普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司
2023年社會(huì )公開(kāi)招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：市產(chǎn)投公司）是由普洱市國有資本投資運營(yíng)(集團)有限公司100%的全資子公司，主要是為促進(jìn)普洱市特色生物、現代農業(yè)、數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)體系建設，提高國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率，強化國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，落實(shí)國有企業(yè)實(shí)體化發(fā)展而成立。公司主要從農業(yè)投資、生物醫藥產(chǎn)業(yè)、城市運營(yíng)管理、數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)4個(gè)板塊拓展公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，并在4個(gè)板塊中成立子公司，負責落實(shí)、開(kāi)展、推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。公司下屬全資子公司4家：普洱優(yōu)品供應鏈管理有限公司、普洱市運營(yíng)管理有限公司、普洱畜牧產(chǎn)業(yè)投資有限公司、普洱拍賣(mài)有限責任公司（三級）；控股子公司4家：云茯苓普洱有限公司、普洱城市大腦有限公司、普洱市產(chǎn)投醫療器械有限公司、普洱數據湖信息技術(shù)有限公司。
二、招聘平臺
招聘信息主要發(fā)布于“獵聘網(wǎng)-昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）”、普洱市國有資本投資運營(yíng)（集團）有限公司官網(wǎng)（http://www.pegtjt.com/），“云南獵聘”、“普洱產(chǎn)投”公眾號等相關(guān)媒體。
三、招聘原則
遵循“德才兼備、公平公正、競爭擇優(yōu)、全面考察、按標準選拔”的原則。
四、招聘崗位
本次社會(huì )公開(kāi)招聘發(fā)布崗位12個(gè)，招聘12人，具體招聘崗位及崗位資格要求等詳見(jiàn)《普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司2023年社會(huì )公開(kāi)招聘崗位計劃表》（附件1）。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持中國特色社會(huì )主義道路，認同公司企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展模式。
2.遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和思想道德品質(zhì)。
3.具有認真履行崗位職責的專(zhuān)業(yè)知識，有強烈的事業(yè)心、責任感及團隊協(xié)作精神。
4.具備招聘崗位所需的基本要求及任職資格、職業(yè)（執業(yè)）資格及技能要求。
5.具有適應崗位的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位因違紀、違法被開(kāi)除公職或者辭退的；
4.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；
7.國家法律、法規和有關(guān)勞動(dòng)用工規定不能招聘的。
六、招聘流程
（一）報名
1.報名時(shí)間：2023年8月16日—2023年8月29日17:00截止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘僅采取網(wǎng)上報名，不接受現場(chǎng)報名。
報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/wnjLNep.aspx
報名時(shí)須準確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息。
3.報名人員報名需提供以下材料：
（1）《應聘人員報名登記表》（附件2）；
（2）《應聘誠信承諾書(shū)》（附件3）；
（3）報名人員需提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、職稱(chēng)及職業(yè)資格證等相關(guān)報名材料掃描文件，以便進(jìn)行資格審查。（上傳文件需以壓縮包的形式上傳，壓縮包命名為應聘公司及崗位+姓名）。
4.報名要求：
（1）每名應聘者只能申報1個(gè)崗位，且不得重復報名；
（2）應聘者填報報名表時(shí)，須準確、真實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人報名信息，凡因個(gè)人原因導致報名無(wú)效的，其責任由個(gè)人自行承擔。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格或錄用資格。
（二）資格初審
報名時(shí)間截止后，由獵聘網(wǎng)對應聘人員簡(jiǎn)歷和提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審，資格初審通過(guò)者將以短信或電話(huà)方式通知進(jìn)入筆試，未通過(guò)資格初審者將不再另行通知。（資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應聘資格）
