普洱市2020年事業(yè)單位定向招聘大學生村官公告

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2020年事業(yè)單位定向招聘大學生村官工作的通知》（云人社通〔2020〕121號）要求，經(jīng)中共普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局研究，2020年普洱市事業(yè)單位定向招聘大學生村官73名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

2016年以前（含2016年）經(jīng)全省統(tǒng)一選聘、年度考核等次均為稱職以上且目前在崗的大學生村官。進入普洱市定向在崗大學生村官公務(wù)員考試體檢和考察環(huán)節(jié)人員不再參加此次定向招聘。

二、招聘計劃和崗位

招聘人數(shù)、單位、資格條件詳見附件1《普洱市2020年事業(yè)單位定向招聘大學生村官簡章》，該簡章自公告發(fā)布之日起可通過普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)查詢。

三、招聘程序

（一）報名

報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。

報名地點：各縣（區(qū)）委組織部。

報名時間：2020年10月12日—13日（上午8:00—12:00，下午2:30—6:00）

報名所需材料：大學生村官持《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官報名推薦表》（附件2）一式三份到縣（區(qū)）委組織部報名?！锻扑]表》由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣（區(qū)）委組織部審核蓋章，按要求裝入個人檔案1份和各縣（區(qū)）委組織部、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局備案；同時提交2張小一寸近期正規(guī)清晰免冠照片（嚴禁使用美顏、濾鏡功能，照片背面請注明姓名、身份證號）用于制作筆試準考證。

特別提示:

1.凡符合條件的大學生村官均應(yīng)報名參加定向招聘，對不愿參加定向招聘的大學生村官，要簽訂自愿放棄定向招錄資格承諾書。

2.此次定向招聘統(tǒng)一設(shè)置普洱市在崗大學生村官崗位（大崗位），考生按照綜合成績由高到底進行選崗。

3. 筆試準考證領(lǐng)取

時間：2020年10月20日—21日（上午8:00—12:00，下午2:30—6:00）

地點：普洱市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（思茅區(qū)月光路1號市人力資源和社會保障局2—16室）

聯(lián)系電話：0879—2129579

重要提醒：請考生妥善保管，憑筆試準考證和身份證參加筆試和面試。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

筆試、面試均應(yīng)劃定最低合格分數(shù)線，具體分數(shù)由普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局根據(jù)考試情況確定。報考人員筆試或面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不再參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)?？荚嚥辉O(shè)開考比例。

1．筆試

（1）筆試采取閉卷形式，科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，不指定參考用書。

（2）筆試時間：2020年10月22日（星期四）上午9:00至11:00，請考生于上午8:00憑筆試準考證、身份證、“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”綠碼參加筆試。

（3）筆試地點：思茅區(qū)月光路1號原行署大院小禮堂。

（4）筆試最低合格分數(shù)線：筆試結(jié)束后，由普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局確定筆試最低合格分數(shù)線，報考人員筆試成績未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不再參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2. 綜合考核

所有參加筆試的人員于2020年10月22日以前完成綜合考核工作，按以下步驟進行：

（1）個人申報。報考人員如實填寫《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核信息采集表》（附件3，以下簡稱《考核信息采集表》），并提供相關(guān)證明材料，上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委。

（2）初步審核。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委對《考核信息采集表》內(nèi)容及相關(guān)證明材料進行初步審核，并報縣（區(qū)）委組織部。

（3）復審及評分。縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局聯(lián)合組成考核組，對《考核信息采集表》相關(guān)內(nèi)容及相關(guān)證明材料進行復審及評分，并填寫《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核評分表》（附件4）?！犊己诵畔⒉杉怼飞系膬?nèi)容原則上由報考人員提供材料予以證明，報考人員無法提供材料予以證明的，由考核組予以認定。

（4）結(jié)果公示?？己私M將考核結(jié)果反饋給報考人員，并以適當方式在一定范圍內(nèi)進行公示。

綜合考核分滿分為100分，包括基礎(chǔ)分、加分和扣分。基礎(chǔ)分滿分為60分，考核分以基礎(chǔ)分滿分作為初始分。加分滿分為40分，扣分按照實際扣分項累加計算，不設(shè)上限，加分、扣分分值根據(jù)《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核評價標準》評定?？己朔郑交A(chǔ)分+累計加分-累計扣分。

3．面試

（1）面試對象：在筆試最低合格分數(shù)線以上、完成綜合考核的考生，進入面試。

（2）面試方式：無領(lǐng)導小組討論。

無領(lǐng)導小組討論是運用測評要素量化評分的方法檢測考生能力素質(zhì)的一種方式，考生在小組中角色平等，小組就一個主題展開討論，考官從內(nèi)容維度和過程維度兩個方面對考生進行考察評價，內(nèi)容維度是考生認識分析問題的廣度和深度，是實質(zhì)內(nèi)容和核心要素，過程維度是考生在討論過程中的行為表現(xiàn)。

