富寧縣人民醫院招聘編外職工公告
為進(jìn)一步加強醫院人才隊伍建設,滿(mǎn)足醫院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外職工23人,現將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)崗位及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別
詳見(jiàn)附件1《富寧縣人民醫院2023年編外職工招聘計劃表》
(二)報名資格條件
1.堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,擁護《中華人民共和國憲法》,無(wú)違法違紀行為,具有良好的品行,具有正常履行職責的身體條件;
2.年齡:詳見(jiàn)崗位要求;
3.五官端正,具有能勝任本職工作的其他條件。
二、報名時(shí)間及方式
(一)報名時(shí)間:2023年8月14日—2023年8月20日17:00;
(二)報名方式:本次崗位招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,符合本公告報名條件及崗位要求的報名人員按以下幾點(diǎn)提交材料:
1.填寫(xiě)《富寧縣人民醫院2023年編外職工報名信息登記表》(附件2),該表上傳時(shí)要求為excel電子表格格式上傳,不能更改成圖片、PDF格式上傳。
2.本人有效身份證(正反面)、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(非全日制學(xué)歷的提交)、學(xué)位證、報考崗位所需的相關(guān)執業(yè)資格證及其他證明材料原件掃描合并成一個(gè)PDF文檔。
3.近期免冠白底彩色電子照片一張,命名“本人姓名”.jpg。
以上1、2、3項材料放在一個(gè)文件夾中,文件夾壓縮并命名為“報考崗位+姓名”,通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應的報名郵箱(詳見(jiàn)附件1)。不按要求發(fā)送報名材料,報名無(wú)效;醫院收到郵件經(jīng)審核后會(huì )及時(shí)以電子郵件的方式回復考生報名是否成功,報名成功的考生將會(huì )同時(shí)在郵箱里收到一個(gè)“富寧縣人民醫院2023.8公開(kāi)招聘微信群”二維碼,請收到的考生及時(shí)掃碼進(jìn)群,無(wú)法掃碼進(jìn)群的請撥打以下報名聯(lián)系電話(huà)。
注意事項:
①網(wǎng)上報名請不要重復發(fā)送郵件,每人只能選擇報考一個(gè)崗位,多報視為無(wú)效;
②報名信息登記表填寫(xiě)的內容必須真實(shí)有效,錄用后核對相關(guān)證書(shū)原件及檔案,若有弄虛作假,直接取消考試或錄取資格;
③報考人員應使用與報名登記表信息一致的同一有效居民身份證件報名和參加考試;
④資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用等資格。
⑤報考人員務(wù)必提供有效、準確的通訊方式,以便與本人聯(lián)絡(luò ),因通訊不暢、無(wú)法聯(lián)系導致不能按時(shí)正常參加應聘的,視為自動(dòng)放棄。
⑥謝絕提前、延后報名。
(三)報名聯(lián)系電話(huà):0876—6399391
三、招聘程序
(一)考核形式
1.外科臨床護理崗及臨床護理崗考核形式:“筆試+(面試)操作”
筆試:
(1)筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):2023年8月22日8:00—11:30;14:30—17:30,我院行政樓三樓人力資源辦公室領(lǐng)?。忌梢晕兴舜I(lǐng))。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2023年8月23日14:40—16:30(備注:應聘者筆試時(shí)請攜帶身份證原件及準考證方能進(jìn)入考場(chǎng));
地點(diǎn):富寧縣人民醫院門(mén)診樓五樓會(huì )議室。
(3)筆試內容:招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
面試(操作)考核:
(1)按筆試成績(jì)從高分到低分以招聘計劃數1:2比例進(jìn)入面試(操作)考核(不受開(kāi)考比例限制,設筆試最低分數限制,筆試成績(jì)>30分方能進(jìn)入面試);
(2)面試(操作)考核時(shí)間及地點(diǎn):2023年8月24日上午8:30,富寧縣人民醫院操作室。
(3)面試(操作)內容:鼻飼操作技術(shù)、徒手心肺復蘇。
(4)面試注意事項:
①進(jìn)入面試(操作)的人員于2023年8月24日上午7:50持本人身份證原件、筆試準考證到富寧縣人民醫院行政辦公樓三樓人力資源辦集中抽取面試(操作)順序,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄面試,取消面試資格。
②抽取面試(操作)順序后所有考生到富寧縣人民醫院操作室候考。操作考核結束考生到場(chǎng)外等待,在監督員的監督下主考官當場(chǎng)公布分數,考官、面試者雙方簽字后應試人員方可離開(kāi)。
③護理崗面試(操作)人員自行準備一次性口罩、護士服、護士帽。
2.其他招聘崗位考核形式:“面試(實(shí)操)”
(1)面試時(shí)間:2023年8月24日上午10點(diǎn)00分;
(2)面試地點(diǎn):富寧縣人民醫院行政樓二樓會(huì )議室;
(3)面試方式:采取結構化面試方式進(jìn)行,面試考核不受開(kāi)考比例限制,主要測試報考人員儀表儀態(tài)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、言語(yǔ)表達、綜合素質(zhì)、愛(ài)崗意識等。
(4)面試注意事項:
①報名資格初審通過(guò)的應試人員于2023年8月24日上午9:20—9:50持本人身份證原件到富寧縣人民醫院行政辦公樓三樓人力資源辦進(jìn)行身份核驗和簽到,抽取面試順序,逾期不簽到者,視為自動(dòng)放棄面試,取消面試資格。
②抽取面試順序后所有考生到行政辦公樓三樓會(huì )議室候考,答辯時(shí)考生按抽簽序號進(jìn)入答辯室,且不得攜帶與考試有關(guān)的物品進(jìn)入考場(chǎng);答辯結束考生到行政辦公樓前新冠疫苗接種點(diǎn)等待面試成績(jì)。