（三）考試方式
本次招聘考試包括筆試和面試環(huán)節，報考者需持有效居民身份證參加考試。
1.筆試
（1）每個(gè)崗位筆試開(kāi)考比例為招聘人數與進(jìn)入筆試人數比例不低于1：3，不足1：3的將根據進(jìn)入筆試的人數相應地裁減招聘計劃；裁減后仍達不到最低比例的，取消該崗位招聘。
（2）筆試試卷由專(zhuān)業(yè)機構統一命題、統一組織、統一評分。
（3）筆試考察方向為公共基礎知識及各崗位專(zhuān)業(yè)知識，不指定參考書(shū)。
（4）筆試采用閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)最低合格分數為60分。
（5）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項，以“獵聘網(wǎng)”電話(huà)或短信具體通知為準。
（6）筆試成績(jì)按規定程序進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
2.資格復審
（1）面試前進(jìn)行資格復審，復審工作由“獵聘網(wǎng)”負責實(shí)施。根據筆試成績(jì)排名，按照招聘人數與進(jìn)入資格復審比例1:3從高到低依次確定進(jìn)入資格復審的人選，若筆試成績(jì)第三名出現并列的，則并列進(jìn)入資格復審，比例不足1:3的，將根據進(jìn)入資格復審的人數相應的裁減招聘計劃，裁減招聘計劃后仍達不到規定比例的，取消該崗位招聘。資格復審通過(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以“獵聘網(wǎng)”電話(huà)或短信具體通知為準。
（2）資格復審需提供以下資料：
①應聘人員報名登記表1份；
②報名資料原件及復印件資料各1份（包括個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料）；
（3）若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規定時(shí)間內參加資格復審的視為主動(dòng)放棄本次應聘。因應聘人員主動(dòng)放棄或資格復審不合格等原因達不到面試比例的，在同一崗位應聘人員中，按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。
3.面試
（1）資格復審合格的應聘人員進(jìn)入面試。
（2）面試形式為半結構化面試，主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。
（3）面試時(shí)間及面試地址由“獵聘網(wǎng)”以電話(huà)或短信方式通知為準。
（4）面試按百分制標準評分，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)最低合格分數為70分。
4.綜合成績(jì)
應聘者綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%＋面試成績(jì)×60%計算。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數。擬聘用人選綜合成績(jì)應達到最低合格分數（≥70分），低于70分則不進(jìn)入下一階段。
5.綜合成績(jì)公示
根據應聘人員總成績(jì)從高到低排名，并按規定程序進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（四）考察（背景調查）、體檢
1.根據應聘人員總成績(jì)由高到低按單個(gè)崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢、考察（背景調查）人員（如末位總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加體檢）。
2.考察（背景調查）：主要以擬聘用人選的政治素養、道德品質(zhì)、工作能力和現實(shí)表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件。
3.體檢：由“獵聘網(wǎng)”通知擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。
4.因考察（背景調查）和體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，根據在本崗位合格分數線(xiàn)上的應聘人員中按照成績(jì)高低進(jìn)行遞補。
（五）公示、聘用
1.根據考察（背景調查）、體檢情況確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在“獵聘”官網(wǎng)等相關(guān)媒體公示5個(gè)工作日。
2.公示期滿(mǎn)后，無(wú)問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續。被聘用人員應在規定時(shí)間到市產(chǎn)投公司或子公司報到并辦理相關(guān)手續，拒不報到的，取消聘用資格。
七、工作地點(diǎn)
云南省普洱市思茅區
八、薪酬待遇
薪酬待遇按照《普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司及下屬公司員工薪酬管理制度》執行，參考《普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司2023年社會(huì )公開(kāi)招聘崗位計劃表》（附件1）。
九、注意事項
（一）應聘人員若提供虛假資料或隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格，所造成的一切損失由本人承擔。
