廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司
2020年第二批面向社會(huì)公開招聘啟事
廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司是廣西自治區(qū)人民政府于2015年12月以水利電業(yè)為基礎(chǔ)成立的大型國有資本投資集團(tuán)，注冊(cè)資本金71億元，是廣西易地扶貧搬遷投融資平臺(tái)和廣西鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的國有資本投資運(yùn)營平臺(tái)，其前身為1998年成立的廣西水利電業(yè)有限公司。目前，擁有6大二級(jí)板塊公司，126家三級(jí)企業(yè)分布在廣西40個(gè)縣（市、區(qū)）及貴州、新疆等省區(qū)，系統(tǒng)員工1.3萬余人。
當(dāng)前，農(nóng)投集團(tuán)正在按照自治區(qū)黨委、政府的部署要求，立足全面服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強(qiáng)龍頭、補(bǔ)鏈條、聚集群，突出培育主業(yè)，找準(zhǔn)項(xiàng)目，全面參與和主動(dòng)承擔(dān)自治區(qū)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃重大項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化大基地、大加工、大冷鏈、大物流、大品牌、大銷售全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引領(lǐng)廣西特色農(nóng)牧漁業(yè)、糖業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興，發(fā)展壯大縣域清潔能源、水務(wù)環(huán)保、土地綜合利用開發(fā)等鄉(xiāng)村建設(shè)事業(yè)，把農(nóng)投集團(tuán)打造成為服務(wù)自治區(qū)“三農(nóng)”發(fā)展的重要抓手、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的主要國有資本投資運(yùn)營平臺(tái)，為廣西鄉(xiāng)村振興發(fā)揮主力軍作用。為優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，造就一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍，農(nóng)投集團(tuán)對(duì)外公開招聘21個(gè)崗位21個(gè)職數(shù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
| 序號(hào) | 招聘單位 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 條件 | 崗位要求 | 工作地點(diǎn) | ||
| 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè) | ||||||
| 1 | 廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司 | 財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè) | 1.10年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45周歲以下；具有5年及以上大型國有企業(yè)相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱。 2.熟練掌握財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等理論知識(shí)和工作業(yè)務(wù)。 3.在機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位擔(dān)任相當(dāng)于副處級(jí)崗位，或任相當(dāng)于正科級(jí)崗位滿3年以上，或現(xiàn)任相當(dāng)于正科級(jí)、副科級(jí)崗位累計(jì)滿5年以上；或在相當(dāng)規(guī)模的其他企業(yè)工作，擔(dān)任相當(dāng)職級(jí)的崗位。條件特別優(yōu)秀的，學(xué)歷、年齡可酌情放寬。 4.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力、具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)。 | 南寧 |
| 2 | 審計(jì)部副部長 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè) | 1.10年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45周歲以下；具有5年及以上大型國企、行政事業(yè)單位相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)或10年及以上會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，取得高級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 2.熟練掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等理論知識(shí)和工作業(yè)務(wù)。 3.在機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位擔(dān)任相當(dāng)于副處級(jí)崗位，或任相當(dāng)于正科級(jí)崗位滿3年以上，或現(xiàn)任相當(dāng)于正科級(jí)、副科級(jí)崗位累計(jì)滿5年以上；或在相當(dāng)規(guī)模的其他企業(yè)工作，擔(dān)任相當(dāng)職級(jí)的崗位。條件特別優(yōu)秀的，學(xué)歷、年齡可酌情放寬。 4.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力、具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力。 | 南寧 | |
| 3 | 法律合規(guī)部副部長 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 法學(xué)類專業(yè) | 1.10年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45周歲以下，取得國家司法考試A證；具有5年及以上大型企業(yè)、法檢機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所從事法律、風(fēng)控、公司治理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟練掌握法律、風(fēng)控、投資等理論知識(shí)，熟練掌握法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度，具有豐富的項(xiàng)目談判、法律運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。 3.在機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位擔(dān)任相當(dāng)于副處級(jí)崗位，或任相當(dāng)于正科級(jí)崗位滿3年以上，或現(xiàn)任相當(dāng)于正科級(jí)、副科級(jí)崗位累計(jì)滿5年以上；或在相當(dāng)規(guī)模的其他企業(yè)工作，擔(dān)任相當(dāng)職級(jí)的崗位。條件特別優(yōu)秀的，學(xué)歷、年齡可酌情放寬。 4.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力。 | 南寧 | |
