，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱所造成的后果由報考人員自行承擔。

（四）資格復審

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例進入資格復審和面試，若筆試成績出現(xiàn)并列的，則一并進入資格復審。招聘單位領導小組現(xiàn)場對擬進入面試人員的相關報考資格及學歷等材料原件行資格復審。不符合崗位招聘條件的，取消本次面試及招聘資格。資格復審時需提交《2023年國資集團公司工作人員公開招聘報名表》及畢業(yè)證、學位證、身份證等相關資格證書原件和復印件各一份，驗收原件、復印件。

1.資格復審合格人員進入面試。

2.資格復審結(jié)束后，進入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動情況、綜合成績及進入體檢人員名單一并在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。

3.資格復審時需提交以下材料：

（1）《2023年國資集團公司工作人員公開招聘報名表》紙質(zhì)版打印件1份；

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份；

（3）戶口所在地或長期居住地派出所出具的無犯罪記錄證明。

（五）面試

資格復審結(jié)果（標注：合格）的考生進入面試環(huán)節(jié)，按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例進行面試。面試工作實行全程錄音、錄像，由相關部門參與監(jiān)督。

1.面試采取結(jié)構化方式進行，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，時間為15分鐘。主要測試考生的儀容儀表和語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力和崗位適應性等。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試時報考人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件，并于面試前30分鐘進入候考室。

4.面試成績當場宣布，考生簽字確認。面試成績在規(guī)定網(wǎng)站進行公告。

5.考生自愿放棄面試資格的，須提前3天向“國資集團”公司提交書面申請。未按要求提交放棄申請缺席面試的考生，視為自動放棄。

（六）體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬公開招聘人數(shù)以1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)，注：如果出現(xiàn)綜合成績分數(shù)一致的，取筆試成績高者）。

1.體檢。體檢參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標準（試行）》到指定醫(yī)療機構進行，時間、地點另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關規(guī)定處理；未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

2.考察。根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位對體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進行政審和全面考察，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的相關材料是否真實、準確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

（七）人員遞補

綜合成績由高到低順序遞補擬聘用人選。

（八）公示和聘用

1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

2.在公示期間，如出現(xiàn)不符合聘用條件的情形，可根據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分的順序，通過體檢從報考該崗位的人員中遞補一次。

3.已辦理聘用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同。未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格，責任由考生自負。因辦理聘用手續(xù)過程中出現(xiàn)空崗，不再遞補。

五、其他事項

（一）服務周期。崗位試用期為6個月，試用期滿后通過集團公司領導小組進行一對一考核，按照試用期考核管理辦法進行考核，考核分數(shù)低于60分的人員給予解聘。

（二）工資待遇。試用期月工資待遇為6000元（包含：五險兩金）；試用期滿后，享受年度績效，工資待遇按縣屬國有企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行。

（三）資格審查貫穿本次招聘考試全流程，過程中有發(fā)現(xiàn)并查實的存在虛假報名信息的，取消招聘資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作接受社會各界監(jiān)督、檢查，受理有關投訴或舉報。

（一）報考人員應該自覺遵守招聘規(guī)定和相關工作程序要求，誠實守信、積極面對、按時參加。對違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾招聘工作的報考人員，一經(jīng)查實，取消相應招聘資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔；對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關處理。

（二）從事招聘的工作人員，必須遵守招聘工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。招聘工作應嚴格執(zhí)行回避制度，違反招聘工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督聯(lián)系電話：0887-8413128

報名系統(tǒng)咨詢電話：0871-63584824

附件：1.《2023年國資集團公司工作人員招聘崗位及要求一覽表》

2.《2023年國資集團公司工作人員公開招聘報名表》

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/QiVbR12BGxgGDPZ1ZPXE2Q