面試過程中，考生重點在于突出表現(xiàn)個人能力，同時要充分體現(xiàn)團隊精神，能夠發(fā)表獨到見解和敢于堅持正確觀點，如果出現(xiàn)意見分歧時，不得采用簡單表決的方式促成意見統(tǒng)一，也應(yīng)慎用中庸妥協(xié)、輕易放棄或改變自己觀點的方法，要善于思考和靈活運用意見不一致時的處理技巧，尋找默契，達成共識。但如果考生在面試中形成一團和氣、搞無原則的和平、抑制自己特點發(fā)揮、不能展示自我實力，成績將受到較大影響。

小組討論應(yīng)當緊扣主題、聯(lián)系實際，目標要明確、思路要清晰、論點要正確、論據(jù)要充分、論證要有力，結(jié)構(gòu)層次要清楚、思維邏輯要嚴密，發(fā)言時機要選擇得當、時間規(guī)定要把握得好、發(fā)言應(yīng)有實質(zhì)內(nèi)容、語言表達簡潔明了，要調(diào)整好心態(tài)、穩(wěn)定情緒、沉著應(yīng)對、不必緊張，盡量做到恰如其分、恰到好處，充分發(fā)揮正常水平，力爭取得較好的面試效果。

（3）面試地點：中共普洱市委黨校。

（4）面試時間：

①面試總體時間：2020年10 月31日（星期六）

②面試當天考生進候考室抽簽時間：

參加當天面試的考生7:00之前進入候考室抽簽，面試考生分組情況，待面試分組結(jié)束后通知考生。

③每個考場面試指導時間：

08:00-09:30 完成本考場第一輪面試

09:30-11:00 完成本考場第二輪面試

11:00-12:30 完成本考場第三輪面試

13:30-15:00 完成本考場第四輪面試

15:00-16:30　完成本考場第五輪面試

……依此類推。

④每輪考生面試時間（無領(lǐng)導小組討論方法步驟）：

第一階段是準備發(fā)言階段。小組每位考生各自構(gòu)思本人的討論發(fā)言提綱準備發(fā)言，不準互相商議，不準交頭接耳，共10分鐘。如果準備發(fā)言時間到，主考官宣布：進入“獨立發(fā)言”階段。

第二階段是獨立發(fā)言階段。小組每位考生進行發(fā)言、闡明觀點，陳述理由，每人發(fā)言時間3分鐘，個人發(fā)言過程中，其他考生不得打斷發(fā)言考生的發(fā)言，若考生發(fā)言超時，主考官可中止發(fā)言。全部考生發(fā)言結(jié)束或時間到，主考官宣布：進入“自由討論”階段。

第三階段是自由討論階段。小組自由討論發(fā)言，各位成員發(fā)表見解，交叉討論，要求小組在規(guī)定時間內(nèi)達成一致意見或完成討論任務(wù)，小組以6人30分鐘為基準，每增加1人討論時間增加5分鐘，如果討論結(jié)束或時間到，主考官宣布：本場面試結(jié)束，請將題本、草稿紙和筆放在座位上后離開考場。

小組討論完全由考生自主進行，考官不參與討論，不發(fā)表意見。準備發(fā)言階段結(jié)束前，如果對討論程序還有不理解的，可以提問，獨立發(fā)言階段開始后，不得再提問。

考生如需書寫，請用草稿紙書寫，不得在題本上書寫。

面試過程中必須講普通話。

（5）面試成績計算

現(xiàn)場面試總分為100分，采用考試錄用公務(wù)員面試計分系統(tǒng)計分核分，面試結(jié)束后，計分人員及時收回《打分表》，將考官打分錄入系統(tǒng)計算并打印面試成績等信息，成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認后生效。

面試成績由綜合考核成績、現(xiàn)場面試成績構(gòu)成，綜合考核成績占面試成績60%，現(xiàn)場面試成績占面試成績40%。

（6）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+（現(xiàn)場面試成績×40%+綜合考核成績×60%）×50%，先分項計算四舍五入保留兩位小數(shù)后再合計。

綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)，如出現(xiàn)綜合成績相同且招考人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的情況，依次按照綜合考核成績、現(xiàn)場面試成績由高到低的順序確定排名先后。

面試成績、綜合成績、崗位排名等信息在面試結(jié)束當天張貼公布，并在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn）公告五個工作日。