| 4 | 廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司 | 人力資源部副部長 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè) | 1.10年及以上組織人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員，年齡45周歲以下；具有5年及以上大型國有企業(yè)、行政事業(yè)單位管理崗位經(jīng)驗(yàn)；具有中級(jí)以上職稱。 2.熟悉組織人事工作相關(guān)知識(shí)及政策，掌握人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 3.在機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位擔(dān)任相當(dāng)于副處級(jí)崗位，或任相當(dāng)于正科級(jí)崗位滿3年以上，或現(xiàn)任相當(dāng)于正科級(jí)、副科級(jí)崗位累計(jì)滿5年以上；或在相當(dāng)規(guī)模的其他企業(yè)工作，擔(dān)任相當(dāng)職級(jí)的崗位。條件特別優(yōu)秀的，學(xué)歷、年齡可酌情放寬。 4.具有較強(qiáng)的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。 | 南寧 |
| 5 | 辦公室 高級(jí)主管 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、新聞傳播學(xué)類等相關(guān)專業(yè) | 1.10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員，年齡45周歲以下；具有5年及以上大型企業(yè)、行政事業(yè)單位相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；取得中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的文字寫作能力，文字功底扎實(shí)。 3.在機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位擔(dān)任相當(dāng)于副處級(jí)崗位，或任相當(dāng)于正科級(jí)崗位滿3年以上，或現(xiàn)任相當(dāng)于正科級(jí)、副科級(jí)崗位累計(jì)滿5年以上；或在相當(dāng)規(guī)模的其他企業(yè)工作，擔(dān)任相當(dāng)職級(jí)的崗位。條件特別優(yōu)秀的，學(xué)歷、年齡可酌情放寬。 4.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力。 | 南寧 | |
| 6 | 辦公室 宣傳管理崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 新聞傳播學(xué)類、漢語言文學(xué)、馬克思主義理論、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員，年齡35周歲以下；具有宣傳部門、報(bào)社、新聞媒體等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2.熟悉宣傳相關(guān)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策，熟悉新聞宣傳操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)。 3.具有較強(qiáng)的新聞采寫能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，有相關(guān)宣傳、策劃工作經(jīng)驗(yàn)，掌握辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力。 | 南寧 | |
| 7 | 廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司 | 戰(zhàn)略發(fā)展部證券管理崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 經(jīng)濟(jì)、金融財(cái)會(huì)、證券等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；取得中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。 2.熟悉投融資管理相關(guān)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備分析證券市場(chǎng)運(yùn)行趨勢(shì)能力。 3.有較強(qiáng)的文字寫作能力和分析判斷能力、邏輯思維能力、人際溝通能力。 | 南寧 |
| 8 | 法律合規(guī)部法務(wù)專責(zé) | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 法學(xué)類專業(yè) | 1.3年及以上企業(yè)法務(wù)、執(zhí)業(yè)律師或法院民事審判工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；取得國家司法考試A證。 2.熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和知識(shí)技巧。 3.具有較好的語言和文字表達(dá)能力、溝通能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力。 | 南寧 | |
| 9 | 人力資源部薪酬績效崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上薪酬管理、績效管理工作經(jīng)驗(yàn)；年齡35周歲以下；具有初級(jí)及以上職稱優(yōu)先。 2.掌握薪酬管理及相關(guān)政策法規(guī)或財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，熟悉公司法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解企業(yè)管理、薪酬管理、績效管理，掌握會(huì)計(jì)核算方法。 3.具有較好的溝通能力、語言和文字表達(dá)能力，掌握辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力。 | 南寧 | |
| 10 | 廣西農(nóng)村投資集團(tuán)發(fā)電有限公司 | 財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì) | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡35周歲以下；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 2.熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，掌握會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)、稅務(wù)管理工作和財(cái)務(wù)軟件、信息化系統(tǒng)操作。 3.具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題能力。 | 南寧 |
| 11 | 廣西農(nóng)村投資集團(tuán)水務(wù)有限公司 | 經(jīng)營管理部副部長 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 工程類、設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下；具有工程類中級(jí)及以上職稱。 2.掌握工程管理、項(xiàng)目投資運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)行業(yè)政策。 3.在機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位擔(dān)任相當(dāng)于副科級(jí)崗位，或在相當(dāng)規(guī)模的其他企業(yè)工作，從事工程技術(shù)管理崗位工作滿3年。 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，掌握辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力。 | 南寧 |