（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
1.應聘人員自愿放棄面試、體檢等（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
2.公示期滿(mǎn)后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。
（三）報名人員必須確保電話(huà)暢通以便聯(lián)系，如因個(gè)人原因導致無(wú)法聯(lián)系的，責任自負。
（四）本公告未盡事宜，由普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司解釋。
十、聯(lián)系方式
報名咨詢(xún)電話(huà)：0871-63511234 0871-65815759（咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00）
監督電話(huà)：0879-2812121
附件1：普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司2023年社會(huì )公開(kāi)招聘崗位計劃表
附件2：普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司2023年社會(huì )公開(kāi)招聘應聘人員報名表
附件3：普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司2023年社會(huì )公開(kāi)招聘應聘誠信承諾書(shū)
普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司
2023年8月16日
| 普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司2023年社會(huì )公開(kāi)招聘崗位計劃表（12人） | ||||||||
| 序號 | 招聘公司 | 招聘人數 | 招聘崗位 | 崗位要求 | 崗位職責 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 薪酬待遇 （區間） |
| 1 | 普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司 | 1 | 行政專(zhuān)員 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，35歲及以下，有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.持文秘證書(shū)者優(yōu)先，有行政、事業(yè)單位，國企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉行政管理流程；具備專(zhuān)業(yè)的管理知識和良好的團隊管理能力；良好的外部溝通與公司事務(wù)處理能力，具備解決突發(fā)事件的能力，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟練使用各種辦公軟件； 5.做事客觀(guān)、嚴謹負責、 踏實(shí)、敬業(yè)，具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強.細致.成就欲； 6.熟悉各類(lèi)文書(shū)，合同編寫(xiě)的格式和基本用語(yǔ)，能夠將領(lǐng)導的意圖轉化成相關(guān)的文字，行文比較流暢，能夠遵守相關(guān)文案的寫(xiě)作要求。 | 1.負責起草公司綜合性文件，做好各種文稿的打印、校對、傳遞、管理工作； 2.負責管理公司各種來(lái)函、來(lái)電、收文、發(fā)文等文書(shū)事務(wù)； 3.協(xié)助部門(mén)負責人做好各項規章制度的修訂完善工作； 4.協(xié)助部門(mén)負責人做好各種文稿、資料的編輯及管理工作； 5.根據公司檔案管理制度，承擔各種文件資料的收集、整理、歸檔、借閱等管理工作，確保各種檔案的完整、安全； 6.協(xié)助部門(mén)負責人制定行政工作計劃和落實(shí)各項工作，保障公司行政事務(wù)正常運行； 7.負責公司會(huì )議記錄、會(huì )議紀要等工作。 | 全日制本科及以上 | 行政管理、 新聞學(xué)、工商 管理、文秘 、漢語(yǔ)言文 學(xué)等相關(guān)專(zhuān) 業(yè) | 4000-6000元/月 |
| 2 | 1 | 大健康部副經(jīng)理 | 1.全日制本科及以上，5年以上醫療器械行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.熟悉醫療器械經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)； 3.具有良好的行業(yè)理解能力、市場(chǎng)拓展能力和團隊管理能力 ； 4.對醫療器械經(jīng)營(yíng)渠道及市場(chǎng)有一定的資源。 | 1.制定公司發(fā)展戰略、年度商業(yè)計劃，并組織分解落實(shí)； 2.制定高效團隊、落實(shí)內部管理、完善內部管理機制； 3.制定器械采購、銷(xiāo)售工作計劃，落實(shí)新產(chǎn)品引進(jìn)、品種延伸、完善市場(chǎng)布局、組織市場(chǎng)銷(xiāo)售工作； 4.負責醫療相關(guān)信息的收集、業(yè)務(wù)拓展、合作簽約； 5.負責具體業(yè)務(wù)項目的落地執行，完成業(yè)務(wù)目標。 | 全日制本科及以上 | 專(zhuān)業(yè)要求不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物醫藥、醫療健康相關(guān)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 9000-10000元/月 | |
