阿拉街道辦事處補充招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，結(jié)合前期招聘情況，阿拉街道辦事處委托昆明玄同人力資源服務(wù)有限責任公司經(jīng)開分公司補充招聘15名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的工作人員為勞務(wù)派遣制聘用人員，招聘崗位及人數(shù)詳見附件《阿拉街道辦事處補充招聘工作人員計劃表》。

二、工資待遇

（一）工資標準

每月應(yīng)發(fā)工資4600元以上，崗位津貼220元。

試用期為兩個月，試用期工資按崗位全額工資80%計發(fā)（不發(fā)放崗位津貼）。

（二）年度績效考核獎勵

個人年度考核合格以上的發(fā)放1-2個月工資作為年度績效考核獎勵。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘者須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度, 擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀律觀念強，服從組織安排；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合崗位所需要的其他條件；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)當符合附件《阿拉街道辦事處補充招聘工作人員計劃表》中要求的資格條件，且于 2020年8月1日以前取得相應(yīng)學歷。

（二）具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；

3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿5年的；

5.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動關(guān)系的；

6.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

8.在校期間受過院系級以上單位處分的；

9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

10.有其他不適宜參加公開招聘情形的。

四、招聘流程

（一）報名

本次招聘統(tǒng)一在云南社會化考試測評網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄云南社會化考試測評網(wǎng)進行報名。報名主要流程如下:

1.登錄

登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）。

2.注冊

已在該網(wǎng)站注冊過個人用戶的應(yīng)聘者請直接登錄；未注冊的應(yīng)聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

3.填寫報名信息

點擊首頁上的“網(wǎng)上報名”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應(yīng)聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。

4.資格初審

應(yīng)聘者填寫報名信息并上傳照片后，報名頁面上會出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點擊此按鈕并確認后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查報名信息。

報名資格初審采用計算機與人工相結(jié)合的審核方式，審核應(yīng)聘者所填報名信息是否符合報名條件，其中，“專業(yè)”必須與應(yīng)聘崗位“專業(yè)要求”中所列出的具體專業(yè)名稱完全匹配。考生可在提交審核后１至２個工作日后登錄報名頁面查看審核結(jié)果，資格初審的截止時間為2020年8月1日20:00。

5.繳費

應(yīng)聘者在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2020年7月28日00:00至8月2日12:00期間完成繳費。收費標準為50元/人。

繳費流程：報名資格初審?fù)ㄟ^后，點擊“通過支付寶交考試費”按鈕，進入支付寶頁面進行繳費操作，繳費成功后，支付寶頁面上會有成功付款的提示，待從支付寶頁面跳轉(zhuǎn)回考生報名信息頁面上后報名狀態(tài)會顯示為“報名成功”。

6.打印準考證

通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘者須于2020年8月5日00:00至8月6日20:00，使用網(wǎng)上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”（www.ynpta.net）自行打印準考證（請使用A4紙縱向打?。?，并妥善保存。參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。

注意事項：

（1）應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進行報名，每人限應(yīng)聘一個崗位；

（2）應(yīng)聘者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負責。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)等，主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和基本素質(zhì)。筆試成績滿分100分。筆試時間、地點詳見準考證。應(yīng)聘者需持有效身份證和準考證，攜帶碳素筆，按準考證標明的考點自行前往參加筆試。

（三）體能測試

根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與參加體能測試人數(shù)1:6的比例，從高分到低分確定參加體能測試人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達到1:6比例的，該崗位所有參加筆試人員均進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試項目為“3000米無負重跑”，參照《消防員職業(yè)健康標準》（GBZ221-2009）執(zhí)行，標準降低30%。出現(xiàn)應(yīng)聘者自動放棄、因故被取消體能測試資格、體能測試不合格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補，至崗位招聘計劃數(shù)與體能測試合格人數(shù)比例達到1:3為止。人數(shù)未達到1:3比例的，該崗位所有體能測試合格人員進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

體能測試時間、地點及其它相關(guān)事宜另行通知。

（四）資格復(fù)審

體能測試合格的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達到1:3比例的，該崗位所有體能測試合格人員均進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

出現(xiàn)應(yīng)聘者自動放棄、因故被取消資格復(fù)審資格、資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補。

資格復(fù)審時應(yīng)聘者需提供下列材料：

1.身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件；

2.筆試準考證原件；

3.應(yīng)聘消防安全管理崗的解放軍和武警部隊退役軍人、消防救援隊伍正常退出的消防員，須提供服役、工作證明材料原件及復(fù)印件；

4.有相關(guān)工作經(jīng)歷的，提交相關(guān)證明材料；

5.其它相關(guān)材料。

未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時間、地點及其它相關(guān)事宜另行通知。

（五）面試

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者參加面試，出現(xiàn)應(yīng)聘者自動放棄或因故被取消面試資格的，從資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者中，按照筆試成績排名從高到低依次遞補。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、個人綜合素質(zhì)和與所報崗位的匹配度。面試成績滿分100分。

面試時間、地點及其它相關(guān)事宜另行通知。

綜合成績計算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選（出現(xiàn)綜合成績末位并列的，面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)）。體檢安排在指定醫(yī)院進行，體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。未在規(guī)定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格的，按照綜合成績排名從高到低依次遞補。

體檢時間、地點及其它相關(guān)事宜另行通知。

（七）考察

體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)。重點對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)等情況進行全面考察。有考察不合格的，從體檢合格的應(yīng)聘者中，按綜合成績排名從高到低依次遞補。

五、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在“云南社會化考試測評網(wǎng)”進行公示。公示期間，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，與昆明玄同人力資源服務(wù)有限責任公司經(jīng)開分公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的方式到阿拉街道辦事處工作；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

公示期滿后24小時內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時間報到上崗或不服從崗位調(diào)配、擬聘人員自愿放棄聘用資格（含到崗后在試用期內(nèi)辭職）的，視為自動放棄，從考察合格的應(yīng)聘者中，按綜合成績排名從高到低依次遞補。

六、監(jiān)督

本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的有關(guān)人員，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

七、注意事項

（一）招聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔。

（二）云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net）為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請應(yīng)聘留意相關(guān)通知。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件和要求的應(yīng)聘者，一律取消應(yīng)聘資格。

（五）本次招聘綜合成績60分以上的未聘用人員，將列入人才儲備庫，在一定期限內(nèi)出現(xiàn)用人需求時，可根據(jù)實際情況擇優(yōu)聘用。

（六）本公告及未盡事宜由昆明玄同人力資源服務(wù)有限責任公司經(jīng)開分公司負責解釋。

報名咨詢電話：15368201212（何老師）。

附件：阿拉街道辦事處補充招聘工作人員計劃表

了解阿拉街道辦事處消防安全管理崗體能測試標準請關(guān)注：“昆明市就業(yè)促進會招聘”微信公眾號，輸入關(guān)鍵詞：體能

昆明玄同人力資源服務(wù)有限責任公司經(jīng)開分公司

2020年7月22日

附件

阿拉街道辦事處招聘工作人員計劃表

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100251.html