| 12 | 業(yè)務(wù)發(fā)展部業(yè)務(wù)發(fā)展崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 工程類等相關(guān)專業(yè) | 1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；具有水務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)并購整合從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及市政工程類中級(jí)及以上職稱和持市政工程建造師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。 2.熟悉工程投資估算、項(xiàng)目投資回報(bào)分析與風(fēng)險(xiǎn)防控工作，熟練掌握word和CAD軟件使用。 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力。 | 南寧 | |
| 13 | 廣西能建物業(yè)服務(wù)有限公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 管理類等相關(guān)專業(yè) | 1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下；具有辦公室、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.掌握物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工作流程和辦公自動(dòng)化軟件操作。 3.在機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位擔(dān)任相當(dāng)于正科級(jí)崗位，或任相當(dāng)于副科級(jí)崗位滿3年以上，或在相當(dāng)規(guī)模的其他企業(yè)工作，擔(dān)任相當(dāng)職級(jí)的崗位。 4.具有較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和人際交際能力。 | 南寧 |
| 14 | 廣西農(nóng)村投資集團(tuán)一另一七農(nóng)產(chǎn)供應(yīng)鏈公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 經(jīng)濟(jì)、金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè) | 1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下；具有營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉營銷、投資等理論知識(shí)，掌握市場(chǎng)營銷、策劃相關(guān)運(yùn)作模式，具有豐富的項(xiàng)目開拓談判經(jīng)驗(yàn)。 3.在機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位擔(dān)任相當(dāng)于副科級(jí)崗位，或在相當(dāng)規(guī)模的其他企業(yè)工作，從事營銷管理崗位工作滿3年。 4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力和解決問題能力。 | 南寧 |
| 15 | 市場(chǎng)營銷部 副經(jīng)理 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、工商等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；年齡35周歲以下；具有與政企部門溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2.熟悉市場(chǎng)營銷管理和財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉商業(yè)合同相關(guān)法律法規(guī)。 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力，能夠獨(dú)立地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場(chǎng)。 | 南寧 | |
| 16 | 產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目管理部副經(jīng)理 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；年齡35周歲以下；具有產(chǎn)品運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)及市場(chǎng)運(yùn)作流程，熟練掌握現(xiàn)代市場(chǎng)營銷管理知識(shí)，熟悉商業(yè)合同相關(guān)法律法規(guī)； 3.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場(chǎng)。 | 南寧 | |
| 17 | 廣西農(nóng)村投資集團(tuán)一另一七農(nóng)產(chǎn)供應(yīng)鏈公司 | 綜合管理部 文秘 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 中文、行政管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡35周歲以下。 2.熟悉公文處理流程，熟練操作辦公設(shè)備各種辦公軟件（WORD，EXCEL等）。 3.具有較好的公文寫作水平和一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力，掌握公務(wù)禮儀知識(shí)。 | 南寧 |
| 18 | 電商運(yùn)營部 電商專員 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上電子商務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡35周歲以下。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣及微博、微信的推廣及運(yùn)營、能獨(dú)立策劃網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)方案。 3.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力。 | 南寧 | |
| 19 | 產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目管理部倉配物流專員 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 物流、倉儲(chǔ)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上倉儲(chǔ)、配送、車輛管理、第三方物流管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡35周歲以下。 2.熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，掌握倉庫作業(yè)流程。 3.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力。 | 南寧 | |
| 20 | 廣西農(nóng)村投資集團(tuán)一另一七農(nóng)產(chǎn)供應(yīng)鏈公司 | 市場(chǎng)營銷部 售后專員 | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 市場(chǎng)營銷、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上市場(chǎng)營銷、客服、售后服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡35周歲以下。 2.熟悉產(chǎn)品售后、客戶服務(wù)工作，具有較好的服務(wù)意識(shí)和售后服務(wù)專業(yè)知識(shí)，能夠妥善處理客戶投訴、能對(duì)客戶反饋的問題進(jìn)行專業(yè)性的引導(dǎo)和解答。 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力。 | 南寧 |
