昆明市公安局五華分局2022年補(bǔ)缺招錄勤務(wù)輔警公告
根據(jù)工作需要,昆明路華勞務(wù)分包有限公司受昆明五華保安服務(wù)有限公司委托,全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)開(kāi)展補(bǔ)缺招錄勤務(wù)輔警招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位說(shuō)明
招聘崗位為昆明市公安局五華分局三類勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。
本次共招聘84人,具體崗位需求請(qǐng)查看“附件1:公安五華分局2022年補(bǔ)缺招錄勤務(wù)輔警需求表”。
二、用工方式
勤務(wù)輔警采取勞務(wù)派遣形式,由昆明五華保安服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排;
2.年齡為18周歲以上45周歲以下(1977年9月20日以后出生),具體崗位年齡要求詳見(jiàn)附件1:公安五華分局2022年補(bǔ)缺招錄勤務(wù)輔警需求表;
3.具有高中(中專)及以上文化程度(退役士官士兵可放寬到初中文化),具體崗位學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件1:公安五華分局2022年補(bǔ)缺招錄勤務(wù)輔警需求表;
4.自愿從事勤務(wù)輔警工作,責(zé)任心強(qiáng),具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;
5.身體健康,無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾??;
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
7.具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書(shū)的;
8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;
10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
11.截止至本批次報(bào)名結(jié)束之日,從輔警崗位離職不滿90天的;
12.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的;
13.未正式畢業(yè)的全日制在校生;
14.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事勤務(wù)輔助工作的;
15.其它不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、報(bào)名招聘程序時(shí)間
(一)報(bào)名
本次招聘采用微信線上報(bào)名方式,報(bào)考人員須先關(guān)注“路華眾道”微信公眾號(hào),在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名,并上傳電子版資料。
報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》,準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》并認(rèn)真核對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的,需工作單位出具同意報(bào)考證明,加蓋單位公章。
1.線上報(bào)名和資料審核時(shí)間
2022年9月22日至9月30日
2.報(bào)名材料
報(bào)考人本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期免冠一寸彩照1張(背面寫(xiě)明報(bào)考人姓名、身份證號(hào))、由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告(詳細(xì)版)、報(bào)名表(附件2)、報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)、單位同意報(bào)考證明(附件4)、勤務(wù)輔警政審表(附件5)以及優(yōu)先招聘條件所需的其它證明材料原件及復(fù)印件。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。
2.1紙質(zhì)材料遞交時(shí)間
求職者提前準(zhǔn)備紙質(zhì)報(bào)名資料,接到筆試通知的求職者按通知時(shí)間遞交,逾期未遞交、遞交資料與報(bào)名上傳資料不一致、資料不符合報(bào)考要求的視為自動(dòng)放棄,取消考試資格;
2.2材料遞交審核地址
昆明市盤(pán)龍區(qū)萬(wàn)宏國(guó)際奧斯迪商務(wù)中心B座8樓817室(雙休日及法定節(jié)假日除外)。
3.考務(wù)費(fèi)
根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元。
有以下情形的人員考務(wù)費(fèi)不予退還:
(1)因自身原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的;
(2)因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的;
(3)自身有不符合報(bào)考條件情況,仍然報(bào)名的;
(4)不按要求提交資料,未完成報(bào)名流程的;
(5)因自身出現(xiàn)本公告第三條第二款不符合報(bào)考條件的。
(二)資格審查
1.具有符合招聘條件的學(xué)歷證明;
2.出生日期;
3.具有由中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告;
4.完成政審并能夠提交勤務(wù)輔警政審表;
5.公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,除另有規(guī)定的以外,原則上不得報(bào)考和被招聘到該民警、職工同一部門(mén),或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。
6.資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
7.根據(jù)相關(guān)規(guī)定,優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下,優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、全日制政法類和警察類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的人員。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式,總分100分,綜合成績(jī)中占比權(quán)重40%。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體能測(cè)試
