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一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘辦法
此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,筆試、面試、體檢、考察的方式,按照體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。
三、招聘崗位
1.招聘崗位:
(1)官渡區(qū)醫(yī)療保障局工作人員(3人):
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
年齡要求:1979年7月1日以后出生,身體健康
專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)、中文和會計相關(guān)專業(yè)。
(2)官渡區(qū)社保局工作人員(6人):
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
年齡要求:1984年7月1日以后出生,身體健康
注:如有區(qū)級及以上相關(guān)窗口工作經(jīng)驗兩年以上的,可放寬報名年齡至40歲,學(xué)歷也可適當(dāng)放寬(必須出具工作單位相關(guān)證明)。
2.崗位性質(zhì)及薪資待遇
(1)勞務(wù)派遣制,由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同,再由用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同;
(2)試用期1個月,試用期工資1670元;
(3)轉(zhuǎn)正工資待遇:3000元/月(按實際崗位年限,每增加一年,崗位補貼增加50元;五險含單位和個人部分,五險繳納標(biāo)準(zhǔn)按社保調(diào)整政策及幅度執(zhí)行)。
(4)工作時間標(biāo)準(zhǔn)工作制。
四、招聘條件及對象,基本條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;
2.不限男女,身體健康,五官端正;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉電腦操作,熟練掌握相關(guān)辦公軟件操作,具有一定的溝通能力和文字表達(dá)能力;
4.工作認(rèn)真,吃苦耐勞,服從安排,具備團隊合作精神,具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(二)有下列情形之一的人員,不得報名:
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在校學(xué)生;
7.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間
2019年 7月19日至7 月23日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00(周末及節(jié)假日除外),逾期不再受理報名。
2.報名地點及電話
昆明市官渡區(qū)關(guān)興路320號昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司(原官渡區(qū)老區(qū)政府四樓403辦公室),聯(lián)系電話:0871-67399809
3.報名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行,不接受委托或其他方式報名。
4.報名所需材料
(1)《官渡區(qū)招聘人社政務(wù)分中心等相關(guān)單位2019年輔助性用工報名與資格審查表》1份
(2)《誠信承諾書》1份
(3)身份證原件及復(fù)印件1份
(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份
(5)個人簡歷1份
(二)考試
1.筆試
(1)對資格初審合格的人員,進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進行,卷面總分為100分,占考試綜合成績的50%。
2.面試
(1)對象:根據(jù)筆試成績,原則上按崗位招聘計劃數(shù)考試人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定面試人選。因考生自動放棄面試的,按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報名單位。
(2)方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進行。
(3)時間和地點:具體時間、地點由報名單位通知。
(4)面試分值為100分,成績保留小數(shù)點后兩位。
3.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定
(1)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
(三)體檢
1.面試通過的人員需統(tǒng)一到官渡區(qū)人民醫(yī)院進行體檢,并于5個工作日內(nèi)交至報名地點,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;
2.體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。
(四)考察和政審
考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進行。
(五)聘用
對于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證原件;已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同:
1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項
(一)本次招聘崗位人數(shù)共計9名,經(jīng)報名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時,另行制定招聘方案后組織實施。
(二)有下列情形之一的,視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.在確定擬聘人員后3個工作日內(nèi)日聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級規(guī)定執(zhí)行。
八、監(jiān)督電話
官渡區(qū)駐政府辦紀(jì)檢組:0871-67376781
官渡區(qū)政務(wù)局辦公室:0871-67159922
附件1:官渡區(qū)招聘人社政務(wù)分中心等相關(guān)單位2019年輔助性用工報名與資格審查表
昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司
2019年7月18日
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