云南教育出版社有限責任公司2022年公開招聘公告

云南教育出版社有限責任公司（以下簡稱：“云南教育出版社”）是云南出版集團所屬擁有全科教輔出版資質(zhì)以服務教育為主營業(yè)務的專業(yè)出版社。自1985年掛牌成立以來，云南教育出版社始終堅持馬克思主義新聞觀，始終堅持正確的政治方向和出版導向、輿論導向，自覺肩負“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，切實踐行“忠誠擔當、守正創(chuàng)新、實干興業(yè)、穩(wěn)健向好”的企業(yè)精神，以服務教育為中心，以出版基礎教育類出版物為重點，深入落實立德樹人根本任務，矢志不移堅守黨的宣傳思想文化建設陣地。

云南教育出版社在經(jīng)營好統(tǒng)編和省編教材教輔的同時，積極開展數(shù)字出版、電子音像及跨媒體綜合助學讀物的出版工作。下設21個部門及云南教育音像電子出版社、云南新聞出版教育培訓中心、云南省教育出版研究所等分支機構(gòu)。

云南教育出版社積極服務云南教育事業(yè)，促進邊疆民族地區(qū)教育發(fā)展，社會效益、經(jīng)濟效益取得雙豐收。近年來，先后有500余種出版物在全國和省部級的評比中獲獎，30余種出版物獲國家級“三大獎”，榮獲第四屆中國出版政府獎先進出版單位獎、首批數(shù)字出版轉(zhuǎn)型示范單位、全國新聞出版系統(tǒng)先進集體、首屆全國教材獎全國教材建設先進集體等榮譽稱號。

為加強人才隊伍建設，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進改革發(fā)展。結(jié)合公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)云南教育出版社黨委會研究決定，公開招聘圖書編輯崗工作人員5人。具體招聘公告如下：

一、招聘基本原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格考核，擇優(yōu)錄用。　

二、招聘崗位

本次計劃招聘圖書編輯崗工作人員5人，具體條件如下：

（一）文科編輯

1.人數(shù)：1人；

2.學歷：碩士研究生；

3.專業(yè)：思想政治教育、黨的建設、黨的歷史與理論，馬克思主義中國化研究專業(yè)；

4.條件：

（1）具有較強的分析、判斷、編輯、寫作能力；

（2）成績優(yōu)秀，身體健康；

（3）國家統(tǒng)一招生的普通高等院校的2022年應屆畢業(yè)生，包括國家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)（2020屆、2021屆）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生；

（4）年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）。

（二）文科編輯

1.人數(shù)：1人；

2.學歷：碩士研究生；

3.專業(yè)：亞非語言文學（緬甸語方向）專業(yè)；

4.條件：

（1）具有較強的分析、判斷、編輯、寫作能力；

（2）成績優(yōu)秀，身體健康；

（3）國家統(tǒng)一招生的普通高等院校的2022年應屆畢業(yè)生，包括國家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)（2020屆、2021屆）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生；

（4）年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）。

（三）理科編輯

1.人數(shù)：2人；

2.學歷：碩士研究生；

3.專業(yè)：物理學（或數(shù)學）專業(yè)；

4.條件：

（1）具有較強的分析、判斷、編輯、寫作能力；

（2）成績優(yōu)秀，身體健康；

（3）國家統(tǒng)一招生的普通高等院校的2022年應屆畢業(yè)生，包括國家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)（2020屆、2021屆）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生；

（4）年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）。

（四）理科編輯

1.人數(shù)：1人

2.學歷：碩士研究生；

3.專業(yè)：生物學專業(yè)；

4.條件：

（1）具有較強的分析、判斷、編輯、寫作能力；

（2）成績優(yōu)秀，身體健康；

（3）國家統(tǒng)一招生的普通高等院校的2022年應屆畢業(yè)生，包括國家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)（2020屆、2021屆）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生；

（4）年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

(二)遵紀守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，心理素質(zhì)合格，有團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神，熱愛出版事業(yè);

(三)具有滿足應聘崗位所需要的學歷、專業(yè)知識和業(yè)務能力等條件;

(四)有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì);

(五)符合崗位要求的相關專業(yè);符合招聘職位需要的其他條件。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年7月1日至2022年7月14日（10個工作日）；

