云南墨臨高速營(yíng)運(yùn)人員招聘簡(jiǎn)章

一、墨臨高速簡(jiǎn)介：

墨臨高速位于云南省滇西南地區(qū)，是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《國(guó)家公路網(wǎng)規(guī)劃（2013～2030）年》杭瑞高速公路G56中天保至猴橋聯(lián)絡(luò)線G5615的重要組成部分；是《云南省公路網(wǎng)規(guī)劃（2005~2020）》中“9210”干線公路骨架網(wǎng)10條聯(lián)絡(luò)線的重要組成路段；是滇西南地區(qū)主要的國(guó)防交通干線、經(jīng)濟(jì)干線及旅游干線。路線起于墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)碧溪，止于臨滄市臨翔區(qū)。途徑普洱市墨江縣、鎮(zhèn)沅縣、景東縣，玉溪市新平縣和臨滄市臨翔區(qū)，接規(guī)劃大理至臨滄高速公路。路線全長(zhǎng)236.034公里，按雙向4車道標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，路基寬25.5米，設(shè)計(jì)時(shí)速80公里／小時(shí)。全線橋梁515座，隧道94個(gè)，收費(fèi)站13個(gè)，服務(wù)區(qū)6個(gè)，停車區(qū)4個(gè)。計(jì)劃年底開通運(yùn)營(yíng)。

二、公司簡(jiǎn)介：

重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“重產(chǎn)公司”）成立于2007年1月30日，是重慶市人力資源和社會(huì)保障局直屬國(guó)有人力資源服務(wù)企業(yè)。2013年12月30日，經(jīng)重慶市政府批準(zhǔn)，增資并更名為重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)有限公司，注冊(cè)資本金1700萬(wàn)元，現(xiàn)有在職人員近150人。覆蓋重慶市內(nèi)29個(gè)區(qū)縣、225個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、輻射周邊12個(gè)省份100個(gè)市外勞務(wù)基地，四年直接市場(chǎng)化送工超過(guò)二十萬(wàn)人。

近年來(lái)，重產(chǎn)公司獲得“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“重慶市十佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)殊榮?，F(xiàn)因墨臨高速營(yíng)運(yùn)管理需要，面向社會(huì)招聘高速公路營(yíng)運(yùn)人員393名。

三、工作地點(diǎn)

墨臨高速公路沿線站點(diǎn)（普洱地區(qū)和臨滄地區(qū)）。

四、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

五、招聘崗位及條件

（一）收費(fèi)管理站助理5名（碧溪、鎮(zhèn)沅、振太收費(fèi)管理站各1名、臨滄收費(fèi)管理站2名）

崗位職責(zé)：協(xié)助管理收費(fèi)站事務(wù)，分項(xiàng)負(fù)責(zé)收費(fèi)、人事、資產(chǎn)、后勤等工作。

任職條件：

1.年齡：≤40周歲；

2.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.工作經(jīng)歷：曾從事高速公路收費(fèi)等相關(guān)工作經(jīng)歷不少于3年；

4.熟悉高速公路運(yùn)營(yíng)管理，具有較好的分析能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（二）隧道養(yǎng)護(hù)管理站助理10名（獨(dú)谷、大中山、文新、泰和、五老山養(yǎng)護(hù)管理站（各2名）

崗位職責(zé)：協(xié)助站長(zhǎng)開展日常養(yǎng)護(hù)管理，內(nèi)業(yè)、資產(chǎn)管理。

任職條件：

1.年齡：≤40周歲；

2.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷 ；

3.工作經(jīng)歷：從事公路養(yǎng)護(hù)、安全相關(guān)工作管理3年及以上；

4.熟悉高速公路養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù)；具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（三）服務(wù)區(qū)管理站助理4名（鎮(zhèn)沅、臨滄服務(wù)區(qū)管理站各2名）

崗位職責(zé)：協(xié)助站長(zhǎng)開展服務(wù)區(qū)綜合管理，內(nèi)業(yè)資料整理。

任職條件：

1.年齡：≤40周歲；

2.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷 ；

3.具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（四）機(jī)電管理站助理2名（鎮(zhèn)沅、臨滄機(jī)電管理站各1名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)電內(nèi)業(yè)資料整理，路段電費(fèi)繳銷；協(xié)助機(jī)電管理站站長(zhǎng)完成其他管理工作。

