【公告摘要】

招聘人數(shù)：11人

報名截止時間：2021年12月12日24:00。

報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式，凡符合報名資格條件的人員登錄云南煤化工集團有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yncc.cn/）——集團文化——人才招聘

云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司（總部）

及所屬企業(yè)公開招聘財務人員的公告

根據(jù)云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司（以下簡稱集團公司）及所屬企業(yè)的發(fā)展和工作需要，結(jié)合公司定崗定員情況，為充實財務管理人員隊伍及建立專業(yè)人才儲備，經(jīng)集團公司研究決定面向社會（含集團內(nèi)部）公開招聘11名財務人員，其中：集團總部招聘6人，所屬企業(yè)招聘5人?，F(xiàn)公告如下：

一、公司簡介

（一）集團簡介

云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司是深入貫徹落實云南省委省政府打造世界一流“綠色能源牌”，深化國有企業(yè)改革三年行動方案，實施“1+1+X”布局，推動云南煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而成立的大型煤炭企業(yè)。集團于2019年7月1日正式掛牌成立，注冊資本100億元，由云南省國資委依法履行監(jiān)管職能，屬省管國有重點企業(yè)，所屬二、三級企業(yè)60余戶，分布在云南省8個州市的20多個縣市區(qū)，是云南省煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要實施主體和煤炭資源整合重組專業(yè)化平臺，承擔全省煤炭儲備應急保障職責。以優(yōu)化國有資本布局、提高煤炭產(chǎn)業(yè)集中度、推動煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標，努力實現(xiàn)煤炭安全、綠色、集約化、高質(zhì)量發(fā)展，打造成為具有區(qū)域競爭力的千億級煤炭產(chǎn)業(yè)集團。主營業(yè)務：煤炭行業(yè)投資與管理；煤炭開采、銷售、深加工、綜合利用及圍繞業(yè)務開展的各項資產(chǎn)經(jīng)營。

辦公地址：昆明市五華區(qū)小康大道580號云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司

（二）本次招聘人員的3戶所屬企業(yè)

1.云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司

云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司是經(jīng)云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司批準成立的全資二級子公司，主要承擔集團新的煤炭資源整合并購、股權(quán)及投資運營管理等工作。目前已整合煤礦近20個，主要分布在昆明、曲靖、大理、麗江、普洱、文山等地。主營業(yè)務：：煤礦和煤礦相關(guān)附加產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售；煤礦技術(shù)服務、煤炭信息咨詢服務；計算機系統(tǒng)及軟件開發(fā)應用；煤炭運輸、配送、倉儲等。

公司辦公地址：昆明市五華區(qū)小康大道580號云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司（附樓）

2.集團所屬2戶全資三級子公司

集團所屬2家控股三級子公司，位于曲靖市或昭通市轄區(qū)范圍內(nèi)的下屬企業(yè)，具體工作單位待定。

辦公地址：工作地點在曲靖或昭通地區(qū)所轄的下屬企業(yè)。

二、招聘崗位

根據(jù)集團財務管理工作需要，本次計劃招聘總?cè)藬?shù)為11人，其中：集團總部招聘財務人員6人（具體崗位：資產(chǎn)財務管理部副部長1人、財務分析崗1人、預決算崗1人、資金管理崗2人、會計核算崗1人）；所屬企業(yè)招聘財務人員5人，其中，云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司（以下簡稱云煤礦業(yè)公司）計劃招聘總?cè)藬?shù)為3人（具體崗位：財務管理部部長1人、主辦會計崗1人、出納崗1人）；其他所屬企業(yè)招聘財務負責人（財務總監(jiān)）2人。

三、招聘基本條件

1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持正確的政治方向，理想信念堅定，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

2.忠誠黨的事業(yè)，熱愛企業(yè)及本職崗位，有強烈的事業(yè)心和責任感，在推進企業(yè)改革發(fā)展中開拓創(chuàng)新、真抓實干、勇于擔當和作為。

3.具有勝任崗位職責和工作所需要的文化專業(yè)知識和工作能力，有實踐經(jīng)驗，工作業(yè)績突出。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅持原則，敢抓敢管，遵紀守法，品行端正，廉潔從業(yè)，勤勉盡責。

5.具有民主作風、全局觀念，包容性強，善于團結(jié)同事，包括團結(jié)與自己有不同意見的同事一道工作。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

