2023年迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)文件規定。經(jīng)研究，2023年迪慶州計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員393人，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì )、公開(kāi)報名、統一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃及人數

2023年迪慶州計劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員393人（其中定向招聘10人），州本級49人,香格里拉市164人，德欽縣110人，維西縣70人。招聘具體單位及崗位詳見(jiàn)《迪慶州2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一） 普通崗位

符合基本條件和崗位具體條件的人員均可報考。

（二） 定向崗位

1、定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位需基層服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格。服務(wù)基層項目人員包括：在縣級及以下單位服務(wù)的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員（簡(jiǎn)稱(chēng)特崗教師）、支教支農支醫扶貧計劃的大學(xué)生（簡(jiǎn)稱(chēng)“三支一扶”人員）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員（簡(jiǎn)稱(chēng)西部志愿者）。其中，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員是指按團中央或團省委下達的計劃派遣、并持有團中央或團省委簽章的服務(wù)證的人員，各高校自行派遣的人員不屬于服務(wù)基層項目人員。

2、定向招聘優(yōu)秀村（社區）干部崗位需滿(mǎn)足以下條件：2020年3月（含本月，下同）以前擔任行政村（社區）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì )主任，連續任職至今且目前仍在崗的村（社區）“兩委”正職；2018年3月以來(lái)連續擔任行政村（社區）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì )主任滿(mǎn)3年并且目前在崗的村（社區）副職或者村務(wù)監督委員會(huì )主任。連續擔任村（社區）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì )主任時(shí)間可合并計算。

3、定向招聘殘疾人崗位僅限肢體殘疾、聽(tīng)力殘疾或視力殘疾且殘疾等級為四級的人員（侏儒癥除外）報考，報考者須具備獨立履職所需的身體條件，且持有有效的《中華人民共和國殘疾人證》。

4、定向招聘退役士兵崗位需滿(mǎn)足以下條件：（1）服役滿(mǎn)2年（含）以上，2023年3月（含本月）前正常退出現役的退役士兵；（2）資格復審時(shí)需提供安置地縣（市）級退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明（定向招錄退役軍人應聘人員情況審核表）。

5、定向招聘隨軍家屬崗位需滿(mǎn)足以下條件：（1）駐迪部隊現役軍人隨軍未就業(yè)家屬;（2）駐迪部隊2020年前由現役干部轉改為文職人員且經(jīng)批準隨軍的未就業(yè)家屬;（3）以上軍人任職命令和實(shí)際工作地均需在迪慶州境內，經(jīng)旅（團）級以上政治工作機關(guān)批準家屬隨軍(以正式隨軍文件和檔案中隨軍審批報告表為準，截止日期為2023年3月27日);（4）隨軍家屬僅限配偶，且已辦理落戶(hù)迪慶手續（截止日期為2023年3月27日）。隨軍家屬未就業(yè)是指非國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期內人員）。

6、報考定向招聘優(yōu)秀村（社區）干部、農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵、隨軍家屬崗位的應聘人員需填寫(xiě)《定向招聘應聘人員情況審核表》（附件2）

四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從組織安排；

3、年齡要求在18至35周歲，博士研究生、隨軍家屬及定向優(yōu)秀村（社區）干部年齡放寬至40周歲（年齡計算截止日期為2023年3月27日），

4、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；

5、具備適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件；

7、國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

（二）有下列情形之一者，不得報考：

1、受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

2、被確定為2023年5月以前全國范圍內人力資源和社會(huì )保障部門(mén)招考的擬錄用人員；國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期內人員）；現役軍人。

3、吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4、2018年以來(lái)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員。

5、聘用后即構成回避關(guān)系的。

6、未在規定時(shí)限內取得畢業(yè)證書(shū)及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員。

7、2023年3月27日后辭職、辭退的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期內人員）。

8、法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

五、報名程序及資格初審

2023年迪慶州事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘統一在迪慶州人民政府網(wǎng)上進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名。

（一）報名方式

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。應聘人員登錄迪慶州人民政府網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報名：

登錄迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn/)→進(jìn)入“通知公告”欄中的招聘公告→點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報名及準考證打印入口”鏈接進(jìn)入報名界面，按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。

