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2021年紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司第二批員工招聘公告

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關(guān)鍵信息 招聘人數(shù):1人 報(bào)名時(shí)間: 招滿為止 薪酬待遇:3000-5000元/月 紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 2021年第二批員工招聘公告 紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2018年12月11日,注冊(cè)資本4000萬(wàn)元人民幣。公司緊緊圍繞筑平臺(tái)

關(guān)鍵信息

招聘人數(shù):1人

報(bào)名時(shí)間:招滿為止

薪酬待遇:3000-5000元/月


紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2021年第二批員工招聘公告

紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2018年12月11日,注冊(cè)資本4000萬(wàn)元人民幣。公司緊緊圍繞“筑平臺(tái)、做服務(wù)、建數(shù)據(jù)”三步走的總體發(fā)展思路,認(rèn)真踐行“超越、拼搏、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)”的弘毅文化,著力搭建數(shù)字農(nóng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化、新零售、后勤保障“四大平臺(tái)”,按照“業(yè)務(wù)平臺(tái)化、平臺(tái)服務(wù)化、服務(wù)數(shù)據(jù)化”的管理目標(biāo),專注于多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展,建設(shè)高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系、多元化經(jīng)營(yíng)體系,傾力打造現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè),加快一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,努力成為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的探路者、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的引領(lǐng)者、資源集成整合的主導(dǎo)者、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的推動(dòng)者。

因業(yè)務(wù)拓展需要,紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人才,誠(chéng)邀有志之士加入,共同奮斗、共繪藍(lán)圖。

一、招聘計(jì)劃、對(duì)象和報(bào)名資格條件

(一)招聘計(jì)劃

本次招聘1個(gè)崗位,共計(jì)1人,工作地點(diǎn)為云南省紅河州內(nèi)。

(二)招聘范圍

社會(huì)公開(kāi)投遞簡(jiǎn)歷人員。

(三)報(bào)名資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法和法律,品行端正,身體健康,無(wú)不良行為或記錄;

3.符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、技能、職稱等要求,具備與招聘崗位匹配的能力和素質(zhì),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有招聘崗位最低要求的相關(guān)工作經(jīng)歷;

5.滿足招聘相關(guān)崗位的年齡要求條件;

6.能吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

二、招聘崗位、人數(shù)和要求

(一)招聘崗位及人數(shù):公務(wù)車駕駛員(1人);

(二)條件要求:

1.年齡40周歲及以下(1981年1月1日以后出生);

2.高中/中專及以上學(xué)歷;

3.駕齡5年以上,現(xiàn)持B2及以上駕駛證,安全行車10萬(wàn)公里及以上;

4.具有一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí);

5.持有A1、A2駕駛證及部隊(duì)復(fù)退轉(zhuǎn)軍人可適當(dāng)放寬招聘條件;

6.熟悉公務(wù)車駕駛相關(guān)流程;熟悉掌握國(guó)家有關(guān)車輛管理、交通管理的法律、法規(guī);

7.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力;具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通應(yīng)變能力;

8.主要工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)相關(guān)部門公務(wù)車日常出行;負(fù)責(zé)公務(wù)車的日常維護(hù)保養(yǎng)、清潔、安全檢查和定期檢審工作,保證車輛狀況良好;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作地點(diǎn):紅河州河口縣

薪酬待遇:3000-5000元/月。

三、招聘程序

招聘程序由報(bào)名、資格審查、考核、體檢等環(huán)節(jié)組成。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止。

2.報(bào)名方式:本次網(wǎng)絡(luò)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等其他方式。所有應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無(wú)效。符合條件的應(yīng)聘人員自行下載紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表(詳見(jiàn)附件)完整填寫個(gè)人信息,將應(yīng)聘登記表和駕駛證的電子照片以附件形式發(fā)送至我公司指定郵箱:hyny20181211@qq.com 。

3.報(bào)名所需材料及要求:

(1)所需材料:身份證、戶口冊(cè)、最高學(xué)歷證書、畢業(yè)證、駕駛證,其他要求具備的相關(guān)資格證件等,以上證件需提前準(zhǔn)備,報(bào)名時(shí)無(wú)需提交,通知考試時(shí)需驗(yàn)原件,收復(fù)印件;

(2)要求:報(bào)名時(shí)需按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)名信息,所填內(nèi)容務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。所有投遞的簡(jiǎn)歷要求附-最近半年個(gè)人5分彩色證件照片。通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷時(shí),郵箱主題請(qǐng)注明:姓名+駕照類型+實(shí)際駕齡,如:李明+B1駕照+6年駕齡。如未按要求投遞簡(jiǎn)歷,在進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查時(shí)將做篩除處理,后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。由他人代為報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名資料概不退還。

(二)資格審查

公司根據(jù)招聘要求,以及應(yīng)聘者報(bào)考信息與報(bào)考崗位的匹配情況,進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選,符合招聘條件的應(yīng)聘者,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公務(wù)車駕駛員崗位簡(jiǎn)歷篩選比例按招聘崗位數(shù)量最低1:2,最高不高于1:5的比例擇優(yōu)篩選,對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。核查過(guò)程中不符合條件、弄虛作假等行為者,取消其考試或聘用資格。

(三)考核

1.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員方能參加技能實(shí)操和筆試考核環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)崗位性質(zhì),技能實(shí)操重點(diǎn)考察候選人員駕駛專業(yè)技術(shù)水平、安全駕駛意識(shí)及綜合能力素質(zhì),擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員;筆試重點(diǎn)考察候選人員專業(yè)知識(shí)能力、安全常識(shí)和工作潛能。

3.技能實(shí)操和筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等以電話或短信方式通知。

(四)確定擬錄用人選

根據(jù)技能實(shí)操、筆試綜合成績(jī)按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

(五)體檢

根據(jù)技能實(shí)操和筆試綜合總成績(jī)從高到低順序,按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員,確定的體檢人員需按公司要求到當(dāng)?shù)囟?jí)及以上醫(yī)院體檢 (總成績(jī)相同時(shí)技能實(shí)操成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)等以電話或電子郵件方式通知。應(yīng)聘人員的體檢參照紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用資格。

(六)辦理錄用手續(xù)

擬錄用人員,體檢合格并經(jīng)審核通過(guò)后,按程序辦理錄用手續(xù)。新入職報(bào)到員工,根據(jù)工作表現(xiàn),試用期一般為1-6個(gè)月,試用期間公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)。

未按要求逾期報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

(七)其他

因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或因不符合招聘要求被取消資格的,根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。但替補(bǔ)人員綜合總成績(jī)必須滿足我公司規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中應(yīng)遵守招聘紀(jì)律,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為者,應(yīng)立即取消其報(bào)考或錄用資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,如若聯(lián)系不到考生本人,則視為考生自動(dòng)放棄資格。

(三)咨詢電話:0873-6224989;

咨詢時(shí)間9:00—12:00,13:30—17:00(周一至周五)。

附件:紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表

紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2021年2月24日

來(lái)源:https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/122799.html

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