7.沒有因涉嫌違紀違法被立案調(diào)查，尚在接受調(diào)查或配合調(diào)查、取證期間等情形。

8.無不良記錄，包括違法違紀犯罪記錄，不良信用記錄等。

四、崗位描述及資格要求

（一）集團總部招聘財務人員6人

1.集團總部資產(chǎn)財務管理部副部長1名

崗位描述：分管集團財務部資產(chǎn)管理相關(guān)工作，負責制定并完善與集團資產(chǎn)管理、評估備案工作相關(guān)的財務規(guī)定；負責編制和執(zhí)行與集團資產(chǎn)管理、評估備案工作相關(guān)的年度工作計劃，提高集團資產(chǎn)管理水平；參與集團重大資產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)的投資、處置等相關(guān)工作，為集團決策提供分析、建議和意見；負責集團資產(chǎn)業(yè)務的財務規(guī)劃，組織年度測試和準備計提等相關(guān)工作；合理規(guī)劃部室崗位設置和人員配置，督導部室人員有效完成各項工作任務；做好與國資、財政、稅務、評估、審計機構(gòu)等相關(guān)部門之間的業(yè)務協(xié)調(diào)。

資格要求：

（1）大學本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先考慮。

（2）年齡45周歲以內(nèi)，工作經(jīng)驗特別豐富者可適當放寬。

（3）具有高級會計師職稱或注冊會計師資質(zhì)；持有資產(chǎn)評估師、稅務師資質(zhì)以及具有會計師事務所、評估師事務所項目經(jīng)理及以上級別的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）具有5年以上財務會計相關(guān)工作經(jīng)驗，其他企業(yè)相同職務職級及以上任職經(jīng)歷，熟悉企業(yè)會計準則和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，具有豐富的財務管理工作經(jīng)驗；熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)管理、評估管理相關(guān)政策規(guī)定和工作流程。

（5）具有較強的財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，能夠獨立完成相關(guān)的業(yè)務報告；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通表達能力。

（6）具有較強的執(zhí)行能力和扎實的文字功底，能熟練應用財務軟件和辦公軟件；具有良好的團隊合作精神和抗壓能力。

2.集團總部財務管理人員共5名，其中：財務分析崗1名、預決算崗1名、資金管理崗2名、會計核算崗1名

崗位描述：負責按時、規(guī)范編制集團每月單戶報表、合并報表及相關(guān)財務快報等；負責集團財務預算工作，做好集團財務預算編制，執(zhí)行預算分析，提出預算執(zhí)行建議和意見；負責財務決算工作，對接年報審計機構(gòu)所做好財務審計溝通、協(xié)調(diào)財務整改工作；按照企業(yè)會計準則和集團會計政策，及時、規(guī)范進行賬務處理，指導集團所屬單位提高會計基礎(chǔ)工作、規(guī)范會計核算；負責集團涉稅業(yè)務，按時辦理稅款計算、申報和繳納工作，做好稅務政策收集和宣傳工作，提出稅務合理規(guī)劃建議，指導所屬單位提高涉稅管理能力；根據(jù)集團相關(guān)規(guī)章制度，審核報銷的原始憑證的合法性、齊備性和真實性，審核報銷審批手續(xù)的完整性；對接金融機構(gòu)做好融資工作，做好集團資金管理，提高集團資金管理能力和效率；做好集團資產(chǎn)評估備案工作，協(xié)助相關(guān)部門做好集團資產(chǎn)業(yè)務的管理工作。

資格要求：

（1）大學本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先考慮。

（2）年齡35周歲以內(nèi)，工作經(jīng)驗特別豐富者可適當放寬。

（3）具有中級會計師職稱；持有高級會計師職稱或稅務師、資產(chǎn)評估師、注冊會計師資格者優(yōu)先；

（4）具有5年以上財務會計工作經(jīng)驗；熟悉企業(yè)會計準則和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，具有豐富的會計核算經(jīng)驗。

（5）具有較強的財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，能夠獨立完成相關(guān)的業(yè)務報告；具有較強的資金管理、運營能力，具備一定的投融資工作經(jīng)驗。

（6）具有較強的執(zhí)行能力和扎實的文字功底，良好的溝通表達能力，能熟練應用財務軟件和辦公軟件；具有良好的團隊合作精神和抗壓能力。

（二）云煤礦業(yè)公司招聘財務人員3人

1.云煤礦業(yè)公司資產(chǎn)財務管理部部長1名

崗位描述：負責本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務；組織公司會計核算、財務管理工作，組織編制和審核會計報告；負責組織公司的成本費用管理工作，組織成本費用預算、控制、分析和考核，提高盈利水平；參與對派駐公司經(jīng)濟業(yè)務活動的分析決策；做好與財政、稅務、審計、金融機構(gòu)等相關(guān)部門之間的業(yè)務協(xié)調(diào)。

資格要求：

（1）大學本科及以上學歷，會計、財務管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；碩士研究生及以上學歷、或具有雙學位者優(yōu)先；

