云南晨光出版社有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員公告

云南晨光出版社有限責任公司隸屬于云南出版集團有限責任公司（國有文化企業(yè)），成立于1985年，前身是云南少年兒童出版社，1993年7月更名為晨光出版社，是一家以出版少年兒童讀物為主的專(zhuān)業(yè)少兒出版社。晨光版圖書(shū)品種齊全，品質(zhì)優(yōu)良，尤以?xún)和膶W(xué)、低幼讀物、繪本、益智游戲、科普讀物和教學(xué)輔助讀物為廣大讀者喜愛(ài)。長(cháng)期以來(lái)，在云南出版集團的堅強領(lǐng)導下，晨光出版社始終堅持正確的政治方向和出版導向，始終把社會(huì )效益放在首位，堅持走少兒讀物出版的專(zhuān)業(yè)化道路，立足市場(chǎng)，致力原創(chuàng )，打造核心產(chǎn)品，積極推進(jìn)傳統出版與新媒體的融合發(fā)展，著(zhù)力提升滇版少兒圖書(shū)品牌影響力，取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。為加強云南晨光出版社有限責任公司人才隊伍建設，充實(shí)人才隊伍力量，實(shí)現“人才興企”的戰略，根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，按照“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、擇優(yōu)選聘。

二、招聘崗位

2021年云南晨光出版社有限責任公司計劃公開(kāi)招聘工作人員2名，具體招聘崗位信息及條件要求如下：

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；

（二）遵紀守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，熱愛(ài)新聞出版事業(yè)；

（三）具有滿(mǎn)足應聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等條件；

（四）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

（五）符合崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（六）符合招聘職位需要的其他條件。

四、具有下列情況之一的人員，不得報考

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

（二）有犯罪、違法和違紀嫌疑，尚未查清的；

（三）受黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理等責任追究尚在影響期內的；

（四）法律規定不得錄用的其他情況的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘信息通過(guò)云南人才網(wǎng)統一發(fā)布，公告發(fā)布期為10個(gè)工作日。公告時(shí)間：2021年10月26日至2021年11月8日17:30。

云南人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.ynhr.com/

（二）報名和資格初審

1.報名時(shí)間：2021年10月26日至2021年11月8日17:30。

2.報名方式：采取郵箱投遞的方式進(jìn)行報名，報名郵箱：cgcbsbgs@163.com。

3.相關(guān)要求

（1）應聘人員須仔細閱讀云南晨光出版社有限責任公司2021年公開(kāi)招聘工作人員公告，認真填寫(xiě)附件材料。將《云南晨光出版社有限責任公司2021年公開(kāi)招聘報名表》（詳見(jiàn)附件1）、《云南晨光出版社有限責任公司2021年度員工招聘誠信承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件2）、本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執（職）業(yè)資格證、職稱(chēng)證等有效證件的掃描件電子版資料各1份壓縮后發(fā)送至報名郵箱中，郵件名和附件名均為“報考崗位（崗位代碼）+姓名+專(zhuān)業(yè)”。

（2）報考人員可根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷，結合報考崗位要求進(jìn)行報名，每人限報考一個(gè)崗位。

（3）報考人員應如實(shí)填寫(xiě)報名信息，凡本人填寫(xiě)信息錯誤的自行負責。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應聘資格和錄用資格。

（4）資格初審。由云南晨光出版社有限責任公司組織人事部門(mén)進(jìn)行資格初審，初審結束后以電話(huà)方式通知符合報名條件的應聘者領(lǐng)取準考證，準考證領(lǐng)取地點(diǎn)以電話(huà)通知為準。資格初審未通過(guò)者，不再進(jìn)行任何通知。在應聘過(guò)程中如因應聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員自行放棄本次應聘。所有應聘材料不予退還。

（三）考試

1.筆試。原則上每個(gè)招聘崗位人數與實(shí)際報名參加考試人數比例不低于1：3方能開(kāi)考。筆試以閉卷方式進(jìn)行，按照百分制評分。筆試參考書(shū)不作專(zhuān)門(mén)指定。筆試結束后，筆試成績(jì)在“云南人才網(wǎng)”http://www.ynhr.com上公布。具有博士學(xué)位的，免于筆試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

2.面試：筆試成績(jì)公布后，根據筆試成績(jì)由高分到低分的順序，按照招聘人數與面試人數1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。

面試時(shí)間待筆試成績(jì)公布后另行通知。

根據具體崗位要求組織面試，按照百分制評分。主要考察專(zhuān)業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

3.資格復審：筆試成績(jì)公布后，電話(huà)通知考生于面試前進(jìn)行資格復審。

（1）資格復審地址：云南晨光出版社有限責任公司（云南省昆明市環(huán)城西路609號云南新聞出版大樓1912室）。

（2）材料要求：資格復審時(shí)須提交2張近期免冠一寸照片，并提供如下材料的原件及復印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料、能說(shuō)明個(gè)人成績(jì)及特長(cháng)的相關(guān)材料等。

（四）考核

筆試成績(jì)加面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)，筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占總成績(jì)的50%。以總成績(jì)從高到低的順序，按計劃招聘數進(jìn)行等額考核。

（五）體檢

根據考試、考核結果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績(jì)順延增補。

（六）公示和聘用

確定擬聘人員體檢合格后，對擬聘用人員公示7天無(wú)異議的，經(jīng)云南出版集團有限責任公司批準后，辦理聘用手續。公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在考試、考核、信用承諾、體檢、公示等任意環(huán)節不滿(mǎn)足條件的，均不予以錄用。

（二）按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，已簽署用工合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在公司規定時(shí)間內將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（四）國家法律、法規或云南晨光出版社有限責任公司規定不得錄用的。

七、紀律與監督

云南晨光出版社有限責任公司2021年公開(kāi)招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受上級主管單位和社會(huì )監督。本單位紀檢人員對招聘工作進(jìn)行全程監督。

聯(lián)系人：趙老師、孫老師；

聯(lián)系電話(huà)： 0871-64109545 、0871-64183572

監督電話(huà)：0871-64109500。

附件：《云南晨光出版社有限責任公司2021年公開(kāi)招聘報名表》、《云南晨光出版社有限責任公司2021年度員工招聘誠信承諾書(shū)》

來(lái)源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5573