任職條件：

1.年齡：≤40周歲；

2.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷 ；

3.工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作管理3年及以上；

4.具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（五）監(jiān)控中心助理7名（鎮(zhèn)沅監(jiān)控中心）

崗位職責(zé)：協(xié)助監(jiān)控中心主任做好監(jiān)控中心指揮、調(diào)度、監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、稽核管理工作。

任職條件：

1.年齡：≤40周歲；

2.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.工作經(jīng)歷：曾從事高速公路監(jiān)控指揮調(diào)度等相關(guān)工作經(jīng)歷不少于3年，且擔(dān)任監(jiān)控管理工作2年以上；

4.熟悉高速公路運(yùn)營(yíng)管理，具有較好的分析能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（六）機(jī)電技師16名（鎮(zhèn)沅、臨滄機(jī)電管理站各8名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)日常維護(hù)、專項(xiàng)維護(hù)工作。

任職條件：

1.年齡：≤40周歲；

2.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.操作證：電工證；

4.熟悉高速公路機(jī)電維護(hù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（七）養(yǎng)護(hù)巡查消防救援45名（獨(dú)谷、大中山、文新、泰和、五老山養(yǎng)護(hù)管理站各9名）

崗位職責(zé)：對(duì)高速公路路面、結(jié)構(gòu)物、安全設(shè)施、施工現(xiàn)場(chǎng)、路產(chǎn)路權(quán)、自有土地等進(jìn)行巡查和巡視，開展高速公路保暢工作，協(xié)助路政、交警、開展道路消防、清障救援等。

任職條件：

1.男性，年齡：≤35周歲，能熟練操作安卓系統(tǒng)手機(jī)軟件；

2.身高1.68M以上；

3.高中及以上學(xué)歷，持C1駕照以上，駕齡3年以上；

4.B2以上駕照、退伍軍人、消防隊(duì)員和有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.愛崗敬業(yè)，有團(tuán)結(jié)精神，溝通能力強(qiáng)。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（八）收費(fèi)員175名（碧溪、鎮(zhèn)沅、振太收費(fèi)管理站各39名、臨滄收費(fèi)管理站58名）

崗位職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行并宣傳相關(guān)收費(fèi)政策，依法收費(fèi)、舉止文明，著裝整齊，熱情服務(wù)。堅(jiān)持掛牌上崗、唱收唱付和使用文明用語(yǔ)，為司乘人員提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。

任職條件：

1.年齡：≤35周歲；

2.高中及以上學(xué)歷，男女不限，男性身高1.65M，女性身高1.55M；

3.口齒伶俐，有一定表達(dá)能力和溝通能力；

4.思想政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

5.熱愛公路收費(fèi)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心的責(zé)任感，有吃苦耐勞精神，服從工作分配；

6.收費(fèi)站實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)的工作模式，需進(jìn)行夜班收費(fèi)工作；

7.具有符合崗位要求的工作能力，能適應(yīng)本職工作；

8.具有高速公路收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（九）監(jiān)控員24名（鎮(zhèn)沅監(jiān)控中心）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全路段監(jiān)控中心指揮、調(diào)度、監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、稽核工作。

任職條件：

1.年齡：≤35周歲；

2.高中及以上學(xué)歷，男女不限，男性身高1.65M，女性身高1.60M；

3.口齒伶俐，有一定表達(dá)能力和溝通能力；

4.思想政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

5.熱愛高速公路營(yíng)運(yùn)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心的責(zé)任感，有吃苦耐勞精神，服從工作分配；

6.監(jiān)控中心實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)的工作模式，需要上夜班；

7.具有符合崗位要求的工作能力，能適應(yīng)本職工作；

8.具有高速公路監(jiān)控站工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（十）特種車駕駛員4名（鎮(zhèn)沅、臨滄機(jī)電管理站各2名）

崗位職責(zé)：自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程，按照規(guī)定路線安全駕駛，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及清潔工作，負(fù)責(zé)車輛使用狀況的經(jīng)常性檢查，負(fù)責(zé)車輛維修工作的監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)車輛的定期年檢。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1.年齡：≤40周歲；