| 3 | 1 | 投資部項目負責人 | 1.全日制本科及以上，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、法律、經(jīng)濟與貿易、財會(huì )類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.有3年以上投資類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗； 4.國有及大型企業(yè)、金融機構工作人員優(yōu)先； 5.發(fā)達地方同行業(yè)人員優(yōu)先。 | 1.負責產(chǎn)業(yè)投資項目的前期包裝、文案編寫(xiě)、業(yè)務(wù)對接、項目管理工作； 2.負責與各投資機構銜接，收集、篩選、匯編項目合作所需資料； 3.項目進(jìn)度推進(jìn)，從需求、開(kāi)發(fā)、測試、上線(xiàn)、驗收到維護的全過(guò)程按計劃進(jìn)行推進(jìn)； 4.項目問(wèn)題跟蹤，及時(shí)發(fā)現和收集項目中的風(fēng)險和問(wèn)題，及時(shí)與客戶(hù)反饋并跟蹤解決； 5.項目成果交付，對項目的用戶(hù)及客戶(hù)滿(mǎn)意度負責； 6.對所投項目進(jìn)行后續跟蹤管理； 7.完成領(lǐng)導安排的其他事項。 | 全日制本科及以上 | 經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、法律、經(jīng)濟與貿易、財會(huì )類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 8000-10000元/月 | |
| 4 | 1 | 會(huì )計主管 （會(huì )計核算） | 1.具有較強的溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)能力、執行力,具有3年及以上會(huì )計實(shí)操工作經(jīng)驗，可熟練使用各類(lèi)財務(wù)軟件者； 2.具有中級及以上會(huì )計職業(yè)資格證書(shū)； 3.具有3年及以上會(huì )所、大型企業(yè)、國企等工作經(jīng)驗或2年及以上財務(wù)主管管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.熟悉國內會(huì )計準則以及先關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策等各類(lèi)相關(guān)法規和政策； 5.具有良好的表達能力，優(yōu)秀的判斷和決策能力和執行能力，工作嚴謹、細致，具有前瞻性思維。 | 1.協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理建立完善的公司財務(wù)核算體系，管理并指導公司及所有子公司的會(huì )計核算工作，加強核算的統一性、準確性、規范性； 2.協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理制定公司年度、月度工作計劃和費用計劃，并實(shí)施； 3.根據企業(yè)財務(wù)制度，及時(shí)準確完成賬務(wù)登記工作，并復核會(huì )計憑證的真實(shí)性、合法性； 4.編制整套會(huì )計報表，保證報表的準確性、及時(shí)性； 5.打印會(huì )計憑證，整理會(huì )計憑證，保證附件完整、正確，裝訂會(huì )計憑證； 6.按期申報增值稅、所得稅、附加稅、印花稅、個(gè)稅等各項稅費，并跟蹤繳納情況； 7.對固定資產(chǎn)的監督，完成固定資產(chǎn)明細賬的登記及賬務(wù)處理、盤(pán)點(diǎn)，定期對所經(jīng)營(yíng)的財產(chǎn)、財物進(jìn)行核對，做到賬實(shí)相符； 8.對公司項下各項目資金進(jìn)行監控； 9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 | 全日制本科及以上 | 財務(wù)管理、會(huì )計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 7000-8000元/月 | |
| 5 | 1 | 會(huì )計 | 1.有責任心，溝通能力強，有2年及以上會(huì )計實(shí)操經(jīng)驗工作； 2.具有初級及以上會(huì )計職業(yè)資格證書(shū)； 3.具有2年及以上會(huì )所、大型企業(yè)、國企等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.可熟練使用各類(lèi)財務(wù)軟件者。 | 1.負責審核出納提供的原始單據，準確、及時(shí)地做好會(huì )計憑證的帳務(wù)處理和結算工作；對發(fā)現的非原則性差錯及時(shí)協(xié)調、糾正，并加蓋復核章；原則性或重大差錯要及時(shí)向財務(wù)部負責人匯報； 2.嚴格執行財務(wù)制度規定的費用開(kāi)支標準，認真審核費用開(kāi)支所附憑據的合法性和完整性，對一切不符合規定或違反收支結算原則的開(kāi)支和結算，均拒絕辦理并及時(shí)向財務(wù)部負責人匯報； 3.編制、核對公司與相關(guān)聯(lián)單位的內部往來(lái)帳項，及時(shí)編制調節表，并將調節情況上報財務(wù)部負責人； 4.正確計算公司收入、費用、成本，正確平衡和處理財務(wù)成果，為財務(wù)部負責人編制公司的月報表、季報表、年度報表以及附屬的各項報表資料提供真實(shí)、有效、完整的基礎資料； 5.