（2）年齡40周歲以內(nèi)，工作經(jīng)驗特別豐富者可適當放寬；

（3）具有中級及以上會計師職稱；持有高級會計師職稱、注冊會計師或資產(chǎn)評估師等資格、事務所項目經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）具有5年以上財務會計工作經(jīng)驗，3年以上財務經(jīng)理崗位經(jīng)歷，其他企業(yè)相同職務職級及以上任職經(jīng)歷，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)及財務管理相關(guān)制度；

（5）能熟練操作word、excel等辦公軟件及財務管理軟件；具備良好的團隊合作意識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力。

2.云煤礦業(yè)公司主辦會計1名

崗位描述：參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況，協(xié)助做好公司預算管理及成本費用控制工作；根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性；負責保管銀行預留印鑒中的任意一枚，對批準后的貨幣資金支付申請進行復核；及時、規(guī)范地做好帳務、稅務會計處理，確保賬實相符；辦理公司所有稅款的計算、申報，繳納工作，配合稅務部門開展稅務檢查和辦理稅務證照年檢；掌握并向公司及所屬企業(yè)宣傳稅收政策，提出稅收規(guī)化建議，做好與稅務機關(guān)的業(yè)務協(xié)調(diào)。

資格要求：

（1）大學本科及以上學歷，會計、財務管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；碩士研究生及以上學歷優(yōu)先考慮；

（2）年齡35周歲以內(nèi)，工作經(jīng)驗特別豐富者可適當放寬。

（3）具有中級會計師職稱；持有高級會計師職稱或稅務師、資產(chǎn)評估師、注冊會計師資格者優(yōu)先；

（4）具有5年以上財務會計工作經(jīng)驗，2年以上會計崗位工作經(jīng)驗；熟悉財務報表編制、分析，熟悉財經(jīng)、稅務法律法規(guī)及財務管理內(nèi)部控制；

（5）熟練操作word、excel等辦公軟件及財務管理軟件；具備良好的團隊合作意識、溝通交流、分析能力。

3.云煤礦業(yè)公司出納1名

崗位描述：負責貨幣資金、票據(jù)日常收支結(jié)算業(yè)務，掌握存款余額并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”；保管現(xiàn)金、有價證券和重要空白憑證，負責辦理銀行開（銷）戶、貸款等工作；負責編制資金報表及資金管理相關(guān)工作；參與金融機構(gòu)對接融資業(yè)務相關(guān)工作，負責融資業(yè)務日常事務、融資項目的貸前貸后管理及臺賬管理等工作；維護與各金融機構(gòu)的合作關(guān)系；做好公司及所屬企業(yè)借（貸）款日常管理工作、擔保管理工作。

資格要求：

（1）具有大學本科及以上學歷（含應屆畢業(yè)生）；碩士研究生及以上學歷優(yōu)先考慮；

（2）年齡30周歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲；

（3）具有中級會計師職稱；持有高級會計師職稱或稅務師、資產(chǎn)評估師、注冊會計師資格者優(yōu)先；

（4）熟悉財務法律法規(guī)及財務管理相關(guān)制度，熟悉金融、籌融資相關(guān)業(yè)務，熟練操作word、excel等辦公軟件及財務管理軟件；具備良好的團隊合作意識、溝通交流能力。

（三）其他所屬企業(yè)招聘財務負責人2人

崗位描述：主持本企業(yè)財務管理工作，組織并督促財務部門全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務，規(guī)范本企業(yè)財務會計工作；組織制定和完善本企業(yè)財務管理制度，建立健全財務內(nèi)部控制體系，監(jiān)督各項財務管理制度有效執(zhí)行；組織制訂和實施本企業(yè)財務戰(zhàn)發(fā)展計劃或戰(zhàn)略，負責編制和審核財務預決算，評估分析和監(jiān)督預算執(zhí)行情況，制訂增收節(jié)支計劃，進行成本費用預測、控制、分析和考核，提高盈利水平；組織本企業(yè)籌融資工作，制訂和實施長短期融資方案，監(jiān)控資金使用，做好資金平衡工作，努力降低融資成本，提高資金使用效率和效果；及時評估監(jiān)測企業(yè)財務收支狀況和財務管理情況，定期組織實施財務稽核、檢查等工作；參與本企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標、投資并購、債務重組、資本運作以及涉及重要資源配置的經(jīng)營事項決策，參與重大經(jīng)濟合同的審查并發(fā)表專業(yè)意見；監(jiān)督重大經(jīng)營決策執(zhí)行情況和大額資金使用情況，對違反集團規(guī)章制度的情形有權(quán)加以制止、糾正或獨立報告集團；及時向集團、本企業(yè)領(lǐng)導報告財務狀況、和經(jīng)營成果和重大財務管理事項；集團或本企業(yè)賦予的其他職責及交辦的專項任務。

資格要求：

（1）大學本科及以上學歷，會計、財務管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；碩士研究生及以上學歷、或具有雙學位者優(yōu)先；

