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2019年麗江市永勝縣紀(jì)委監(jiān)委留置看護(hù)人員招聘公告

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永勝縣紀(jì)委監(jiān)委留置看護(hù)人員招聘公告 為提高永勝縣留置看護(hù)工作專業(yè)化、規(guī)范化水平,經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)委研究,決定面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)人員12名,其中:男性8名,女性4名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘原則 按照德才兼

永勝縣紀(jì)委監(jiān)委留置看護(hù)人員招聘公告

為提高永勝縣留置看護(hù)工作專業(yè)化、規(guī)范化水平,經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)委研究,決定面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)人員12名,其中:男性8名,女性4名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?、以德為先、公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

二、招聘條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)貫徹黨的路線方針政策,品德優(yōu)良,作風(fēng)扎實(shí),遵紀(jì)守法,能保守工作秘密,熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

2、具有大專以上學(xué)歷,取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中學(xué)歷)。

3、具有麗江市戶籍。

4、年齡20歲至35歲(1984年5月1日至1999年5月1日),身體健康,五官端正,無(wú)殘疾、紋身、色盲、口吃等。身高:男性170cm以上,女性158cm以上。

5、具有符合崗位要求的工作能力。

6、自行解決食宿問題。

7、優(yōu)先錄用條件:退伍軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

8、具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、吸毒或被強(qiáng)制戒毒、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員,受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(2)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

(3)本人有直系親屬或三代以內(nèi)旁系血親在全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的人員。

(4)現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生。

(5)其他不適合從事留置看護(hù)工作的。

三、招聘方法及步驟

本次招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)委留置看護(hù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、政審、體檢、公示等方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在永勝電視臺(tái)、今日永勝微信公眾號(hào)、永勝紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號(hào)、麗江市就業(yè)信息平臺(tái)等渠道發(fā)布公告。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2019年5月19日—5月27日

2.報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:(1)報(bào)名地點(diǎn):永勝縣紀(jì)委監(jiān)委組織部;(2)報(bào)名咨詢電話:0888-6521937;(3)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供以下材料:①有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;②學(xué)歷(學(xué)位)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷原件及復(fù)印件;③本人近期一寸正面免冠照片2張。報(bào)名時(shí)須填寫《永勝縣紀(jì)委監(jiān)委留置看護(hù)人員招聘報(bào)名表》。

(三)資格審查。由縣紀(jì)委監(jiān)委組織部進(jìn)行資格初審,縣紀(jì)委監(jiān)委留置看護(hù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審。

(四)面試。由縣紀(jì)委監(jiān)委留置看護(hù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織開展,按照崗位要求開展面試工作,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、綜合分析問題能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、交往協(xié)調(diào)能力及言談舉止、儀容儀表等。

(五)體能測(cè)試。根據(jù)崗位需要,開展體能測(cè)試。

(六)政審。對(duì)通過(guò)面試、體能測(cè)試的人員,由縣紀(jì)委監(jiān)委發(fā)函向縣公安局征求違法犯罪情況。

(七)體檢。經(jīng)面試、體能測(cè)試、政審合格后等額確定體檢人員,由縣紀(jì)委監(jiān)委組織統(tǒng)一在永勝縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格的不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,同時(shí)遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢費(fèi)用由參檢人員自理。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(八)公示。在一定范圍內(nèi)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題并經(jīng)查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、簽訂聘用合同

擬聘人員經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)委留置看護(hù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,由縣紀(jì)委監(jiān)委與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期1個(gè)月,試用期內(nèi)不合格的,予以解聘。合同期內(nèi)不能勝任工作,或因其他事由影響工作的,經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)委留置看護(hù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出意見,重新進(jìn)行調(diào)整。合同一年一簽,聘用期滿后是否續(xù)聘雙方另議。

五、工資待遇

工資2300元/月,由基本工資和績(jī)效工資組成,基本工資1800元/月,績(jī)效工資500元/月。

六、一經(jīng)錄用后,縣紀(jì)委監(jiān)委依法為其繳納五險(xiǎn)。

咨詢電話:永勝縣紀(jì)委監(jiān)委組織部 0888-6521937

中共永勝縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

永勝縣監(jiān)察委員會(huì)

2019年5月18日

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