負責公司在用物資的日常核對與管理工作，定期或不定期地組織財務(wù)人員和物業(yè)人員對固定資產(chǎn).低值易耗品的實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈.盤(pán)虧的實(shí)物按各自的責任界定后，依規定程序向上報批，根據批示結論進(jìn)行帳務(wù)處理； 6.負責公司各項稅費的計算、申報、解繳工作，對符合公司實(shí)際的稅收優(yōu)惠減免政策，要及時(shí)申請減免.優(yōu)惠；同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好公司年度審計和年檢工作； 7.負責公司倉庫物資的申購、入庫、出庫、收發(fā)、保管、盤(pán)存、核算的監督管理工作，對倉庫的保管員.材料會(huì )計進(jìn)行業(yè)務(wù)指導； 8.完成領(lǐng)導交辦的其它工作事宜。 | 全日制本科及以上 | 財務(wù)管理、會(huì )計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 4000-6000元/月 | |
| 6 | 普洱畜牧產(chǎn)業(yè)投資有限公司 | 1 | 副總經(jīng)理 | 1.40歲以下，或5年以上畜牧養殖企業(yè)管理及銷(xiāo)售經(jīng)驗，或同崗位3年以上工作經(jīng)驗，具備中大型畜牧養殖企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉肉牛養殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展行情、熟知現代化肉牛養殖各環(huán)節管理標準，具備一定的疫病防護和治療知識，能夠迅速制定解決預案和防護措施； 3.具備一定的上下游渠道及市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，有責任心，能承受較大的工作壓力； 4.深入、全面、掌握行業(yè)知識，并創(chuàng )新應用、對市場(chǎng)機會(huì )感覺(jué)相當敏銳。 | 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展方向和長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，完成公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標； 2.協(xié)助總經(jīng)理組織構筑公司營(yíng)銷(xiāo)理念、創(chuàng )建現代化肉牛養殖管理體系、營(yíng)銷(xiāo)體系、建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理體系； 3.協(xié)助總經(jīng)理規劃公司肉牛養殖布局、搭建自營(yíng)牛場(chǎng)、合作牛場(chǎng)運營(yíng)管理體系，推動(dòng)肉牛本地改良，推進(jìn)肉牛金融、保險產(chǎn)品的落地運營(yíng)； 4、完善公司肉牛上下游渠道建設，推動(dòng)本地肉牛交易、生產(chǎn)加工、冷鏈物流等環(huán)節的發(fā)展，負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)項目跟進(jìn)實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂等，負責客戶(hù)關(guān)系管理，針對重點(diǎn)項目和重要客戶(hù)進(jìn)行跟蹤和維護； 5.負責分管業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核，合理支配和控制銷(xiāo)售費用，并對實(shí)際效果負責。 6.負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設和管理，負責擬定所分管部門(mén)人員銷(xiāo)售培訓計劃； 7、負責完成公司下達的市場(chǎng)銷(xiāo)售等年度目標任務(wù)； 8、負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作的總體策劃，建立健全各項管理制度，完善營(yíng)銷(xiāo)體系管理。 | 全日制本科及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 | 11000-12000元/月 |
| 7 | 1 | 養殖服務(wù)技術(shù)總監 | 1.40歲以下，或5年以上畜牧獸醫、養殖技術(shù)研究崗位工作經(jīng)驗，具備中大型畜牧養殖企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備豐富的動(dòng)物疫病防護經(jīng)驗，能夠獨立準確診斷日常養殖環(huán)節各類(lèi)疾病并提供有效治療方案； 3.具備專(zhuān)業(yè)的管理知識和良好的團隊管理能力； 4.良好的外部溝通與公司事務(wù)處理能力，具備解決突發(fā)事件的能力。 | 1.從養殖技術(shù)角度出發(fā)，參與公司發(fā)展戰略和計劃的制定； 2.全面負責養殖技術(shù)工作，制定并組織實(shí)施年度養殖技術(shù)管理工作計劃，制定養殖技術(shù)服務(wù)標準，制定配種、繁育、疾病控制等相關(guān)工作流程； 3.審核調整并完善防疫方案，針對養殖特點(diǎn)制定年度防疫規劃和安排，監督檢查實(shí)施情況； 4.針對不同類(lèi)型牛只養殖特點(diǎn)對養殖過(guò)程中產(chǎn)生的疾病做好預防和指導工作； 5.加強技術(shù)隊伍建設和管理，制定培訓規劃，積極培養人才，加強養殖團隊培養； 6.