| 21 | 財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì) | 1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡35周歲以下；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 2.熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，掌握商貿(mào)流通領(lǐng)域會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)、稅務(wù)管理工作和財(cái)務(wù)軟件、信息化系統(tǒng)操作。 3.具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題能力。 | 南寧 | |
二、應(yīng)聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，誠實(shí)守信，無不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
2. 具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
3. 身體健康、肢體健全，符合國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的健康體檢標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)的健康標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、招聘流程
發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→面試→考察（查檔、背調(diào)）→體檢→公示→錄用。
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2020年12月15日—2020年12月25日。
2. 報(bào)名方式：登錄農(nóng)投集團(tuán)網(wǎng)站http://www.gxnctzjt.com查看招聘啟事，點(diǎn)擊進(jìn)入系統(tǒng)注冊(cè)后，按提示報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（1）進(jìn)入“人才招聘系統(tǒng)”按提示填報(bào)《2020年第二批面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》。
（2）參照《2020年第二批面向社會(huì)公開招聘資格審查材料（模板）》（詳見附件2）格式要求，將應(yīng)聘報(bào)名材料真實(shí)性承諾書（詳見附件3）、回避承諾書（詳見附件4）、二代身份證、學(xué)歷證書注冊(cè)備案表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書彩色掃描件，逐項(xiàng)錄入文檔后，轉(zhuǎn)換為PDF格式，上傳至農(nóng)投集團(tuán)網(wǎng)站“人才招聘系統(tǒng)”。
（3）超過規(guī)定時(shí)間報(bào)名視為無效報(bào)名；報(bào)名材料不符合格式要求的，未按模版格式上傳資格審查材料、提供證明材料缺項(xiàng)或材料不符合要求的，均視為資格審查不合格。
（二）資格審查
對(duì)通過初審人員的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，通過初審的人員持報(bào)名材料原件到農(nóng)投大廈2313會(huì)議室（南寧市廂竹大道30號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。具體時(shí)間另行通知。如發(fā)現(xiàn)提交材料不真實(shí)或涉嫌造假，立即取消報(bào)名資格。
（三）面試
根據(jù)不同崗位安排不同的內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和評(píng)估。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)高低確定面試結(jié)果。
（四）考察了解、檔案核查
考察組到考察對(duì)象人選所在單位或檔案保管單位進(jìn)行考察了解、查閱檔案。
（五）體檢
參照公務(wù)員錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織擬錄用人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（六）公示
將擬錄用人選在農(nóng)投集團(tuán)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）錄用
經(jīng)公示無異議的，辦理入職手續(xù)。
四、薪酬待遇
錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇執(zhí)行用人單位工資標(biāo)準(zhǔn)，并參加國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。錄用人員試用期3個(gè)月，試用期間按照用人單位試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期滿經(jīng)考核合格的，按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的，不再聘用，解除勞動(dòng)合同。
對(duì)故意隱瞞有受處分等不良記錄的，或在原單位有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，但原單位或其上級(jí)主管的紀(jì)委監(jiān)察部門（司法機(jī)關(guān)）尚未發(fā)現(xiàn)、查處的，在錄用后（含試用期）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或受查處，并有明確處理意見的，錄用單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
（一）嚴(yán)格執(zhí)行回避紀(jì)律。
對(duì)應(yīng)當(dāng)回避而沒有回避的，如影響到招聘公正性的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，對(duì)于已（擬）錄用的人員，視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。
（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。有以下情形之一的，公司將取消其應(yīng)聘資格：
1. 偽造、涂改各類證書、證件、證明的，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2. 在應(yīng)聘考核過程中作弊或協(xié)助他人作弊的；
3. 應(yīng)予取消資格的其他情形；
4. 對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消聘用資格；已聘用的，一經(jīng)查實(shí)立即解除聘用合同，予以清退。
（四）面試、體檢時(shí)間及地點(diǎn)將通過短信和公司網(wǎng)站公示告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注公司網(wǎng)站通知。未入圍者不另行通知。
（五）應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料，我們將嚴(yán)格保密，不再退還。
（六）本次招聘啟事中的年齡計(jì)算時(shí)間截止日為2020年12月31日。
（七）咨詢電話：農(nóng)女士0771—6755689，謝女士0771—6755016，（工作日上午8:00—12:00；下午15:00—18:00）。
（八）為保證信息的正確填報(bào)，建議使用火狐瀏覽器進(jìn)行填報(bào)，如有問題請(qǐng)聯(lián)系技術(shù)人員：0771-2742323。
六、本次招聘相關(guān)工作，廣西農(nóng)投集團(tuán)人力資源部具有最終解釋權(quán)。
1. 2020年第二批面向社會(huì)公開招聘職位表
2. 2020年第二批面向社會(huì)公開招聘資格審查材料（模板）
3. 應(yīng)聘報(bào)名材料真實(shí)性承諾書
4. 回避承諾書
廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司
2020年12月15日
來源：http://www.gxnctzjt.com/html/2020-12/202012151821389447.html
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