云南出版集團(tuán)所屬

麗江新華書店有限公司2022年公開招聘工作人員公告

一、單位簡介

麗江新華書店有限公司是云南出版集團(tuán)所屬云南新華書店集團(tuán)有限公司子公司，成立于1950年，下轄4家分公司，承擔(dān)著麗江市中小學(xué)、大中專教材、教輔及一般圖書的發(fā)行工作，是一家與新中國一起成長、共同發(fā)展的國有文化企業(yè)。經(jīng)營范圍涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術(shù)品、辦公用品、體育用品及文化旅游等業(yè)務(wù)。長期以來，麗江新華書店有限公司竭誠服務(wù)教育事業(yè)發(fā)展，確保“課前到書、人手一冊”，企業(yè)社會效益日趨凸顯，公共服務(wù)能力不斷增強，在推動全民閱讀共建書香云南的戰(zhàn)略實踐中發(fā)揮重要的作用。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

麗江新華書店有限公司計劃招聘工作人員3名。具體招聘崗位信息及條件要求詳見附件《麗江新華書店有限公司2022年度招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.2020年至2022年畢業(yè)的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神；

4.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需要的其他資格條件。

6.具有下列情況之一的人員，不得報考

(1).因犯罪受過刑事處罰的;

(2).涉嫌違紀(jì)違法的；

(3).受處分期間或者影響期限未滿的；

(4).法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘流程

同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司（以下簡稱“獵聘網(wǎng)”）負(fù)責(zé)本次招聘工作，包括但不限于報名、資格審核、筆試、面試、公示、體檢等環(huán)節(jié)，具體為：

（一）發(fā)布公告

招聘公告將通過云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（https://www.ynpublish.com/）、獵聘網(wǎng)昆明頻道首頁（ttps://www.liepin.com/city-kunming/）及“麗江就業(yè)”微信公眾號、“麗江新華書店”微信公眾號、“云南獵聘”微信公眾號同步公開發(fā)布。

（二）報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名，每人限報一個崗位。不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。

（三）報名時間

2022年12月1日起至12月7日17時止（共7天，含節(jié)假日）。

（四）報名材料

應(yīng)聘者將本人的《應(yīng)聘登記表》（附件2）、身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書及獲獎證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)歷驗證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、誠信承諾書（附件3）及健康承諾書（附件4），均以掃描件（命名為“報考崗位+姓名”，如：行政文員李××）壓縮后統(tǒng)一上傳到指定報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/PoV3Doo.aspx，相關(guān)填報表格請到下方鏈接下載，不按要求投遞不予處理。應(yīng)聘者必需保證提供的相關(guān)材料的真實性，如果提供虛假材料，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（五）資格審核

由獵聘網(wǎng)對報名時提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格審核，并通過短信、郵件和電話聯(lián)系的方式對進(jìn)入筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行通知，請保持電話通暢。筆試資格審核不合格者取消筆試資格，不再另行通知。

（六）筆試

每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3方能開考，如報名人數(shù)未達(dá)到1:3的則取消招聘崗位或相應(yīng)縮減招聘人數(shù)，并在麗江人才網(wǎng)對縮減的崗位及人數(shù)進(jìn)行公告。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，采取百分制評分標(biāo)準(zhǔn)，筆試成績在獵聘網(wǎng)、麗江人才網(wǎng)同步公開公告，公告期為3個工作日。

（七）面試

按筆試成績從高到低順序，以崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員，若進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試成績按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分。面試成績在獵聘網(wǎng)、麗江人才網(wǎng)同步公開公告，公告期為3個工作日。

（八）綜合成績

綜合成績按百分制標(biāo)準(zhǔn)計算（筆試成績權(quán)重60%，面試成績權(quán)重40%），筆試成績、面試成績、綜合成績均按照四舍五入方式保留小數(shù)點后2位，綜合成績由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)等額確定擬錄用人員。綜合成績在獵聘網(wǎng)、麗江人才網(wǎng)同步公開公告，公告期為5個工作日。

（九）擬錄用人員公示

經(jīng)公司支委會議研究，決定擬錄用人員后，擬錄用名單在獵聘網(wǎng)、麗江人才網(wǎng)同步公開公示，公示期為7天（含節(jié)假日）。

（十）體檢

公示期滿無異議，按照招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選，由麗江新華書店有限公司安排擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬錄用人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用。

（十一）遞補

在公示、體檢等環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的，可按綜合成績從高到低順序進(jìn)行遞補，綜合成績低于60分不進(jìn)入遞補，如遞補沒有符合要求人選，取消該崗位招聘。

六、錄用及福利待遇

（一）對公示無異議的人員，由公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)，試用期間按照公司的薪酬規(guī)定發(fā)放試用期工資。

（二）試用期滿考核合格的人員，按組織程序，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對考核不合格的人員不予錄用。

（三）福利待遇

1.對符合條件的人員，按照公司薪酬制度購買五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)，住房公積金）；

2.員工依法享有國家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；

3.完善的管理晉升機制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

七、注意事項

（一）請報考人員認(rèn)真填寫聯(lián)系電話及郵箱地址，并保持通訊暢通，以便及時取得聯(lián)系。

（二）不設(shè)立專門的參考書目，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（三）招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控有關(guān)要求，報考人員筆試、面試階段應(yīng)當(dāng)遵守麗江疫情防控相關(guān)要求，自備一次性醫(yī)用口罩，提前在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，所有考錄環(huán)節(jié)均需佩戴口罩，持兩碼進(jìn)場，并配合考點做好疫情防控工作。

（四）招聘全程不收取任何費用，歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員行為進(jìn)行監(jiān)督。

八、本次招聘工作全過程接受麗江新華書店有限公司紀(jì)檢部門和上級紀(jì)檢部門監(jiān)督。

九、本次招聘由麗江新華書店有限公司和同道精英（天津）信息有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0871-65031021 （獵聘）

0888-5125147（麗江新華書店人力資源部）

監(jiān)督電話：0888-5102039

附件1：麗江新華書店有限公司2022年度招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：麗江新華書店有限公司公開招聘員工應(yīng)聘登記表.doc

附件3：麗江新華書店有限公司2022年公開招聘誠信承諾書.doc

附件4：麗江新華書店有限公司2022年公開招聘健康承諾書.doc

來源：https://www.ynpublish.com/news-e7a89e25c28944fa87d386c1ee0f4fb5