發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)，作出準確判斷，制定應急處置方案并根據實(shí)際狀況對相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行統一調配； 7.研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規律，認真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現公司標準化、現代化、數據化的目標，提供可靠的指導依據； 8.對潛在或具體的項目、用戶(hù)進(jìn)行跟蹤，管理所在區域內的用戶(hù)拜訪(fǎng)、技術(shù)交流、方案制作及合同談判； 9.負責領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作。 | 全日制本科及以上 | 畜牧獸醫、 動(dòng)物醫學(xué)、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 | 10000-11000元/月 | |
| 8 | 普洱市城市運營(yíng)管理有限公司 | 1 | 項目經(jīng)理 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，有金融、投融資、財務(wù)等行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者先； 2.具備企業(yè)管理、市場(chǎng)調研分析、財務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)歷； 3.態(tài)度端正、邏輯清晰、具有較好的表達能力，具備應對不同行業(yè)主動(dòng)學(xué)習能力； 4.有較好文案寫(xiě)作能力，能夠根據要求迅速完成指定工作。 | 1.根據企業(yè)發(fā)展需要開(kāi)展項目前期調研、論證工作，對可行項目出具可研報告； 2.對企業(yè)已投入運行投資項目標資產(chǎn)進(jìn)行統一管理，確保資產(chǎn)保值增值和經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現； 3.具備良好的項目管理才能和較好的文檔寫(xiě)作能力，能夠合理制定計劃，協(xié)調及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調配安排和監督項目組內員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標高質(zhì)高效的按時(shí)完成； 4.具備較強的協(xié)調能力，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和營(yíng)銷(xiāo)意識，善于和客戶(hù)溝通交流。 | 全日制本科及以上 | 財政、金融、會(huì )計、法律等相關(guān)專(zhuān) 業(yè)優(yōu)先 | 4000-6000元/月 |
| 9 | 1 | 項目主管 | 1.35周歲以下，有金融、投融資、財務(wù)等行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者先； 2.具備企業(yè)管理、市場(chǎng)調研分析、財務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)歷； 3.有市場(chǎng)化商業(yè)項目獨立運作經(jīng)驗，具有較強資料搜集、整理并歸納能力； 4.有一定分析，估計能力，較強溝通及文字表示能力，處理問(wèn)題能力，開(kāi)拓能力，協(xié)調多個(gè)項目同時(shí)開(kāi)展工作項目管理力； 5.其它條件：老實(shí)、細心、責任心強、富有開(kāi)拓精神，標準性與靈活性兼備保密。 | 1.根據企業(yè)發(fā)展需要開(kāi)展項目前期調研、論證工作，對可行項目出具可研報告； 2.對企業(yè)已投入運行投資項目標資產(chǎn)進(jìn)行統一管理，確保資產(chǎn)保值增值和經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現； 3.制訂項目工作計劃.按計劃做好投資項目全過(guò)程工作，協(xié)調關(guān)系，確保項目工作正常開(kāi)展； 4.作為項目責任人參與投資項目選擇、立項、報批、實(shí)施、監管全過(guò)程； 5.對項目進(jìn)行評定，編寫(xiě)項目可行性匯報，整理工作底稿并歸檔； 6.負責為企業(yè)全部投資項目提供企業(yè)管理規范化提議； 7.對目標企業(yè)(項目)進(jìn)行資料搜集、市場(chǎng)調查、市場(chǎng)估計、投資可行性研究。 | 全日制本科及以上 | 財政、金融、會(huì )計、法律等相關(guān)專(zhuān) 業(yè)優(yōu)先 | 7000-8000元/月 | |
| 10 | 普洱拍賣(mài)有限責任公司 | 1 | 業(yè)務(wù)主管 | 1.本科及以上，拍賣(mài)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉拍賣(mài)運營(yíng)，拍賣(mài)規則及拍賣(mài)業(yè)務(wù)操作流程，三年以上金融或市場(chǎng)工作經(jīng)驗，具備拍賣(mài)工作經(jīng)驗兩年及以上者優(yōu)先； 3.溝通能力、團隊意識、責任心強，能獨立開(kāi)展業(yè)務(wù)； 4.熟悉計算機各類(lèi)辦公軟件程序操作； 5.有駕駛證，能出差吃苦耐勞者優(yōu)先。 | 1.主要負責為拍賣(mài)公司業(yè)務(wù)（線(xiàn)上及線(xiàn)下）及市場(chǎng)開(kāi)拓，維系市場(chǎng)客戶(hù)； 2.負責與各方機構進(jìn)行溝通聯(lián)系； 3.參與拍賣(mài)業(yè)務(wù)宣傳策劃工作，負責拍賣(mài)工作的后續跟進(jìn)及辦結工作，以及相關(guān)問(wèn)題的協(xié)調處理； 4.制定拍賣(mài)營(yíng)銷(xiāo)策略，配合公司組織開(kāi)展的各項宣傳活動(dòng)； 5.完成公司領(lǐng)導交辦的各項事宜。 | 本科及以上 | 拍賣(mài)與典當、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 7000-8000元/月 |