③每個(gè)崗位面試結束后集中該崗位的應試人員于行政樓二樓會(huì )議室,在監督員的監督下,主考官當場(chǎng)公布分數,考官、面試者雙方簽字后應試人員方可離開(kāi)。
(二)成績(jì)統計:以“100分+加分”計算
1.外科臨床護理、臨床護理崗位:總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試(操作)考核成績(jì)×50%+加分,總成績(jì)設最低合格分數線(xiàn)為45分,總成績(jì)須達到45分及以上方能進(jìn)入后續招聘環(huán)節;根據招聘計劃按總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)入試用,當最后一個(gè)崗位出現成績(jì)并列時(shí),無(wú)法確定人選的,按照縣內考生、州內考生、省內考生、省外考生的先后順序依次確定;若出現考生生源并列時(shí),以筆試成績(jì)高者確定為擬錄用人員;若筆試成績(jì)并列時(shí),則重新進(jìn)行理論筆試,擇優(yōu)錄用。
2.其他招聘崗位:只采取面試(實(shí)操)形式考核的崗位直接以“面試(實(shí)操)成績(jì)+加分”為總成績(jì),面試考核總成績(jì)設最低合格分數線(xiàn)為60分,總成績(jì)須達到60分及以上方能進(jìn)入后續招聘環(huán)節;根據招聘計劃按總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)入試用,當最后一個(gè)崗位出現成績(jì)并列時(shí),無(wú)法確定人選的,按照縣內考生、州內考生、省內考生、省外考生的先后順序依次確定;若出現考生生源并列時(shí),則重新進(jìn)行加試,擇優(yōu)錄用。
3.總成績(jì)加分項目:
(1)取得住院醫師規范化培訓合格證加5分;
(2)碩士研究生學(xué)歷加5分;
(3)有殘疾人證書(shū)者加5分;
(4)臨床護理崗:有二級甲等及以上醫院老年病科滿(mǎn)2年工作經(jīng)歷的加5分(必須出具醫院相關(guān)證明);
(三)成績(jì)及擬錄用人員公示
1.筆試成績(jì)均于當日23:59以前公示,面試成績(jì)當場(chǎng)公示,總成績(jì)于面試后次日公示。
2.擬錄用人員公示時(shí)間不少于5天。
3.公示方式:富寧縣人民醫院微信公眾號、富寧縣人民醫院2023.8公開(kāi)招聘微信群。
(四)相關(guān)要求
1.考試當天,考生須提前15分鐘到達考場(chǎng)。
2.考試期間,考生要自覺(jué)維護考試秩序,服從現場(chǎng)工作人員安排,考試結束后按規定有序離場(chǎng)。
(五)報名資格復審和體檢
1.報名資格復審:總成績(jì)進(jìn)入錄用程序的考生必須提供身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(非全日制學(xué)歷的提交)、學(xué)位證、報考崗位所需的相關(guān)證件及其他證明材料的原件和復印件到富寧縣人民醫院人力資源辦進(jìn)行資格復審。經(jīng)審核合格的,進(jìn)入下一招聘程序;不合格的,取消擬聘用資格。
2.體檢:經(jīng)審查符合招聘條件的人員須在二級及以上醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準:參照《文山州事業(yè)單位錄用體檢通用標準》執行,體檢費用自理。
3.報名資格復審和體檢結果作為是否聘用的依據。不參加體檢的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。
4.報名資格復審、體檢時(shí)間另行通知。
(六)招聘紀律
1.在公開(kāi)招聘過(guò)程中,嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí),涉級與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人須主動(dòng)申請回避。
2.在公開(kāi)招聘過(guò)程中,對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀情形的,一經(jīng)查實(shí),應當解除勞動(dòng)合同,予以清退。
(七)聘用
1.擬聘人員接到聘用通知后,必須在規定的時(shí)間內到單位報到,辦理有關(guān)手續;無(wú)正當理由逾期者,取消聘用資格。
2.擬聘人員服從醫院的崗位調配,不服從者醫院有權不予聘用。
3.擬聘人員到醫院上崗試用時(shí)間為3個(gè)月,試用期間只領(lǐng)取試用期工資,試用期間工資待遇及其他過(guò)渡事項按國家勞動(dòng)保障政策法規執行。
4.遞補:因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的,按照本崗位報考人員的綜合成績(jì)從高到低順序遞補:
(1)擬聘人選資格復審不符合的;
(2)報考人員體檢不符合要求或不參加體檢的;
(3)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(4)擬聘人選放棄聘用的;
(5)試用期考核不合格的。
四、聘用后相關(guān)待遇
(一)工資為基礎工資+績(jì)效工資,臨床崗取得執業(yè)醫師資格證的人員享受和同級別在編職工的同等待遇,其他人員按醫院相關(guān)規定發(fā)放。
(二)醫院按照國家相關(guān)政策規定為其繳納職工養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費和住房公積金。
(三)享受外出進(jìn)修學(xué)習等人才培養待遇。
五、監督機構
1.富寧縣衛生健康局黨政辦,監督電話(huà): 6130263。
2.富寧縣人民醫院黨政辦,監督電話(huà): 6122055。
附件:1.富寧縣人民醫院2023年編外職工招聘計劃表2.富寧縣人民醫院2023年編外職工報名信息登記表
2.富寧縣人民醫院2023年編外職工報名信息登記表
富寧縣人民醫院
2023年8月14日
來(lái)源:https://www.ynwszw.com/notice/1062
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