云南達力爆破工程有限責任公司關(guān)于招聘工作人員的公告
云南達力爆破工程有限責任公司于2010年注冊成立，公司總部位于云南省昆明市高新區海源北路769號，從業(yè)范圍：民用爆炸物品生產(chǎn)、爆破作業(yè)（爆破設計施工、安全評估、安全監理）、道路危險貨物運輸等，是云南省首家具有混裝炸藥生產(chǎn)、運輸、爆破一體化的爆破公司。運行至今開(kāi)展了煙囪拆除、露天礦山剝離、場(chǎng)地平整、樓房建設樁孔開(kāi)挖以及高速公路建設項目隧道、路基、樁孔開(kāi)挖等工程項目爆破設計與施工、安全評估、安全監理服務(wù)。為了促進(jìn)公司持續快速發(fā)展，加快人員儲備和人才培養，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
一、招聘原則
公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)
二、招聘崗位及人數
招聘15個(gè)崗位，采礦技術(shù)2人，項目管理2人，地質(zhì)測量2人，財務(wù)3人（出納1人、會(huì )計2人），爆破工程技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員6人。崗位職責及應聘條件見(jiàn)附件1。
上述人員工作地點(diǎn)由公司根據項目情況進(jìn)行安排。
三、資格條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1．誠實(shí)守信、遵紀守法、品行端正、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2．具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體素質(zhì)及條件。
3．年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
4．具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能及其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不予錄用
1．曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
2．有違法犯罪記錄，開(kāi)具相關(guān)證明材料不符合招聘要求的人員。
3．個(gè)人征信存在不良記錄，不符合公司招聘要求人員。
4．法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘流程
（一）報名
1．報名渠道：通過(guò)云南人才網(wǎng)查看公告，有關(guān)材料按要求投遞至指定郵箱：dlbpdqzhb@163.com。
2．報名時(shí)間：2023年11月13日～11月17日
3．每名應聘者限報一個(gè)崗位，不可重復報名。
4．報名提交材料：報名登記表（見(jiàn)附件2）、免冠證件照、身份證、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資質(zhì)證件。上述材料電子版打包發(fā)送至指定郵箱，郵件統一以“姓名-應聘XX崗位”命名。
5．報名人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，所有應聘材料不予退還。未按照要求提交報名材料者，如相關(guān)證書(shū)未提供、報名登記表未填寫(xiě)等均不通過(guò)審核，不再另行通知。
（二）資格審查
公司根據崗位要求對應聘人員提交材料進(jìn)行篩選審核，報名資格審查采用人工審核方式進(jìn)行，審核通過(guò)后方可進(jìn)入下一環(huán)節。
（三）筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，按百分制標準評分，筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%。筆試時(shí)間以具體通知為準，應聘者在應聘期間要確保通訊暢通。筆試內容主要為爆破知識及崗位所需專(zhuān)業(yè)知識。
（四）面試
1．筆試結束后，根據筆試成績(jì)，從高分到低分的排名順序確定各招聘崗位面試人員。面試具體時(shí)間以實(shí)際通知為準。未按規定時(shí)間參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。出現個(gè)人自愿放棄或者聯(lián)系不到本人時(shí)，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
2.面試主要測評履行崗位職責所必備的基本素質(zhì)和能力，包括專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達、協(xié)調能力、應變能力等。
3.面試按照百分制打分，面試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%。
（五）綜合成績(jì)計算
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，按四舍五入保留兩位小數。如出現綜合成績(jì)相同時(shí)，依照面試成績(jì)由高到低的順序確定排名先后。
（六）綜合成績(jì)公示
參加應聘人員的綜合成績(jì)在公司內部公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。
（七）組織考察
按照綜合成績(jì)排名和崗位計劃人數確定考察對象?？疾熘饕ㄍ疾鞂ο竺嬲?、開(kāi)具證明材料和職業(yè)征信調查。
（八）確定擬錄用人員
按照人崗相適的原則，由公司總經(jīng)理辦公會(huì )對考察合格的人選進(jìn)行審議、通過(guò)。隨后進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示無(wú)異議確認為擬錄用人員。
（九）體檢
公司對擬錄用人員統一發(fā)放體檢通知，擬錄用人員按時(shí)間要求自行到屬地縣級以上醫療機構進(jìn)行體檢，并將體檢報告交至公司黨群綜合部。體檢不合格者，不得予以正式錄用。
（十）正式錄用
體檢合格者由公司通知被錄用情況，被通知者須當天內給予回復，并配合公司辦理相關(guān)入職手續。
五、工資福利待遇