2.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷；

3.駕駛證：B2以上，駕齡3年以上；

4.退伍軍人優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（十一）駕駛員7名（鎮(zhèn)沅監(jiān)控中心1名，碧溪、鎮(zhèn)沅、振太、臨滄4個(gè)收費(fèi)管理站各1名，鎮(zhèn)沅、臨滄服務(wù)區(qū)管理站各1名）

崗位職責(zé)：自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程，按照規(guī)定路線安全駕駛，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及清潔工作，負(fù)責(zé)車輛使用狀況的經(jīng)常性檢查，負(fù)責(zé)車輛維修工作的監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)車輛的定期年檢。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1.年齡：≤40周歲；

2.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷；

3.駕駛證：C1以上，駕齡3年以上；

4.退伍軍人優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（十二）廚師24名（碧溪、鎮(zhèn)沅、振太3個(gè)收費(fèi)管理站各4名，臨滄收費(fèi)管理站5名，獨(dú)谷、文新、五老山養(yǎng)護(hù)管理站各1名，大中山、泰和養(yǎng)護(hù)管理站各2名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量，做到飯菜可口，保熱保鮮，負(fù)責(zé)控制成本，厲行節(jié)約。負(fù)責(zé)每天對(duì)原物料進(jìn)行接收、儲(chǔ)存、保鮮。

任職條件：

1.年齡：≤45周歲；

2.有廚師工作經(jīng)驗(yàn)，廚房管理能力和技巧。（身體健康，無(wú)傳染病及傳染病史）。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（十三）保安51名（各站點(diǎn)）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域的門衛(wèi)、守護(hù)和巡邏護(hù)衛(wèi)，確保區(qū)域內(nèi)的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全， 維護(hù)良好的工作和生活秩序。做好防火、防盜、防破壞和防治安事件工作。做好區(qū)域內(nèi)的治安防范和消防管理工作。

任職條件：

1.年齡：≤45周歲；

2.學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷；

3.身高：1.68M以上；

4.退伍軍人優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（十四）保潔19名（各站點(diǎn)）

崗位職責(zé)：要做到整個(gè)區(qū)域地面無(wú)明顯垃圾、污垢、無(wú)明顯積水、垃圾分類裝袋后投入垃圾房。發(fā)現(xiàn)排污通道，設(shè)施堵塞，及時(shí)清除、疏通。定期做好滅蚊、滅蠅工作、撒放消毒藥水。經(jīng)常巡視管轄地段衛(wèi)生，對(duì)地面雜物及時(shí)清理，保持地面清潔、無(wú)雜物。

任職條件：

1.年齡：≤45周歲；

2.男女不限。

四、報(bào)名其他條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；

7.具有滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件；

8.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者通過(guò)【* http://companyadc.51job.com/companyads/2020/hn/34599566/job.htm*】進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2020年9月29日至2020年10月10日17:00時(shí)止。公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。

2.報(bào)名要求及須提交的資料

（1）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。

（2）應(yīng)聘者須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料，應(yīng)聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、工作經(jīng)歷證明材料等材料掃描文件。

（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。

（4）應(yīng)聘者有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消面試或錄用資格。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由招聘單位根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位專屬條件的視為資格審查合格。

（三）面試

1.面試人選的確定

資格審查合格的人員則根據(jù)本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍上限擇優(yōu)進(jìn)入面試。

2.面試重在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）錄用公示

根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。擬錄用人選將進(jìn)行為期3天的公示。若公示有不符合錄用情況的，取消擬錄用資格。

（五）錄用

公示無(wú)異議進(jìn)入體檢錄用流程。體檢合格者由重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)有限公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

六、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在面試、考核、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。

（二）按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（四）國(guó)家法律、法規(guī)或集團(tuán)公司規(guī)定不得錄用的。

七、薪資福利待遇

（一）薪酬：按公司規(guī)定執(zhí)行，工資水平在同行業(yè)中等偏上。

（二）住宿：上班期間提供住宿。

八、重要提示

（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘者對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，公司視應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整信息進(jìn)行審核。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘者所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格審查不合格或其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

九、聯(lián)系方式

電話號(hào)碼：0871-68010700-893/847

十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受云南玉臨高速公路建設(shè)有限責(zé)任公司黨群工作部全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:15971843499

十一、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)有限公司。

2020年9月29日

來(lái)源：https://companyadc.51job.com/companyads/2020/hn/34599566/index.htm