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2021年安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司第一批招聘公告

來源:云企招聘網(wǎng)   時(shí)間:2021-09-13 14:23  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司招聘1人 網(wǎng)上報(bào)名:2021年9月10日14:00至9月16日14:00 待遇: 購買五險(xiǎn)一金,4000元/月+績效工資 安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司 2021年第一批招聘公告 安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司是經(jīng)安

安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司招聘1人

網(wǎng)上報(bào)名:2021年9月10日14:00至9月16日14:00

待遇:購買五險(xiǎn)一金,4000元/月+績效工資


 安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司

2021年第一批招聘公告

安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司是經(jīng)安寧市政府批準(zhǔn)并由安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司出資成立的獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自籌還貸、法人治理結(jié)構(gòu)完善的法人獨(dú)資有限責(zé)任公司。公司經(jīng)營范圍為建設(shè)工程施工(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體以項(xiàng)目審批結(jié)果為準(zhǔn));住房租賃;物業(yè)管理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))。

為進(jìn)一步增強(qiáng)公司整體實(shí)力,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公司工作需要,計(jì)劃擬向社會(huì)公開招聘1名工作人員,具體招聘計(jì)劃如下:

此次考試試題根據(jù)應(yīng)聘崗位考查匹配專業(yè)知識(shí)。

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

招聘崗位和條件詳見附件《安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司2021年社會(huì)招聘崗位設(shè)置表》。

三、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名:2021年9月10日14:00至9月16日14:00簡歷初篩通過者,我司會(huì)以短信或電話通知提交相關(guān)報(bào)名材料,請(qǐng)保持通訊工具暢通。

(二)報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

符本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,現(xiàn)場審核。符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸報(bào)名網(wǎng)站:云企招聘網(wǎng)(www.37zp.com),點(diǎn)擊“安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司”或點(diǎn)擊網(wǎng)站https://www.37zp.com/zhaopin/30532.html招聘專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將近期一寸免冠電子版照片、本人聯(lián)系的具體方式、學(xué)習(xí)和工作情況、專業(yè)知識(shí)和技能掌握情況等相關(guān)材料,上傳一份完整的個(gè)人簡歷到云企招聘網(wǎng)。

聯(lián)系人:金老師

應(yīng)聘報(bào)名聯(lián)系電話:0871-68698714

13888918107

四、薪酬情況

1.新入職員工試用期薪酬為3000元/月。

2.新入職員工通過轉(zhuǎn)正考核,并與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后,購買五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后薪酬為崗位職級(jí)和該職級(jí)所對(duì)應(yīng)的薪級(jí)工資,薪酬總額由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

五、其他事項(xiàng)

(一)為保證此次招聘的公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤菊衅感畔⑼ㄟ^競爭性談判委托云企招聘網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。本招聘方案報(bào)集團(tuán)公司及市國有資產(chǎn)運(yùn)營中心審議同意后,正式啟動(dòng)招聘工作,并接受全程監(jiān)督。

(二)招聘過程中,我公司將以短信或電話形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),故應(yīng)聘者須準(zhǔn)確填寫個(gè)人手機(jī)號(hào)碼,對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。因應(yīng)聘人員通訊方式不暢而造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)我公司可根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整崗位的招聘工作。

(四)報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料:

1、簡歷1份;

2、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件1份;

3、有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

4、崗位對(duì)專業(yè)技術(shù)職稱資格有要求的,需提供職稱證原件及復(fù)印件1份;

5、崗位所需的其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份;

6、近期1寸正面免冠彩色照片1張。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致,同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提交的相關(guān)應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假信息或不符合應(yīng)聘條件者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(六)資格審查

收到報(bào)名材料后進(jìn)行資格審查。

(七)筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn):待報(bào)名結(jié)束后,另行安排,以電話或短信通知為準(zhǔn)。

(八)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn):筆試結(jié)束后,另行安排,以電話或短信通知為準(zhǔn)。

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(進(jìn)入面試比例達(dá)不到1:3比例的,可根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員筆試成績,并結(jié)合實(shí)際情況,綜合考慮后確定是否進(jìn)入面試)。因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的,空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

依據(jù)考試綜合成績(筆試、面試成績),從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例擬定錄用人選。

(九)體檢

體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,未按要求參加體檢的,不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按總成績由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)錄用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、核查、體檢結(jié)果,提出擬聘用人員名單,按程序報(bào)批后在:云企招聘(www.37zp.com)及公眾號(hào)上進(jìn)行公示,應(yīng)聘人員關(guān)注云企公眾號(hào)(yn37zp),以便接收相關(guān)公告,公示無異議后進(jìn)入試用期。

六、報(bào)名要求

1. 按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。

2. 應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘崗位條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3. 應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4. 如應(yīng)聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的,須持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料。

附件:《安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司2021年社會(huì)招聘崗位設(shè)置表》

安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司

2021年9月10日

附件:安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司2021年社會(huì)招聘崗位設(shè)置表

序號(hào) 崗位名稱 性別 招聘人數(shù) 年齡 崗位要求 薪資及福利待遇
1 行政人員 不限 1人 35歲以下

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、行政管理、檔案管理、社會(huì)服務(wù)、文秘、法律、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、能熟練運(yùn)用基礎(chǔ)的辦公軟件;

4、具有較強(qiáng)的理解、溝通能力;

5、具有高度工作責(zé)任心與敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、黨員及有基層工作經(jīng)驗(yàn)者(社區(qū)、扶貧工作)優(yōu)先。

1、簽訂正式勞動(dòng)合同、購買五險(xiǎn)一金;

2、周末雙休、國家法定節(jié)假日;

3、4000元/月+績效工資;

4、帶薪年休假;

來源:https://www.37zp.com/News/46626.html

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