面試結(jié)束后，各個崗位由普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局確定面試最低合格分數(shù)線。面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招考程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照進入后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)1:1的比例確定參加后續(xù)招考程序的人員。

（7）考場考官

根據(jù)需要設(shè)置面試考場，每個考場設(shè)1個考官組，每個考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為考官小組組長；面試考官抽調(diào)具有公務(wù)員面試考官資格證、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、面試經(jīng)驗豐富、盡職盡責、公道正派的人員擔任。

每個面試考場邀請人大監(jiān)督人員1名、政協(xié)監(jiān)督人員1名現(xiàn)場監(jiān)督；每個面試考場安排計分計時人員2名、引導人員1名。

工作人員等根據(jù)工作需要抽調(diào)。

（8）有關(guān)事項

①參加當天面試的考生7:00之前憑身份證、筆試準考證等材料準時進入到候考室抽簽，工作人員認真核對考生信息，宣布考試紀律要求。

②候考室實行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀律，服從管理，背包、通訊工具等物品應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待考試結(jié)束后再領(lǐng)取;備考和候考期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入。

③面試過程中，面試胸牌號是考生的唯一標識，考生不能提及任何能夠識別個人身份的信息，具體包括考生的姓名、籍貫、簡歷、身份證號、準考證號，本人父母及親朋好友的姓名，考生畢業(yè)院校的具體名稱，考生現(xiàn)在或曾經(jīng)工作過的單位的具體名稱，考生報考單位的具體名稱、崗位代碼等能識別個人身份的信息；考生不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試，違反規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定進行處理。

④考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫；考生離開考場時不準帶走題本、草稿紙等資料。

⑤考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，應(yīng)盡量減輕家庭經(jīng)濟負擔。

⑥面試過程中考生必須講普通話。

⑦臨時缺考或不按時到場參加面試的人員界定為：面試當天上午或下午考點全部考場中有任意一個考場已經(jīng)有面試考生引導出候考室，此時仍未到達指定侯考室的考生，就視為臨時缺考或不按時到場參加面試，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，并按有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處理。

⑧面試試卷：按照保密規(guī)定和優(yōu)質(zhì)等相關(guān)要求命題組卷。

⑨本次面試不設(shè)旁聽席。

（三）確定擬聘用人選

考生按照綜合成績從高到低的順序進行選崗，確定擬聘用人選。選崗工作于2020年11月9日（星期一）以前完成。

（四）體檢和考察

1．體檢由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負責組織實施，于2020年11月10日—11日完成。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢必須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

體檢醫(yī)院為各縣（區(qū)）人民醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費用由個人支付。

2．考察由各縣（區(qū)）委組織部負責組織實施，主要查閱報考人員個人檔案，進行政審。

3.體檢、考察工作于2020年11月15日前完成，體檢、考察不合格者不予聘用。

（五）公示和聘用

擬聘用人員名單于2020年11月16日—24日（七個工作日）在大學生村官服務(wù)地的排（班）、村（社區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），以及普洱市人民政府網(wǎng)進行公示。公示期結(jié)束后，各縣（區(qū)）按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并將聘用人員名單及時報普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局備案。

四、組織紀律

（一）考生在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進程、查詢有關(guān)事項公告，若因考生不及時上網(wǎng)而造成的后果，由考生自行承擔。

（二）招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，對違反考試紀律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，請考生務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

五、溫馨提示

（一）筆試結(jié)束后請妥善保管筆試準考證，以便后續(xù)招聘過程中使用。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，組織人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓，敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）請考生仔細閱讀《考生防疫須知》（附件5），遵守相關(guān)規(guī)定?？忌氈鲃由陥髠€人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須持“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”進場。14日之內(nèi)有出入境的考生，必須在報名時向縣（區(qū)）委組織部提交書面說明（出入境時間，地點，事由等）；一個月內(nèi)有到瑞麗及國內(nèi)外疫情防控高風險地區(qū)經(jīng)歷的人員，需同時提交有效的核酸檢測陰性證明。

附件（請點擊下方“附件下載”中文件標題查看或下載）：

1.普洱市2020年事業(yè)單位定向招聘大學生村官簡章

2.云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官報名推薦表

3.云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核信息采集表

4.云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核評分表

5.考生防疫須知

中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會保障局

2020年10月10日

附件【附件3.云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核信息采集表.doc】

附件【附件4.云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核評分表.doc】

附件【附件5.考生防疫須知.docx】

附件【附件1.普洱市2020年事業(yè)單位定向招聘大學生村官簡章.docx】

附件【附件2.云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官報名推薦表.doc】

來源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/103502.htm