2019年墨江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審公告
根據(jù)《2019年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審有關(guān)事項公告》要求,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將2019年墨江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審有關(guān)事項公告如下:
一、2019年墨江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為:縣級120分(含120分),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級100分(含100分)。
二、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審是對考生報名信息的進(jìn)一步核實(shí)。資格復(fù)審合格的考生,必須對是否參加面試及后續(xù)招聘程序做出承諾并現(xiàn)場簽字確認(rèn)。
(二)資格復(fù)審人員名單詳見附件1,因考生放棄或資格復(fù)審不合格的,根據(jù)規(guī)定依次遞補(bǔ)。
(三)資格復(fù)審時間:資格復(fù)審工作于2019年7月29日—30日(上午8:00-11:30,下午2:30—5:30)完成首批資格復(fù)審工作,遞補(bǔ)資格復(fù)審工作于2019年8月9日前完成。
(四)資格復(fù)審地點(diǎn):墨江縣人力資源和社會保障局事業(yè)股(政務(wù)中心四樓)
(五)資格復(fù)審內(nèi)容:考生是否符合招聘對象、范圍和招聘崗位要求的招聘條件。進(jìn)入資格復(fù)審人員需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶籍簿、就業(yè)登記證或報到證(普通招生計劃崗位必須提供)、近期免冠小一寸正規(guī)照片2張、筆試準(zhǔn)考證、崗位招聘條件要求提供的相關(guān)證書、證件原件進(jìn)行資格復(fù)審,否則資格復(fù)審不予通過。
1. 身份證、戶口簿原件(交復(fù)印件一份,涉及審驗(yàn)戶口簿的還需復(fù)印戶主頁面、本人頁面)
2. 畢業(yè)證原件(交復(fù)印件一份);外國學(xué)歷需提供中華人民共和國教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。
3. 筆試準(zhǔn)考證??忌仨毻咨票9埽诿嬖嚰昂罄m(xù)各招聘環(huán)節(jié)中,此證將與身份證等結(jié)合使用。
4. 按照有關(guān)規(guī)定,符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關(guān)系材料原件提交縣人力資源和社會保障局,否則,取消聘用資格。
5. 崗位要求的其他資質(zhì)證明材料。
(六)資格復(fù)審其他事項
1. 為不浪費(fèi)考錄資源,已經(jīng)通過2019年普洱市公務(wù)員面試的考生,請慎重作出選擇是否參加資格復(fù)審及后續(xù)招聘程序;若決定放棄事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審,按自愿放棄程序提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件,以免造成浪費(fèi)考錄資源行為。
2. 考生自愿放棄資格復(fù)審的,視為自動放棄,并從該崗位按總成績依次遞補(bǔ)。
(1)自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。
(2) 因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格復(fù)審的,由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。
三、紀(jì)律要求
(一)考生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審和面試,對不按時參加的,按自動放棄和浪費(fèi)考錄資源行為處理。
(二)嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,對違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
四、溫馨提示
(一)考生應(yīng)及時登陸相關(guān)網(wǎng)站,了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項公告,因未及時登陸相關(guān)網(wǎng)站、因查看其他渠道的錯誤信息、因不遵守規(guī)定或個人疏忽等原因造成失誤的,一切后果由本人自行承擔(dān)。
(二)考生請保持報名時填報的聯(lián)系電話暢通,若因電話不暢導(dǎo)致無法接收到參加資格復(fù)審?fù)ㄖ?、遞補(bǔ)通知、面試通知等重要考試信息的,由本人承擔(dān)無法進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的相關(guān)后果。
(三)各級組織人社部門不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)開展事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件: 2019年墨江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審人員名單
墨江哈尼族自治縣人力資源和社會保障局
2019年7月22日
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