2.報名方式：應聘人員登錄獵聘官網(wǎng)昆明頻道（www.liepin.com/city-kunming）進入公告頁面，點擊公告頁面右上角報名入口，或直接點擊報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/Q0zF5H9.aspx進行網(wǎng)上報名，報名時須準確、完整填寫個人信息，并提交《云南教育出版社有限責任公司2022年公開招聘報名登記表》（附件1）、《云南教育出版社有限責任公司2022年公開招聘誠信承諾書》（附件2）、《云南教育出版社有限責任公司2022年公開招聘健康承諾書》（附件3）、本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、職稱證等相關證明材料。以上電子版資料各1份（命名為“報考崗位+姓名”）壓縮后上傳至投遞崗位鏈接中。

3.資格初審：獵聘會通知簡歷初篩通過的應聘人員按要求提供本人的相關材料進行資格初審；符合報考條件的人員憑身份證原件統(tǒng)一參加考試。

報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/Q0zF5H9.aspx

注意事項：報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假，一經(jīng)查實即取消考試資格或錄用資格。

（二）簡歷篩選、資格初審及通知

1.根據(jù)報名情況，對報考人員的簡歷進行篩選，資格初審、通過者將進行電話、手機短信等方式通知，參加統(tǒng)一考試；

2.未接到參加考試通知的應聘人員，即未進入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的應聘人員，視為自動放棄。

（三）考試方法和資格復查

招聘考試由筆試和面試組成，筆試和面試成績滿分均為100分。筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試：所有崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1∶3。經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識等。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。筆試時間、地點，屆時以電話、短信另行通知，在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通信工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。

2.資格復審：面試前需進行資格復審，主要查驗報考人員的身份證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試：根據(jù)同一崗位筆試成績（≥60）排名先后，按不低于1∶2、不高于1：3的比例確定進入面試人選（注：如存在比例范圍內(nèi)同一崗位筆試成績并列，則該成績并列的人員均進入面試），面試時間及地址屆時另行通知。

（四）考察與體檢

1.擬錄用人選參照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢，體檢費用由應聘者本人承擔。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格,并由公司決定是否根據(jù)綜合成績從高到低的順序依次遞補;

2.對體檢合格的擬錄用人選,開展背景調(diào)查。個人基本信息、商業(yè)利益、勞動爭議、金融風險、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格。

（五）錄用公示

經(jīng)筆試、面試、考察與體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，在獵聘官網(wǎng)昆明頻道對錄用人員予以公示，公示時間為5個工作日。

五、聘用程序及福利待遇

（一）試用期

對公示期內(nèi)未收到任何舉報的人員，公示期結(jié)束后，由公司通知入職相關事宜，并辦理相關聘用手續(xù)，聘用的人員實行勞動合同制管理。公開招聘人員的試用期時間具體如下：

試用期為3個月，試用期間按照公司的薪酬管理規(guī)定發(fā)放試用期工資。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，免去聘用職務，根據(jù)工作能力和工作崗位進行調(diào)崗或解除勞動合同。

（二）待遇

1.執(zhí)行用人單位薪酬制度。購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷生育、失業(yè)保險，住房公積金) ;

2.依法享有國家法定節(jié)假日，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期;

3.完善的管理晉升機制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

六、不予錄用情形

(一)擬錄用人選在考試、考核、背景調(diào)查、體檢、公示等任意環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。

(二)按照《勞動合同法》相關規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在公司規(guī)定時間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

(三)錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

(四)國家法律、法規(guī)或公司規(guī)定不得錄用的。

七、紀律與監(jiān)督

（一）報考人員提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的人員，-律取消報考資格。

(二)從事招聘的工作人員，嚴格執(zhí)行回避的有關規(guī)定。對違反紀律的工作人員，依紀依法予以嚴肅處理。

(三)本次公開招聘工作接受本單位和上級紀檢部門全程監(jiān)督。

八、其他事項

（一）因應聘人員達不到招聘要求或不符合招聘相關規(guī)定的，視為招聘崗位空缺。

（二）擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時間辦理入職手續(xù)的，空缺崗位可按考試綜合成績從高分至低分依次進行遞補或視為招聘崗位空缺。

（三）招聘崗位參加筆試或參加現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)人員低于2人的，該崗位招聘工作終止。

九、工作地點

云南省昆明市西山區(qū)環(huán)城西路609號云南新聞出版大樓

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-63521021、18082724561

紀檢監(jiān)督電話：0871-64150368

附件1:《云南教育出版社有限責任公司2022年公開招聘報名登記表》

附件2:《云南教育出版社有限責任公司2022年公開招聘誠信承諾書》

附件3:《云南教育出版社有限責任公司2022年公開招聘健康承諾書》

來源：https://vip.liepin.com/2887059/