福貢縣第一中學(xué)

2023年面向全國引進(jìn) 高中緊缺學(xué)科教師公告

為進(jìn)一步加強福貢縣第一中學(xué)教師隊伍建設，提高專(zhuān)業(yè)學(xué)科教學(xué)水平，福貢縣第一中學(xué)2023年將引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師6名，現將引進(jìn)相關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼備的用人標準，嚴格按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘，統一考核、綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)條件及崗位

（一）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲及以下，即1987年6月及以后出生；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，無(wú)違法違紀行為記錄;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合本次引進(jìn)崗位要求，具有教育教學(xué)工作的能力素質(zhì)；

4.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

5.引進(jìn)后在學(xué)校服務(wù)年限必需滿(mǎn)8年；

6.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷和其他資格條件；

學(xué)歷要求：（1）報名人員須為全日制教育二本及以上普通高等師范類(lèi)院校及符合引進(jìn)條件的綜合性大學(xué)應往屆畢業(yè)生。

（2）具有學(xué)士及以上學(xué)位且所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求（以畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準）。

（3）具有符合崗位任職資格條件要求的教師資格證書(shū)。

不符合報名條件的情形如下：

1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2. 2019年以來(lái)在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員；

3. 吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4. 具有法律法規規定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員。

5. 本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機關(guān)、事業(yè)單位人員；

6.怒江州服務(wù)期內的“特崗教師”。

（二）引進(jìn)崗位

引進(jìn)崗位：高中數學(xué)教師1名、高中英語(yǔ)教師1名、高中地理教師1名、高中生物教師1名、高中歷史教師1名、高中政治教師1名，共計6個(gè)崗位6名。具體引進(jìn)條件詳見(jiàn)《福貢縣第一中學(xué)2023年引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才計劃表》（附件1）

三、引進(jìn)程序

（一）報名

1.報名方式：現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名。

2.網(wǎng)絡(luò )報名：

時(shí)間：2023年6月7日9:00—2023年6月13日17:00。

報名郵箱：2298302146@qq.com

3.現場(chǎng)報名

時(shí)間：2023年6月15日9:00—12:00

地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區

4.報名要求

（1）報名人員如實(shí)填寫(xiě)《福貢縣第一中學(xué)2023年引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報名表》（附件2）。

（2）報名人員須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級證、教師資格證等崗位所要求提供的相關(guān)證書(shū)材料復印件。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應屆畢業(yè)生在報名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件。

（3）本科學(xué)歷人員除上述報名材料外還須提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時(shí)所學(xué)專(zhuān)業(yè)第二批次及以上錄取證明材料；國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

5.報名審核

由工作人員對報名人員提交的報名材料進(jìn)行審核登記后及時(shí)告知報名人員審核結果。經(jīng)報名審核合格的人員方能參加考核。

（二）考核

1.考核時(shí)間

（1）筆試：2023年6月15日下午15:00—17:30

（2）面試：2023年6月16日上午9:00開(kāi)始。

具體考核時(shí)間及教室由用人學(xué)校另行通知。因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)應試的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.考核方式

（1）筆試：

①筆試方式：分學(xué)科命題制卷，統一組織考試。

②筆試范圍：高考水平學(xué)科試題。

③開(kāi)考比例：每個(gè)崗位參加筆試人數和引進(jìn)崗位計劃數原則上不得低于3:1，研究生及以上學(xué)歷不受開(kāi)考比例限制。

④筆試滿(mǎn)分為100分，劃定60分為筆試最低合格分數線(xiàn)。若報考者筆試成績(jì)達不到60分，視為不合格并取消面試資格。

（2）面試：

①確定面試人員：根據每個(gè)崗位的筆試成績(jì)排名，以崗位計劃數3:1的比例確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人數比例不足3:1的崗位可降低比例或等額進(jìn)行面試。

②面試包括微型課堂教學(xué)和問(wèn)答，面試時(shí)間共計15分鐘，滿(mǎn)分100分。

③面試最低合格分數線(xiàn)劃定為75分。若報考者的面試成績(jì)達不到75分，視為面試成績(jì)不合格，取消引進(jìn)資格。

（三）綜合成績(jì)

綜合成績(jì)合成，筆試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占70%。綜合成績(jì)具體換算公式為：

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。

劃定綜合成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70.5分，若報考者的綜合成績(jì)達不到70.5分，視為綜合成績(jì)不合格，取消引進(jìn)資格。

