昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司招聘
報名時間:7月1日-7月14日
招聘人數(shù):70人。
昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司
2021年面向社會公開招募高層次人才和專業(yè)人才公告
昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司(以下簡稱“昆明經(jīng)投集團(tuán)”)成立于2006年7月,是昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會出資組建的國有控股企業(yè)、昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會授權(quán)的城建投資項目出資人代表及實施機(jī)構(gòu),企業(yè)主體信用評級為AA+。目前,昆明經(jīng)投集團(tuán)下屬子公司27家,其中全資子公司12家、控股子公司3家、參股子公司11家、代管區(qū)國資實際控制公司1家,員工總數(shù)近3000人。
“十四五”期間,昆明經(jīng)投集團(tuán)將緊緊圍繞區(qū)國資委賦予的投、融、建、管、營一體化格局,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,加快對業(yè)務(wù)板塊整合力度,形成以城市開發(fā)與運營、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與服務(wù)、產(chǎn)業(yè)金融與資管的三大業(yè)務(wù)板塊,推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展并實現(xiàn)國有資產(chǎn)價值的保值增值,奮力譜寫中國(云南)自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)(昆明經(jīng)開區(qū))經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量跨越發(fā)展新華章。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,昆明經(jīng)投集團(tuán)及下屬子公司面向社會公開招募高層次人才和專業(yè)人才共計70人。應(yīng)聘人員經(jīng)招聘錄用流程甄選后,由昆明經(jīng)投集團(tuán)統(tǒng)籌調(diào)配至子公司相應(yīng)崗位,不服從安排則視為放棄。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和注重工作實績的原則。
二、公開招聘的范圍和條件
(一)招聘對象
符合招聘基本條件和崗位要求的社會在職、非在職人員。
(二)招聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè),具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康,符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn);
4.具有高級職稱或碩士及以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬年齡;
5.符合《昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司2021年度面向社會公開招募高層次人才和專業(yè)人才任職要求表》所列條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.受過刑事處罰的;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期限未滿的;
3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4.昆明經(jīng)投集團(tuán)及下屬子公司簽訂勞動合同的在職員工;
5.其他不宜參加社會公開招聘情形的。
三、工資待遇及福利
(一)正式聘用人員待遇按照昆明經(jīng)投集團(tuán)及下屬各子公司相關(guān)制度確定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
(二)正式聘用人員入職享受“六險二金”待遇,即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險,補(bǔ)充醫(yī)療保險,購買住房公積金、企業(yè)年金及制度規(guī)定的其他福利待遇,具體福利待遇以昆明經(jīng)投集團(tuán)和各子公司相關(guān)規(guī)定和制度為準(zhǔn);
(三)正式聘用人員按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
詳見《昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司2021年度面向社會公開招聘高層次人才和專業(yè)人才任職要求表》。
五、報名時間、地點、方式和所需的材料
(一)報名時間
2021年7月1日起至2021年7月14日17:00時止。
(二)報名方式(網(wǎng)絡(luò)報名)
1.電腦PC端報名:應(yīng)聘者請直接登錄前程無憂-昆明地區(qū)頻道首頁-昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司招聘頁面,注冊前程無憂會員,根據(jù)個人意向選擇崗位直接報名;
2.前程無憂手機(jī)APP報名:下載前程無憂APP,搜索昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司,根據(jù)個人意向選擇崗位直接報名;
3.微信H5報名:應(yīng)聘者通過微信H5推廣,根據(jù)個人意向選擇崗位直接報名;
4.本次招聘工作由昆明經(jīng)投集團(tuán)負(fù)責(zé)組織,由第三方機(jī)構(gòu)前程無憂昆明分公司具體執(zhí)行。
(三)“遇見經(jīng)投”招聘直播宣講