（2）年齡45周歲以內(nèi)，工作經(jīng)驗特別豐富者可適當放寬；

（3）具有中級及以上會計師職稱；持有高級會計師、注冊會計師或資產(chǎn)評估師等資格、事務所項目經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉財經(jīng)法律法規(guī)及財務管理相關(guān)制度；

（4）具有5年以上財務會計工作經(jīng)驗，其他企業(yè)相同職務職級及以上任職經(jīng)歷；

（5）能熟練操作word、excel等辦公軟件及財務管理軟件；具備良好的團隊合作意識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力。

五、招聘基本原則

堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。

六、招聘對象

符合報名資格條件人員（含集團內(nèi)部在冊人員）自愿報名。

七、招聘程序

（一）報名。

1.報名截止時間：2021年12月12日24:00。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式，凡符合報名資格條件的人員登錄云南煤化工集團有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yncc.cn/）——集團文化——人才招聘，并認真閱讀所屬各崗位的招聘條件，如實填寫《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司員工招聘報名表》（見附件），將招聘報名表電子版和相關(guān)證明材料（掃描件）一并打包發(fā)送到集團公司招聘專員郵箱（郵箱：236352845@qq.com），報名文件包統(tǒng)一命名為（應聘單位+崗位+姓名）。

3.報名要求：

（1）每名應聘者只能申報1個崗位，且不得重復報名；

（2）應聘人員應按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料掃描件。

（3）所有應聘材料不予退還。

（4）應聘者填報報名表時，須準確、真實、完整填寫個人報名信息，凡因個人原因?qū)е聢竺麩o效的，其責任由個人自行承擔。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面試資格或錄用資格。

（二）資格審查。集團公司招聘小組對報名人員統(tǒng)一進行資格審查，篩選符合應聘崗位資格條件的報名人員，在報名結(jié)束5個工作日內(nèi)確定參加筆試的人員名單，并根據(jù)筆試時間，提前3天電話或短信通知本人參加筆試。

（三）綜合考核。本次公開招聘采取“筆試+面試”相結(jié)合的方式，按百分制設置，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，加權(quán)計算得個人綜合總分。

（四）筆試。對符合資格審查條件的人員，統(tǒng)一進行筆試。筆試試卷由集團總部統(tǒng)一指定第三方負責命題、排版、打印、封裝及閱卷等保密工作。

（五）現(xiàn)場面試。從筆試成績中按由高到低1:3的比率確定面試人選，統(tǒng)一組織現(xiàn)場面試，并根據(jù)面試時間，提前3天電話或短信通知本人參加面試；遇面試人選自愿放棄參加面試的，可按筆試成績順位增加面試人選。現(xiàn)場面試由個人自我介紹和現(xiàn)場答辯兩部分組成。個人自我介紹的主要內(nèi)容包含個人基本情況、工作經(jīng)驗與優(yōu)勢、以及對招聘崗位的認識與工作思路，個人介紹時間不超過5分鐘；現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)由面試考官現(xiàn)場提問，應聘人員逐一答辯。

（六）確定擬錄用人選。由招聘小組根據(jù)個人綜合成績由高到低排名，以招聘崗位具體要求確定擬錄用人選名單；若擬錄用人選放棄的，可依次遞補擬錄用人選。

（七）背景調(diào)查。原則上由集團招聘小組負責組織到擬錄用人員現(xiàn)工作單位進行背景調(diào)查，特殊情況的可以采用電話背景調(diào)查；對其德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，擬錄用人員在現(xiàn)工作單位工作時間較短的，可追溯到其上一個工作單位進行延伸考察。

（八）公示及錄用。背景調(diào)查結(jié)束后，將確定的擬錄用人員名單提報集團黨委會研究同意后，在集團公司網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示無異議的，通知本人進行入職體檢，體檢合格的，辦理入職手續(xù)。所屬企業(yè)的擬錄用人員由集團黨委工作與人力資源部推薦到相應單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

（九）考核及轉(zhuǎn)正。本次新招錄人員實行試用期考核，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿考核不合格者，依法解除勞動合同。

八、薪酬待遇

應聘人員一經(jīng)錄用，將正式簽訂勞動合同，并按國家規(guī)定依法繳納各項社會保險。錄用到集團總部工作的人員，其薪酬待遇按照《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司總部員工薪酬管理辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其薪酬待遇標準不低于省屬國有企業(yè)平均工資水平；錄用到所屬企業(yè)工作的人員，其薪酬待遇按照所在單位的薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

九、聯(lián)系方式

報名聯(lián)系人：李老師/何老師

報名咨詢電話：0871-63331204；

監(jiān)督舉報電話：0871-63327073。

附件：云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司招聘報名表.doc

云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司

2021年12月03日

來源：http://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=1309