（二）時(shí)間安排

1、報名時(shí)間：

2023年3月28日9:00 至2023年4月1日18:00；

2、審核時(shí)間：

2023年3月28日9:00 至2023年4月2日18:00；

3、繳費時(shí)間：

2023年3月29日9:00 至2023年4月3日24:00；

4、準考證打印時(shí)間：

2023年5月1日9:00 至2023年5月7日10:30。

5、筆試時(shí)間：

2023年5月7日（星期日）上午

08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00－12:00綜合應用能力

考試采取連續進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（三）報名資格初審

1、報名資格初審采用機審與人工審核相結合的方式進(jìn)行。

2、應聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無(wú)誤，凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應聘人員負責。

3、本次招聘考試由招聘單位編報招聘崗位，并參照教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校專(zhuān)業(yè)目錄等設置崗位條件，由招聘單位根據報考者填報的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及所學(xué)課程，結合職位需求判定報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合職位要求。招聘專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題，由招聘單位和主管部門(mén)負責審核和解釋。

4、2023年應屆畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員）應在資格復審前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

5、在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

6、多個(gè)學(xué)歷證書(shū)間的學(xué)歷信息不能交叉使用（即只對一份學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行校核）；所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)為準，與學(xué)位證無(wú)關(guān)，也不能用學(xué)校單獨頒發(fā)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

7、生源或戶(hù)籍要求有限定的，以戶(hù)籍認定為準，戶(hù)籍遷入截止日期為2023年3月27日，生源地為迪慶的2023年畢業(yè)生戶(hù)籍遷入截止日期為資格復審前。

8、所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認報名資格（聯(lián)系方式詳見(jiàn)：迪慶州2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表<附件1>）。

9、通過(guò)招聘單位資格初審的應聘人員，不可再改報其他崗位，2023年3月28日9:00至2023年4月1日18:00期間，報考審核未通過(guò)的，可以改報其他崗位，2023年4月1日18:00以后，不能再改報其他崗位，為防止報考失誤，建議應聘人員合理安排報名時(shí)間，特別是需進(jìn)行人工審核的崗位（例如應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的崗位），建議應聘人員根據提交報考申請時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報考申請，并及時(shí)查看報名審核結果。

（四）網(wǎng)上繳費和準考證打印

1、應聘人員在資格初審通過(guò)后，于2023年4月3日24:00前完成繳費，相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準繳費。

2、通過(guò)資格初審并繳費成功的應聘人員于2023年5月1日9:00至2023年5月7日10:30登陸報名系統打印準考證。

（五）有關(guān)要求

1、應聘人員每人限報一個(gè)崗位。

2、本次考試不設開(kāi)考比例。

3、報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名為網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò )報名期間不對原件進(jìn)行審核，應聘所需原件在資格復審時(shí)提交審核，應聘人員需誠信報名。報名時(shí)，應聘人員應按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)填寫(xiě)。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格審核的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、考試

（一）筆試

1、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準，應聘人員憑準考證和身份證原件按規定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jì)在迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)通知公告、工作動(dòng)態(tài)欄目公布。

3、本次筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準?？荚嚪譃槲鍌€(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、教師類(lèi)（D類(lèi)﹤小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位﹥）、醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)﹤中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學(xué)技術(shù)崗位、公共衛生管理崗位﹥）。每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分，《綜合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。

（二）資格復審

資格復審時(shí)考生須提供：考生誠信承諾書(shū)、本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、崗位要求的學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證原件及其他崗位要求的材料。資格復審合格發(fā)放面試通知書(shū)，資格復審不合格的人員取消面試資格，并按該崗位筆試成績(jì)在首次最低分數控制線(xiàn)以上人員中從高到低依次遞補。

資格復審和面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知，相關(guān)要求詳見(jiàn)迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)。

（三）面試（或實(shí)作）

1、確定筆試最低控制分數線(xiàn)。按招聘人數與有效參考人數達到或超過(guò)1:2比例的崗位中，1:2比例進(jìn)入人員的最低筆試分數（含加分）作為筆試最低控制分數線(xiàn)（即首次筆試最低控制分數線(xiàn)，如出現首次筆試最低分數人員棄權情況，以首次筆試最低控制分數線(xiàn)為準）。