公司定于7月9日14:00,在前程無憂視頻平臺進(jìn)行“遇見經(jīng)投”招聘直播宣講會,屆時請關(guān)注昆明經(jīng)投集團(tuán)網(wǎng)站和前程無憂網(wǎng)站收看。(時間如有調(diào)整,請以公告最新通知為準(zhǔn))
注意事項:不接受紙質(zhì)簡歷報名,以上報名方式任選一種即可。
請各位考生選擇一個崗位投遞簡歷即可,請勿重復(fù)投遞,每人限報1個崗位。
六、考試安排
(一)筆試
1.應(yīng)聘者簡歷投遞后,昆明經(jīng)投集團(tuán)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查,符合應(yīng)聘要求的求職者會以電話或短信的方式通知參加筆試的時間和地點;
2.筆試成績滿分100分,考試時間120分鐘,采取閉卷的形式進(jìn)行。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)崗位專業(yè)知識;
3. 昆明經(jīng)投集團(tuán)副總裁崗位免筆試。
(二)面試
1.面試方式:采取兩輪面試的方式進(jìn)行,第一輪面試方式為團(tuán)隊競合,第二輪為半結(jié)構(gòu)化面試,每輪面試成績滿分100分。
2.面試人員確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員1:8的比例確定進(jìn)入第一輪面試人選(報名人數(shù)不足1:8的崗位,按實際報名人數(shù)組織第一輪面試);根據(jù)第一輪面試成績從高分到低分的順序,按照招聘崗位數(shù)與第二輪面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員(報名人數(shù)不足1:3的崗位,按實際報名人數(shù)組織第二輪面試)??忌栽阜艞壝嬖囐Y格的,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
3.集團(tuán)副總裁和子公司副總經(jīng)理報考崗位根據(jù)報考情況,第一輪面試采用視頻面試或現(xiàn)場面試的形式,考核方式以第三方通知為準(zhǔn)。
(三)筆試、面試安排
1.筆試時間半天,定于7月18日上午9:30-11:30(星期日),具體地點定于昆明市區(qū),前程無憂會以電話或短信的方式通知到候選人;
2.第一輪面試和第二輪面試時間在7月中下旬,地點在昆明經(jīng)投集團(tuán),具體時間前程無憂會以電話或短信的方式通知到候選人;
筆試、面試的具體時間、地點及注意事項將通過電話或短信聯(lián)系的方式告知考生,請考生報名時務(wù)必留下正確的聯(lián)系方式,并保持電話暢通。
注意事項:簡歷篩選未通過者或未進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié),不再進(jìn)行任何通知。
(四)綜合成績計算方式
1.考生綜合成績按:筆試成績×30%+第一輪面試成績×30%+第二輪面試成績×40%的方式進(jìn)行計算。未進(jìn)入第二輪面試的,面試成績記為0。
2.通過筆試、面試且綜合成績排名靠前的,但本次未被聘用的考生,其資料進(jìn)入昆明經(jīng)投集團(tuán)人才儲備庫。
七、公示、體檢及考核
1.依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員,并在昆明經(jīng)投集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.kmeic.com/)進(jìn)行公示;
2.公示結(jié)束后,擬錄用人員自行到縣級以上醫(yī)院或指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用;
3.對體檢合格人員,由昆明經(jīng)投集團(tuán)人力資源部對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行綜合考核,對于考核不合格的不予聘用。體檢、考核不合格出現(xiàn)職位空缺的,可根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢及考核。
八、辦理聘用手續(xù)
1.根據(jù)體檢結(jié)果確定擬考核人員,經(jīng)考核合格的,昆明經(jīng)投集團(tuán)統(tǒng)籌調(diào)配至各相應(yīng)崗位,由崗位所在子公司辦理聘用手續(xù)。
2.有下列情形之一的,視為自動放棄,可由達(dá)到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ):
(1)擬聘人員自愿放棄聘用的;
(2)聯(lián)系不上擬聘人員本人的;
(3)擬聘人員不服從崗位調(diào)配的。
九、放寬條件和加分說明
1、專員崗位取得報考崗位高級及以上職稱或國家一級職業(yè)資格證書者,可適當(dāng)放寬條件;
2、有相關(guān)政府部門、事業(yè)單位和國企工作經(jīng)驗,在同崗位工作兩年以上者,根據(jù)崗位匹配度和業(yè)績表現(xiàn),總成績可酌情加1-5分。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督,并接受各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員和有關(guān)人員,一經(jīng)查實,取消其招聘資格,有關(guān)人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
監(jiān)督電話:昆明經(jīng)投集團(tuán)紀(jì)委 0871-68163313
聯(lián)系電話:昆明經(jīng)投集團(tuán)人力資源部 0871-68163252
十、本公告由昆明經(jīng)投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件:昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司2021年度面向社會公開招募高層次人才和專業(yè)人才崗位任職要求表
來源: http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/KMEIC/liu.html
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