紅河州個(gè)舊市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位校園招聘工作人員27名

報(bào)名時(shí)間：2021年11月27日

考試采取綜合考核、面試的方式進(jìn)行，學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位直接進(jìn)入面試考核。

個(gè)舊市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位校園招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)舊市人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》、《紅河州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好紅河州2021年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，個(gè)舊市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位決定采取校園招聘工作人員27名。

一、招聘的范圍和對(duì)象

（一）招聘范圍對(duì)象

醫(yī)療衛(wèi)生崗位的招聘對(duì)象為：普通高等醫(yī)學(xué)類院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有本科及以上學(xué)歷（專升本除外），并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后直接參加國(guó)家計(jì)劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，2022年國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格且具有國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學(xué)類崗位的，視為2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生（資格復(fù)審時(shí)須提供成績(jī)單、合格證明，否則取消聘用資格）。

招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn)；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他條件可不受限制。

除上述招聘對(duì)象外，985、211、雙一流大學(xué)高等院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可參加此次校園招聘。

（二）招聘崗位

招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《個(gè)舊市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位校園招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位規(guī)定的年齡要求；

（六）招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下，研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡40周歲以下。各年齡段時(shí)間計(jì)算至2021年11月。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分或影響期未滿的；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；在職在編事業(yè)單位人員不能報(bào)考；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘方式

此次招聘在個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由各招聘單位和招聘單位主管部門工作人員，市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官（3—5名）組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。

招聘工作組赴昆明醫(yī)科大學(xué)等院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。此次招聘如因疫情變化導(dǎo)致考試時(shí)間及地點(diǎn)發(fā)生變化，另行通知。如此次校園招聘已經(jīng)招滿人員，則不再舉辦校園或單位現(xiàn)場(chǎng)招聘，否則另行通知。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.組織報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注昆明醫(yī)科大學(xué)發(fā)布的校園招聘信息，在公示的招聘時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

招聘安排計(jì)劃如下：

紅河州滇南中心醫(yī)院（個(gè)舊市人民醫(yī)院）：

2021年11月27日在昆明市呈貢區(qū)云上小鎮(zhèn)昆明醫(yī)科大學(xué)舉行的“贏在秋季”雙選會(huì)報(bào)名，聯(lián)系人宋紅梅，電話:0873-2124829，郵箱：38353065@qq.com。2021年11月28日在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)聚賢街768號(hào)麗水云泉酒店進(jìn)行綜合考核及面試。（具體信息請(qǐng)關(guān)注個(gè)舊市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站http://www.gjrmyy.com人才招聘欄）

個(gè)舊市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院：

2021年11月27日在昆明市呈貢區(qū)云上小鎮(zhèn)昆明醫(yī)科大學(xué)舉行的“贏在秋季”雙選會(huì)報(bào)名，聯(lián)系人楊姝，電話:0873-2123091，郵箱：869933502@qq.com。2021年11月28日在昆明醫(yī)科大學(xué)東苑國(guó)際交流中心進(jìn)行綜合考核及面試。（具體信息請(qǐng)關(guān)注個(gè)舊市中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站http://www.gjszyyy.com/index.html通知公告）

個(gè)舊市疾病預(yù)防控制中心：

2021年11月27日在昆明市呈貢區(qū)云上小鎮(zhèn)昆明醫(yī)科大學(xué)舉行的“贏在秋季”雙選會(huì)報(bào)名，聯(lián)系人鮑潔，電話：0873-3059581，郵箱：yngjcdc@126.com。2021年11月28日在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)聚賢街768號(hào)麗水云泉酒店進(jìn)行綜合考核及面試。

2.報(bào)名所需材料

報(bào)名時(shí)，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)?；?qū)W生處公章）、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份（如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交原件）。往屆畢業(yè)生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。

3.報(bào)名資格審核

由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮?duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）組織考試

本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查通過人員進(jìn)入考試?？荚嚥扇【C合考核、面試的方式進(jìn)行，學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位直接進(jìn)入面試考核。

（1）綜合考核

考核組根據(jù)報(bào)名考生提供的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、在校表現(xiàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。綜合考核成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。經(jīng)過綜合考核，按招聘崗位數(shù)1：5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到上述比例的，實(shí)際參加綜合考核的人員全部進(jìn)入面試。

（2）面試

面試前，須對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，如有審查出資料不符人員，取消其面試資格，并從本崗位中從高到低依次遞補(bǔ)。面試順序按照考生綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行。

面試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。

（3）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)包含綜合考核成績(jī)、面試成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=綜合考核成績(jī)（100分）×30%+面試成績(jī)（100分）×70%。綜合考核成績(jī)和面試成績(jī)分別按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分計(jì)算。學(xué)歷要求碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)。總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)考生考試總成績(jī)，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其考試總成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

校園現(xiàn)場(chǎng)招聘于2022年3月底前完成。

（四）成績(jī)公示

考試工作結(jié)束后，成績(jī)由各招聘單位主管部門審核報(bào)個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示?？荚嚦煽?jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”公示。

（五）資格復(fù)審、體檢和考察

擬聘人員的資格復(fù)審、體檢、考察分別由市人社部門和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察的，按照高分到低分的原則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在簽訂就業(yè)、資格復(fù)審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，在其后環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由個(gè)舊市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各1份。

2.體檢。體檢由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察。考察由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)?？疾靺⒄铡秶?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）進(jìn)行，由招聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格者，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄考察的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jī)（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如在資格復(fù)審、體檢其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審、體檢時(shí)間、考察和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)；如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

審批手續(xù)原則上于2022年8月31日前基本完成。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

（九）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映，也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

六、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）本次招聘專業(yè)目錄參照《2021年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》（附件2）。

（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

（七）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

（八）按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，招聘各環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局解釋，個(gè)舊市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

聯(lián)系方式：

個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：0873—2124227

通訊地址：云南省紅河州個(gè)舊市和平路70號(hào)

個(gè)舊市衛(wèi)生健康局聯(lián)系電話：0873—2138919

通訊地址：云南省紅河州個(gè)舊市金湖西路364號(hào)

附件：

1.個(gè)舊市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位校園招聘崗位信息表.xls

2.2021年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc

個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月22日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10227