以上招聘人員為市場(chǎng)化用工，工資待遇每月工資為5500-6500元，具體按完成經(jīng)濟指標考核發(fā)放報酬。工作期間表現優(yōu)秀者，有較好的職業(yè)發(fā)展前景。
福利待遇：購買(mǎi)五險+安全責任險。
六、注意事項
1．公司將通過(guò)短信、電話(huà)通知各環(huán)節安排，請應聘人員保持通訊通暢并關(guān)注短信、電話(huà)提示。在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應聘人員主動(dòng)放棄本次應聘。
2．公司有權根據應聘人員報名情況、意愿和崗位需求變化等，調整、取消個(gè)別崗位的招聘工作。
七、紀律與監督
（一）應聘人員在招聘過(guò)程中應遵守考試紀律，服從工作人員安排。
（二）為保證本次招聘工作有序開(kāi)展，確保招聘工作的公平性、公正性，上級主管單位、外部專(zhuān)家評委、公司黨群綜合部將對本次招聘全過(guò)程進(jìn)行監督。
云南達力爆破工程有限責任公司
2023年11月13日
附件【1：報名登記表.docx】
附件【2：崗位計劃表.docx】
附件1
云南達力爆破工程有限責任公司招聘崗位計劃表
| 序號 | 招聘崗位 | 人數 | 性別 | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 1 | 采礦技術(shù) | 2 | 男 | 1.根據公司年度生產(chǎn)規劃及礦山生產(chǎn)實(shí)際情況，編制礦山采掘進(jìn)度計劃，采礦工程設計，并監督計劃實(shí)施；2.負責礦山采掘施工現場(chǎng)的技術(shù)指導、監督管理，解決存在的問(wèn)題并及時(shí)調整生產(chǎn)計劃；3.負責礦山采礦生產(chǎn)成本的控制。 | 全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，采礦工程、巖土工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年以上礦山及工程行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 2 | 項目管理 | 2 | 男 | 主要負責項目進(jìn)度計劃管理，項目費用控制管理，項目質(zhì)量控制管理及項目資源管理、人力資源管理和資產(chǎn)管理等。 | 全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 3 | 地質(zhì)測量 | 2 | 男 | 1.了解勘察區的地形、地貌特征，以及地質(zhì)構造等基本地質(zhì)情況；2.了解巖石物理力學(xué)性質(zhì)，調查勘察區內的地質(zhì)構造、斷層、節理、裂隙等，分析其對爆破效果的影響；3.調查地下水的分布、水位、水質(zhì)等情況，評估爆破對地下水資源的影響；4.了解周邊環(huán)境及基礎設施，評估爆破可能對周邊環(huán)境產(chǎn)生的影響等。 | 全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，測繪、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 4 | 爆破工程技術(shù) 人員及 業(yè)務(wù)人員 | 6 | 不限 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。 2.爆破工程技術(shù)人員必須持有爆破工程技術(shù)人員初級及以上證件。 | |
| 5 | 財務(wù)會(huì )計 | 2 | 不限 | 1.負責日常會(huì )計核算，會(huì )計檔案整理、歸檔； 2.編制月度、季度、半年度、年度報表、合并報表及附注并進(jìn)行分析，形成報告，完成年度審計工作； 3.編制年度財務(wù)預算及日常預算分析和調整； 4.按管理要求提供財務(wù)數據，保證數據的真實(shí)性、準確性； 5.監管往來(lái)款項，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)催收及對賬； 6.對公司稅收進(jìn)行規劃和管理，按時(shí)完成各項稅務(wù)申報和年終匯算清繳； 7.定期對公司財產(chǎn)進(jìn)行清查等。 | 1.財務(wù)、會(huì )計、審計等財經(jīng)畢業(yè)，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有爆破企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備會(huì )計初級及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)； 3.能熟練應用辦公軟件、財務(wù)軟件，熟悉財務(wù)會(huì )計工作流程。 |
| 財務(wù)出納 | 1 | 不限 | 1.管理公司各銀行賬戶(hù)，負責銀行開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)注銷(xiāo)以及與銀行的業(yè)務(wù)接洽。 2.負責銀行結算業(yè)務(wù)，按時(shí)準確核對各類(lèi)銀行賬務(wù)，及時(shí)清算未達賬項。 3.及時(shí)掌握公司資金狀況，確保資金收付的準確性及安全性。 4.負責各項按相關(guān)規定審核批準的現金費用報銷(xiāo)。認真審查各種報銷(xiāo)或支出的原始憑證，對違反國家規定和財務(wù)制度的，拒絕辦理報銷(xiāo)手續。 5.負責發(fā)放職工工資等工作。 6.完成上級交辦的臨時(shí)工作和其他任務(wù)等。 | 1.財務(wù)、會(huì )計、審計等財經(jīng)畢業(yè)，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有爆破企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備會(huì )計初級及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)； 3.能熟練應用辦公軟件、財務(wù)軟件，熟悉財務(wù)會(huì )計工作流程。 |
來(lái)源：https://www.ynhr.com/article/7122.html
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