上述成績(jì)中，筆試成績(jì)、面試成績(jì)通過(guò)計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績(jì)的計算公式；綜合成績(jì)通過(guò)計算四舍五入保留兩位小數，如果保留兩位小數的綜合成績(jì)相同，則以面試成績(jì)高者勝出；若面試成績(jì)仍相同，則以微型課堂教學(xué)成績(jì)高者勝出。

（四）簽訂協(xié)議

面試結束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位以綜合成績(jì)排名按崗位計劃數1:1的比例確定擬引進(jìn)人員（如果綜合成績(jì)相同，則以面試成績(jì)高者勝出；若面試成績(jì)仍相同，則以微型課堂教學(xué)成績(jì)高者勝出），由福貢縣第一中學(xué)與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）資格復審及考察

1.資格復審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在福貢縣教育體育局參加資格復審（資格復審是對考生報名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行再次核實(shí)，特別是對2023屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審核確認）。資格復審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的其他相關(guān)資格證書(shū)原件。

2.考察。由福貢縣教育體育局聯(lián)合用人單位共同完成?？疾觳捎脤徍巳耸聶n案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談、實(shí)地走訪(fǎng)等方試進(jìn)行，主要對考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習和工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，同時(shí)還應建立人員入職信息與司法機關(guān)違法犯罪信息查詢(xún)共享聯(lián)動(dòng)機制。

考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時(shí)提供相應證書(shū)或材料原件者，不予聘用。

（六）體檢

由福貢縣教育體育局統一組織擬引進(jìn)人員到具有相應資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由擬引進(jìn)人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在怒江州人力資源和社會(huì )保障局、福貢縣人力資源和社會(huì )保障局政府信息公開(kāi)網(wǎng)、福貢縣教育體育局政府信息公開(kāi)網(wǎng)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在福貢縣人力資源和社會(huì )保障局、福貢縣教育體育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，可以按照本崗位報考人員的面試成績(jì)從高到低順序遞補：

1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；

3.在擬聘用公示期內，擬聘人員放棄聘用的。

（九）聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由福貢縣教育體育局報怒江州人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。

1.擬引進(jìn)人員屬于往屆生的，可在綜合測評工作結束后對擬引進(jìn)人員開(kāi)展考察、體檢、公示等工作程序。

2.擬引進(jìn)人員屬2023年應屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對擬引進(jìn)人員開(kāi)展考察、體檢、公示等工作程序。

3.聘用后，在用人單位任教服務(wù)年限不得低于8年。

四、待遇

引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一旦辦理聘用手續，均統一納入事業(yè)單位編制內管理，待遇按照國家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規定執行。

五、紀律

1.從事引進(jìn)工作的人員與應聘人員存在回避關(guān)系的，應當及時(shí)匯報引進(jìn)工作領(lǐng)導小組，并按照相關(guān)規定實(shí)行回避。對違反紀律的工作人員按照《公務(wù)員回避規定（試行）》《事業(yè)單位人事管理回避規定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等規定進(jìn)行處理。

2.本次引進(jìn)工作嚴格執行原國家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規定》等相關(guān)規定。引進(jìn)過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的，按相關(guān)規定予以嚴肅處理。對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名、聘用資格。對違反規定的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對違反工作紀律的工作人員，按照有關(guān)規定追究責任。構成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

3.本次引進(jìn)工作由福貢縣紀委縣監委進(jìn)行全程監督并主動(dòng)接受社會(huì )各界監督。

六、重要提示

1.請報考人員仔細閱讀公告，報考人員在報名時(shí)，必須準確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成報考失誤所帶來(lái)的一切后果由報考人員自行承擔。

2.參加本次人才引進(jìn)且已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的擬引進(jìn)人員不得再參加2023年度怒江州各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

3.聯(lián)系單位及咨詢(xún)電話(huà)：

福貢縣教育體育局0886-3413802

福貢縣第一中學(xué)0886-3411071

福貢縣人力資源和社會(huì )保障局福貢縣教育體育局

2023年5月29日

包含附件

附件1：福貢縣第一中學(xué)2023年引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才計劃表.xls [下載]

附件2：福貢縣第一中學(xué)2023年引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報名表.doc [下載]

附件1：專(zhuān)業(yè)目錄.zip [下載]

來(lái)源：https://www.fugong.gov.cn/xxgk/566244215/info/2023-220013.html