2、確定面試人員

（1）參加筆試人數與招聘人數比例達到或超過(guò)2:1的，筆試成績(jì)（含加分）在最低控制分數線(xiàn)（含最低控制分數線(xiàn)）以上人員中，按照筆試成績(jì)（含加分）從高到低的順序，以進(jìn)入面試（或實(shí)作）人數與招聘人數2:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試（或實(shí)作）人員（若筆試總成績(jì)含加分進(jìn)入面試（或實(shí)作）的最后一名并列的一并列為面試人員）。

（2）參加筆試人數與招聘人數比例為1:1或達不到1:1的，筆試成績(jì)（含加分）需達到或超過(guò)最低控制分數線(xiàn)（含最低控制分數線(xiàn)）方可進(jìn)入面試。

3、面試（或實(shí)作）考察以實(shí)踐技能操作、專(zhuān)業(yè)化或結構化面試方式進(jìn)行，以百分制計算。

4、面試（或實(shí)作）由州人力資源和社會(huì )保障局（或州級業(yè)務(wù)主管部門(mén)）、各縣（市）人力資源和社會(huì )保障局按照《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)﹝2016﹞405號）及《迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試（或實(shí)作）實(shí)施暫行辦法》（迪人﹝2004﹞14號）文件的規定，提出具體面試（或實(shí)作）方案，經(jīng)迪慶州人力資源和社會(huì )保障局審核同意后，在監督組的監督下，組織實(shí)施。面試時(shí)，考生必須出示身份證原件和面試通知書(shū)接受復核，凡不能出示或復核不合格的，取消面試資格。

5、參加面試（或實(shí)作）人員因自行放棄面試資格的，按筆試總成績(jì)在達到筆試最低分數控制線(xiàn)以上的應聘人員中從高分到低分依次遞補（放棄面試人員必須在面試前7天向州、縣（市 ）人力資源和社會(huì )保障局提交放棄面試申請）。

（四）筆試加分

1、對州內藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數民族應聘人員給予筆試加5分。（限迪慶戶(hù)籍應聘人員方可享受加分政策）。

2、根據《迪慶州青少年優(yōu)秀運動(dòng)員升學(xué)就業(yè)暫行辦法》（迪慶藏族自治州人民政府公告第21號）。符合運動(dòng)員加分條件的應聘人員，須提供參加比賽秩序冊、成績(jì)冊、獲獎證書(shū)等原件經(jīng)迪慶州教育體育局審核認定后的證明，將證明于5月19日下午17:00時(shí)前提交至迪慶州人社局人力資源流動(dòng)管理科，逾期不再受理，責任由考生自負。

3、加分只加一項，不累計加分，按最高項加分計。

七、成績(jì)計算及相關(guān)要求

筆試總成績(jì)=筆試卷面分+筆試加分。

（一）綜合成績(jì)：

綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)∕3×50%+面試成績(jì)×50%；

（二）同一崗位招聘人數與報名人數達到或超過(guò)1:2以上比例的，根據招聘崗位數，按綜合成績(jì)從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員，若在確定體檢人員時(shí)最后一名綜合成績(jì)并列的，按筆試總成績(jì)高者確定為體檢人員（若筆試總成績(jì)和面試成績(jì)都并列的以筆試《綜合應用能力》高分者確定為體檢人員；若《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》、面試成績(jì)都并列的則對該崗位并列的人員重新組織面試）。

（三）同一崗位招聘人數與報名人數比例達不到1:2的，面試設最低分數線(xiàn)60分（含60分），以1:1確定體檢人員，若招聘人數與報名人數比例達不到1:2的出現綜合成績(jì)并列的，按筆試總成績(jì)高者確定為體檢人員（若筆試總成績(jì)和面試成績(jì)都并列的以筆試《綜合應用能力》高分者確定為體檢人員；若《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》、面試成績(jì)都并列的則對該崗位并列的人員重新組織面試）。

八、體檢

（一）體檢分別由州、縣（市）人社部門(mén)統一組織到縣級及以上綜合公立醫院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規定執行。