體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)制,合格即可,成績(jī)作為錄用條件重要參考因素之一。
縱跳摸高:
男性縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn):高度≥265厘米;
女性縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn):高度≥230厘米。
長(zhǎng)跑:
男性:1000米跑;
女性:800米跑。
得分換算標(biāo)準(zhǔn)參照附件6:《昆明市公安局勤務(wù)輔助人員體測(cè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
資格審查、體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試。面試總分100分,綜合成績(jī)中占比權(quán)重60%。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)70分的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)綜合成績(jī)計(jì)算
1.綜合成績(jī)等于筆試成績(jī)乘以40%+面試成績(jī)乘以60%,綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相等的情況下,體測(cè)成績(jī)?yōu)橹匾獏⒖紭?biāo)準(zhǔn)。
2.以上三項(xiàng)成績(jī)相加為綜合成績(jī),有以下情況不予錄用:
(1)筆試缺考、未按規(guī)定作答、違反考場(chǎng)規(guī)定;
(2)面試成績(jī)低于70分;
(3)縱跳摸高缺考、不合格;
(4)綜合成績(jī)低于50分;
(5)現(xiàn)場(chǎng)遞交的紙質(zhì)材料與報(bào)名材料不一致的;
(6)偽造、虛構(gòu)報(bào)名資料的。
3.綜合成績(jī)加分
烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績(jī)加8分;在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校全日制畢業(yè)生綜合成績(jī)加5分。
(七)體檢
筆試、體能測(cè)試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照附件7:《公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn) (試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(八)考察政審
考察政審標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。
考察政審的主要內(nèi)容:考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。
(九)遞補(bǔ)
體檢階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí),按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(十)公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為三天。
(十一)聘用
公示期滿無(wú)異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與昆明五華保安服務(wù)有限公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
六、待遇保障
(一)待遇
此次招聘的勤務(wù)輔警工資待遇參照“三類勤務(wù)輔警”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。
(二)其他福利
1.購(gòu)買意外傷害險(xiǎn);
2. 提供食堂就餐。
七、疫情防控要求
(一)測(cè)試當(dāng)天,考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。考生進(jìn)入考點(diǎn)前,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,出具考試前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明,按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。未出具核酸檢測(cè)陰性證明的,不得進(jìn)入考點(diǎn)。
1.“云南健康碼”為綠碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過(guò)存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃),考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的考生,可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療專業(yè)防疫人員進(jìn)行初步排查,可排除疑似新冠肺炎的,經(jīng)詢問(wèn)個(gè)人身體狀況,能堅(jiān)持考試者,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)行考試。
2.“云南健康碼”為黃碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過(guò)國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的考生,不參加考試;“云南健康碼”為紅碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
3.近期有過(guò)邊境縣(市、區(qū))旅居史、省內(nèi)非高、中風(fēng)險(xiǎn)邊境縣(市、區(qū))的考生,須提供考試前3天內(nèi)兩次(最近一次檢測(cè)應(yīng)在考試前48小時(shí)內(nèi))有效的核酸檢測(cè)陰性證明。
4.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史、國(guó)內(nèi)有本土疫情城市的考生,不參加考試。
5.身體有其他異常情況的考生,需配合駐點(diǎn)醫(yī)療專業(yè)防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判。經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生,由駐點(diǎn)醫(yī)療專業(yè)防疫人員進(jìn)行個(gè)案研判,對(duì)能排除疑似新冠肺炎且具備繼續(xù)考試條件的,轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)考試,對(duì)不能排除的,一律由負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。
