國營思茅農(nóng)場招聘啟事
國營思茅農(nóng)場是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營管理、汽車銷售租賃管理等為一體的綜合型國有企業(yè),目前擁有8個獨立核算法人單位和4個非獨立核算基層單位。為增強企業(yè)核心競爭力,推進企業(yè)人才隊伍建設(shè),促進企業(yè)高效發(fā)展,根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際需要,現(xiàn)面向社會選聘5名企業(yè)高級管理人員。具體事項如下:
一、選聘職位及任職條件
(一)選聘崗位及人數(shù)
崗位 | 選聘人數(shù) |
總經(jīng)理助理一 | 2 |
總經(jīng)理助理二 | 3 |
(二)選聘職位及任職條件要求
1.總經(jīng)理助理崗位一
任職條件及要求:
(1)50歲以下,男女不限,中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(2)遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強。
(3)具有很強的思想、政治、黨建工作水平,個人綜合素質(zhì)水平高,對企業(yè)整體發(fā)展有很強的認(rèn)識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力及風(fēng)險防范能力。
(4)熟悉黨務(wù)黨建相關(guān)工作,具有15年以上黨建工作經(jīng)驗,10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷條件。
(5)有良好的履職記錄,工作責(zé)任心強,敢于、善于管理,能夠處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
(6)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
(7)具有同等規(guī)模企業(yè)中層及其以上管理崗位任職經(jīng)驗、從事過相關(guān)黨務(wù)、紀(jì)檢工作,綜合素質(zhì)好者優(yōu)先。
薪資待遇:面談
2.總經(jīng)理助理崗位二
任職條件及要求:
(1)45歲以下,男女不限,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(2)遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),有良好的履職記錄和心理素質(zhì),工作業(yè)績突出,社會認(rèn)可度高。
(3)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和溝通協(xié)調(diào)能力,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念,熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理及各部門工作流程。
(4)具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能,有15年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,10年以上團隊管理經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷條件。
(5)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,執(zhí)行能力強,善于組建團隊和管理團隊。
(6)接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面培訓(xùn)優(yōu)先。
(7)熟悉國有企業(yè)資本運營及相關(guān)規(guī)章制度者、中共黨員、具備豐富的社會資源和較好的人際關(guān)系者優(yōu)先。
薪資待遇:面談
二、選聘方式
(一)報名方式:現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。需提供的材料:1.學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件;2.從事企業(yè)管理工作經(jīng)歷證明;3.身份證原件及復(fù)印件;4.個人簡歷;5.相關(guān)資格證原件及復(fù)印件;以上所提供資料必須真實有效。
報名郵箱:1130204984@qq.com
聯(lián)系電話:0879-2302241
聯(lián)系人:羅女士
(二)報名時間:自公告發(fā)布之日起到招滿為止(報名時間為正常上班時間,即上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。
(三)報名地點:國營思茅農(nóng)場人力資源科(思茅區(qū)茶苑路34號興盛大廈六樓人力資源科)。
(四)資格審查:對報名人員進行資格初審,初審合格的,收取相關(guān)報名材料。報名結(jié)束后,由企業(yè)組織相關(guān)人員對報名人員進行復(fù)審。報名人員的資格審查以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn),資格復(fù)審合格人員方可參加選聘考試。
(五)選聘考試:經(jīng)資格復(fù)審后,進行電話或現(xiàn)場預(yù)約時間面試(面試時需帶身份證原件及相關(guān)經(jīng)歷證明)
(六)體檢:參照云南省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用自理;體檢缺席者,取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予錄用或取消錄用。
(七)考察:體檢合格人員確定為考察對象,由企業(yè)對其是否符合招聘的基本條件要求進行考察,考察不合格或考察對象放棄資格而造成報考職位空缺的,按上述條件依次遞補。
(八)公示和聘用:考察合格人員在網(wǎng)站、公示欄進行7天公示,公示期內(nèi)有反映影響聘用的問題,經(jīng)查實所反映問題屬實的取消聘用資格,公示后無異議人員確定為聘用人選,辦理聘用手續(xù)。
三、聘用管理:本次選聘錄用的高級管理人員實行首任試用期制,試用期為1年。試用期滿后進行考核評價,考核合格者辦理正式聘用手續(xù);不合格者不予聘用,協(xié)議終止。
四、紀(jì)律與監(jiān)督:
(一)選聘單位遵守面試紀(jì)律,保守工作秘密,接受干部監(jiān)督。
(二)公開選聘工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律,并按國家和云南省法規(guī)規(guī)定進行回避。
(三)對違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員,依照相關(guān)規(guī)定進行處理。
(四)思茅農(nóng)場管理局紀(jì)委對此次選聘進行全程監(jiān)督,接受和調(diào)查處理信訪舉報。
五、未盡事宜由國營思茅農(nóng)場人力資源科負(fù)責(zé)解釋。
國營思茅農(nóng)場
2021年1月6日
來源:http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2021-0108001.htm
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