| 11 | 1 | 業(yè)務(wù)員 | 1.本科及以上，有拍賣(mài)師證書(shū)者優(yōu)先； 2.熟悉拍賣(mài)運營(yíng).拍賣(mài)規則及拍賣(mài)業(yè)務(wù)操作流程，二年以上金融或市場(chǎng)工作經(jīng)驗，具備拍賣(mài)工作經(jīng)驗兩年及以上者優(yōu)先； 3.溝通能力，團隊意識，責任心強，能獨立開(kāi)展業(yè)務(wù)； 4.熟悉計算機各類(lèi)辦公軟件程序操作； 5.有駕駛證，能出差吃苦耐勞者優(yōu)先。 | 1.熟悉拍賣(mài)業(yè)務(wù)全部流程，操作細則及資料整理工作； 2.負責建立項目客戶(hù)資料信息，檔案，對原始資料進(jìn)行收集、整理、核對，上拍、擬寫(xiě)拍賣(mài)公告、推文及合同； 3.負責公司網(wǎng)站信息的更新工作； 4.完成公司領(lǐng)導交辦各項事官； 5.能獨立開(kāi)展業(yè)務(wù)（線(xiàn)上及線(xiàn)下）。 | 本科及以上 | 拍賣(mài)與典當、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 4000-6000元/月 | |
| 12 | 普洱城市大腦有限公司 | 1 | 副總經(jīng)理（政企） | 1.負責拓展互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)、項目業(yè)務(wù)渠道，具有3-5年企業(yè)、政府應用軟件銷(xiāo)售或實(shí)施、企業(yè)管理咨詢(xún)、IT軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過(guò)大客戶(hù)銷(xiāo)售工作和擁有社會(huì )關(guān)系及人脈資源； 2.熟悉地方行政業(yè)務(wù)洽談，具備良好的外部溝通與公司事務(wù)處理能力，具備解決突發(fā)事件的能力，有銷(xiāo)售團隊建設經(jīng)驗，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作； 3.可獨立完成項目跟進(jìn)、應標、商務(wù)談判、合同簽訂及客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)工作； 4.具有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力，熟悉市場(chǎng)銷(xiāo)售技巧，能夠不斷發(fā)掘新客戶(hù)和處理客戶(hù)服務(wù)中所遇到的各個(gè)環(huán)節中的問(wèn)題； 5.善于和企業(yè)高管及政府領(lǐng)導打交道，具有較強的溝通、協(xié)調、公關(guān)及管理能力，邏輯思維縝密，能夠換位思考客戶(hù)的需求； 6.具備獨立帶領(lǐng)管理團隊開(kāi)展工作和解決問(wèn)題的能力，有敏銳的市場(chǎng)意識，執行力強、邏輯思維清晰，有一定的談判技巧及公關(guān)能力； 7.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)需求、運作模式。 | 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)指標和行動(dòng)規劃， 根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成自身銷(xiāo)售任務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護制定銷(xiāo)售、項目等計劃； 2.負責本區域重點(diǎn)客戶(hù)定期拜訪(fǎng)，向客戶(hù)推介產(chǎn)品、解決方案；建立并維護大客戶(hù)及同行業(yè)間的良好合作關(guān)系，共同推進(jìn)項目的成交與落地； 3.負責互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)行業(yè)，等市場(chǎng)拓展工作，進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)宏觀(guān)分析，組織制定戰略目標； 4.負責部門(mén)團隊建設、人員引進(jìn)、能力提升管理工作； 5.主導高層客戶(hù)關(guān)系維護，制定行業(yè)高層客戶(hù)管理策略； 6.負責統籌布局建設、合作伙伴評估引入與管理； 7.負責制定業(yè)務(wù)發(fā)展方向及策略，進(jìn)行重大項目立項審核和資源配置，并進(jìn)行項目標前引導和投標審核； 8.綜合統籌產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、市場(chǎng)等策略在銷(xiāo)售端的分解實(shí)施，保障行業(yè)整體銷(xiāo)售目標的達成； 9.指導與支撐公司業(yè)務(wù)區域行業(yè)拓展工作。 | 全日制本科及以上 | 不限 | 11000-12000元/月 |
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