（二）體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

（三）孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止提出體檢申請。

（四）招聘單位及應聘人員對體檢結論有疑問(wèn)的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，體檢結果以復檢結論為準

（五）體檢執行回避規定，體檢醫生與體檢人員之間如有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假、冒名頂替或者隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，按有關(guān)規定處理。

（六）體檢合格者即為擬招聘人員，若出現體檢結果不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的綜合成績(jì)從高分到低分在進(jìn)入面試人員中依次遞補。

九、考察

（一）考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進(jìn)行，由行政主管部門(mén)會(huì )同招聘單位，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，主要考察應聘人員是否具備招聘基本條件、內容包括考察應聘人員的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、心理素質(zhì)、自律意識、學(xué)習和工作表現、廉潔自律、職位匹配以及需要回避的情況，對應聘人員的檔案進(jìn)行審核，核實(shí)考察應聘人員是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況，查詢(xún)被執行失信記錄、違法犯罪等情況。對應聘教職人員的應聘者進(jìn)行司法核查，存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力侵害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的一律不予聘用。

（二）應聘人員考察不合格，或應聘人員自動(dòng)放棄考察的，在進(jìn)入面試人員中依次遞補。

十、聘用

筆試、資格復審、面試、體檢、考察合格人員在迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報同級人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續。

十一、招聘紀律

（一）招聘工作成立由迪慶州人力資源和社會(huì )保障局和相關(guān)部門(mén)組成的領(lǐng)導小組，負責招聘的組織領(lǐng)導工作，同時(shí)成立由有關(guān)領(lǐng)導機關(guān)和部門(mén)人員組成的監督組，負責對招聘工作的監督；招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對弄虛作假、違反考試紀律的應聘人員，一經(jīng)查出，取消考試、招聘資格，并按相關(guān)考試規定處罰；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（二）應聘人員報名時(shí)要認真閱讀公告、崗位條件、應試承諾書(shū)和相關(guān)政策，準確填寫(xiě)個(gè)人信息，人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、招聘主管部門(mén)發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，應聘人員未在規定時(shí)限內按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（三）遵守回避規定。按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規定>的通知》(人社部規〔2019〕1號)執行。

（四）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督，對違紀違規的應聘人員、工作人員按照國家有關(guān)法律、法規、政策進(jìn)行處理。

（五）本次招聘工作由考試監督組全程監督。

十二、其他事項

（一）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)迪慶州人民政府網(wǎng)(http://www.diqing.gov.cn)向社會(huì )發(fā)布，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）自公告發(fā)布之日起至正式報名前，招聘計劃崗位表會(huì )有細微調整，請各位應聘人員在正式報名前下載最新的招聘計劃崗位表，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。

（三）應聘人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。如果報名填寫(xiě)信息與應聘人員所持證明材料兩者不一致，應聘人員將被視為違反誠信原則，由此帶來(lái)的資格復審不合格或其他后果將由應聘人員自行承擔。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘考試紀律的應聘人員，按有關(guān)規定處理，觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。

（五）在此再次提醒：招聘單位和考試機構對一切違紀違規違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，應聘人員務(wù)必誠信參考，否則不但影響應聘人員的本次考試結果，還將影響應聘人員的誠信檔案。

本公告由迪慶州人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)幢M事宜另行公告。

十三、聯(lián)系方式

（一）招聘單位聯(lián)系電話(huà)：詳見(jiàn)《迪慶州2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）

（二）報名技術(shù)咨詢(xún)：迪慶州人社局人事考試中心 0887-8881977

（三）監督電話(huà)：迪慶州人社局人力資源流動(dòng)管理科0887-8226003

（四）各級人社部門(mén)聯(lián)系方式

迪慶州人社局：0887-8226003

香格里拉市人社局：0887-8222722

德欽縣人社局：0887-8412002

維西縣人社局：0887-8628879

附件1：迪慶州2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：定向招聘應聘人員情況審核表

附件3：考生誠信承諾書(shū)

附件1-迪慶州2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2：定向招聘應聘人員情況審核表.doc

附件3：考生誠信承諾書(shū).doc

來(lái)源：http://www.diqing.gov.cn/zfxxgk_dqzzf/fdzdgknr/tzgg/202303/20230317_185747.html