(二)要求考生自備一次性醫(yī)用口罩,赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意保持安全社交距離。
(三)考試期間,要求考生要自覺(jué)維護(hù)測(cè)試秩序,與其他考生保持安全社交距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。
(四)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,考試當(dāng)天無(wú)法按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)的,視為主動(dòng)放棄考試資格。
(五)要求考生注意個(gè)人防護(hù),考生進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi),除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外,考試全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(六)考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等的,取消考試資格,如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
本公告招聘流程順序根據(jù)實(shí)際工作調(diào)整,由昆明路華勞務(wù)分包有限公司負(fù)責(zé)解釋,后續(xù)招聘信息和公示信息請(qǐng)關(guān)注公司微信公眾號(hào)“路華眾道”。如有疑問(wèn)可撥打電話進(jìn)行咨詢。
咨詢電話:18988450014、0871—63313133。
針對(duì)輔警違法線索,可通過(guò)12389平臺(tái)反饋或撥打五華分局紀(jì)檢監(jiān)察室電話18997681360進(jìn)行投訴或舉報(bào)。針對(duì)輔警管理意見(jiàn)反饋及政策咨詢電話,可撥打0871—64191371,開(kāi)通時(shí)間為工作日9:00—17:00。
附件:
附件1:公安五華分局2022年補(bǔ)缺招錄勤務(wù)輔警需求表.xlsx
附件3:報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc
附件6:昆明市公安局勤務(wù)輔助人員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).docx表
附件7:公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn).docx
五華分局2022年補(bǔ)缺招錄勤務(wù)輔警需求 | |||||||
序號(hào) | 報(bào)考單位 | 報(bào)考崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷要求 | 報(bào)考條件 | |
男 | 女 | ||||||
1 | 廠口派出所 | 街面巡邏 | 2 | 18-40 | 高中(中專)及以上 | ||
2 | 翠湖派出所 | 110報(bào)警車 | 2 | 18-45 | 高中(中專)及以上 |
持有C1駕照優(yōu)先 (或其他可駕駛C1準(zhǔn)駕車型的駕照) |
|
3 | 街面巡邏 | 8 | 18-45 | 高中(中專)及以上 |
持有C1駕照優(yōu)先 (或其他可駕駛C1準(zhǔn)駕車型的駕照) |
||
4 | 大觀派出所 | 街面巡邏 | 6 | 18-45 | 高中(中專)及以上 | ||
5 | 紅云派出所 | 協(xié)助案件辦理 | 2 | 18-40 | 高中(中專)及以上 | 能熟練使用各類辦公軟件 | |
6 | 虹山派出所 | 部門(mén)行政 | 1 | 20-35 | 大專及以上 | 有一定文字功底,能熟練使用各類辦公軟件 | |
7 | 黑林鋪派出所 | 街面巡邏 | 2 | 18-40 | 高中(中專)及以上 | ||
8 | 協(xié)助案件辦理 | 2 | 18-40 | 高中(中專)及以上 | |||
9 | 社區(qū)管理 | 1 | 18-40 | 高中(中專)及以上 | |||
10 | 護(hù)國(guó)派出所 | 街面巡邏 | 8 | 18-40 | 高中(中專)及以上 | ||
11 | 社區(qū)管理 | 2 | 18-40 | 高中(中專)及以上 | 有一定文字功底,能熟練使用各類辦公軟件 | ||
12 | 華山東路派出所 | 協(xié)助案件辦理 | 1 | 25-35 | 大專及以上 | 能熟練使用各類辦公軟件 | |
13 | 華山東路派出所 | 協(xié)助案件辦理 | 1 | 25-35 | 大專及以上 | 能熟練使用各類辦公軟件 | |
14 | 街面巡邏 | 2 | 20-40 | 高中(中專)及以上 | |||
15 | 110報(bào)警車 | 2 | 20-40 | 高中(中專)及以上 | |||
16 | 茭菱派出所 | 街面巡邏 | 2 | 20-30 | 高中(中專)及以上 |
必須持有C1駕照 (或其他可駕駛C1準(zhǔn)駕車型的駕照) |
|
17 | 普吉派出所 | 110接警員 | 1 | 18-35 | 高中(中專)及以上 | 能熟練使用各類辦公軟件 | |
18 | 街面巡邏 | 4 | 18-40 | 高中(中專)及以上 | |||
19 | 沙河北路派出所 | 社區(qū)管理 | 1 | 18-40 | 高中(中專)及以上 | ||
20 | 協(xié)助案件辦理 | 3 | 18-35 | 高中(中專)及以上 | |||
21 | 王家橋派出所 | 街面巡邏 | 1 | 18-35 | 高中(中專)及以上 | ||
22 | 文林派出所 | 街面巡邏 | 5 | 18-40 | 高中(中專)及以上 | ||
23 | 部門(mén)行政 | 1 | 20-35 | 大專及以上 | |||
24 | 小南門(mén)派出所 | 街面巡邏 | 4 | 18-40 | 高中(中專)及以上 | ||
25 | 新村派出所 | 110報(bào)警車 | 2 | 18-35 | 高中(中專)及以上 | ||
26 | 新村派出所 | 街面巡邏 | 2 | 18-40 | 高中(中專)及以上 | ||
27 | 森林警察大隊(duì) | 協(xié)助案件辦理 | 4 | 18-35 | 大專及以上 | 能熟練使用各類辦公軟件 | |
28 | 看守所 | 部門(mén)行政 | 1 | 18-35 | 大專及以上 | 有一定文字功底,能熟練使用各類辦公軟件 | |
29 | 管教輔助 | 1 | 18-45 | 高中(中專)及以上 | |||
30 | 巡特警大隊(duì) | 處突備勤 | 10 | 18-35 | 高中(中專)及以上 | ||
合計(jì)補(bǔ)缺人數(shù) | 84 |
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