麻栗坡農業(yè)開發(fā)投資有限責任公司招聘信息

麻栗坡農業(yè)開發(fā)投資有限責任公司成立于2018年5月，注冊資金1億元，現有職員50余人，屬國有獨資企業(yè)，經營范圍為：農、林、牧、漁產品種養(yǎng)殖，生產資料經營服務及農產品市場建設；建筑工程、市政工程、建筑裝飾材料、水泥制品的銷售及進出口；土地整合、房地產開發(fā)經營等。公司秉承“以市場為導向，以質量為生命，以科技為動力，以誠信為根本”的宗旨，“惠及三農”的經營理念，發(fā)展至今擴建有魔芋、澳洲堅果、百香果等種植基地1500余畝，下設有“民盛農業(yè)技術”、“天鼎建筑”、“潤農農資”三家子公司和“民盛公益服務”合作社。

為廣泛吸納優(yōu)秀人才，我公司根據生產經營及工作需要，面向社會公開招聘以下人才，誠邀有志之士加入，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘報名資格條件

（一）應聘人應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹、責任心強，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團隊協(xié)作精神；

3.具有較強的溝通和表達能力；

4.符合應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能、職稱等要求，具備與招聘崗位匹配的能力和素質；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有招聘崗位最低要求的相關工作經歷；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

三、招聘崗位具體要求及人數

（一）綜合部

1.行政文秘（1名）

（1）本科及以上學歷，漢語言文學、文秘本科及相關專業(yè)，年齡35周歲以下；

（2）熟練使用Office等辦公軟件，擅長excel表格制作、函數應用，PPT設計制作、公文寫作及良好的文學功底；

（3）具有良好的語言文字表達能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調能力和應變能力，工作認真、細致，具有高度的工作責任心；

（4）有相關工作經驗或在各類刊物或網站上發(fā)表過作品者優(yōu)先。

（二）工程項目部

2.項目負責人（1名）

（1）本科及以上學歷，土木工程、建筑工程等相關專業(yè)，年齡45周歲以下；

（2）負責對項目工程總體的協(xié)調與溝通，對項目工程總的質量、進度、安全文明管理進行監(jiān)督，領導與組織編制實施性施工組織計劃、質量安全計劃等；

（3）持有建造師證或工程師證等相關證件，有3年以上工程現場管理工作經驗；

（4）具有較好的判斷決策、溝通協(xié)調、組織能力以及較強的執(zhí)行能力，工作責任心、事業(yè)心較強；

（5）試用期小于10天，試用期期間不發(fā)工資，試用期合格簽訂勞動合同按約定支付工資；

（6）有項目管理經驗者優(yōu)先考慮。

3.安全員（1名）

（1）本科及以上學歷，土木工程、建筑工程等相關專業(yè)，年齡40周歲以下；

（2）需持有安全員證C證及以上，施工現場實際參與安全管理工作2年以上；

（3）負責整個項目的安全管理工作，制定安全目標等相關工作；編制安全生產各專項施工方案，建立項目安全管理臺賬；施工過程安全檢查、巡查，安全生產整改通知、處理安全隱患整改記錄等安全相關工作；

（4）試用期小于10天，試用期期間不發(fā)工資，試用期合格簽訂勞動合同按約定支付工資

（三）研發(fā)部

4.食品研發(fā)員（2名）

（1）本科及以上學歷，食品科學與工程等相關專業(yè)，年齡22-40周歲；

（2）有食品加工相關證書，具有2年以上相關經驗者優(yōu)先考慮；

（3）對產品研發(fā)具有濃厚的興趣、思維敏捷、有高度的責任心，具有創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神、良好的職業(yè)道德；

（4）必須身體健康，無傳染疾病，保持有良好的個人衛(wèi)生。

四、招聘程序

招聘程序由報名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)組成。

（一）報名

報名時間：2020年8月7日—2020年9月23日。

報名地點：麻栗坡縣臨江路17號附6號四樓（縣殘聯旁）。

報名方式：現場報名和網絡報名

聯系人：江女士

咨詢電話：0876-3054390

報名郵箱：373927135＠qq.com

（二）報名所需材料及要求：

1.所需材料：個人簡歷、身份證、最高學歷證書、其他要求具備的相關資格證件等。

2.要求：現場報名人員請攜帶以上報名材料到報名地點報名；網絡報名人員請將以上應聘材料放入同一文件夾中，并壓縮命名為“姓名+應聘崗位”在報名截止日前投遞到指定郵箱，郵件主題標注為“姓名+應聘崗位”。

（三）資格篩查

公司根據招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查、簡歷篩選，符合招聘條件的應聘者，進行下一環(huán)節(jié)，資格審查結果以短信、電話或電子郵件方式通知本人。對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，核查過程中不符合條件、弄虛作假等行為者，取消其考試或聘用資格。未按要求投遞簡歷的，在進行簡歷篩選、資格審查時將做篩除處理，后果由應聘者本人自行承擔。

（四）考核

1.筆試。通過資格審查的應聘人員方能進入筆試及面試，筆試重點道德素養(yǎng)、綜合知識能力、工作潛能，擇優(yōu)進入面試。

2.面試。主要考察從事相關工作的基本素質和潛能。

3.筆試、面試的具體時間、地點等以電話或電子郵件方式通知。

（五）確定擬錄用人選

根據筆試、面試綜合成績按照崗位招聘數1:1的比例確定擬錄用人員。

五、薪酬待遇

經考察審核無異議者予以聘用。所招聘的人員采用月薪制，試用期過后按照公司薪酬制度發(fā)放，按勞動法相關規(guī)定執(zhí)行，購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金），享受國家、地方法定假日及工會福利。

六、注意事項

（一）應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，立即取消其資格，已經錄用的，依法解除勞動關系。

（二）應聘者須誠信參與招聘的各個環(huán)節(jié)，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。如違反規(guī)定，一經查實，給予取消考試資格、考試成績或錄用資格的處理。

（三）應聘者確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，如若聯系不到應聘者本人，則視為自動放棄資格。

（四）本次招聘未指定任何考試用書，未舉辦或委托舉辦任何考試培訓，不向報考人員收取報名費、中介費、手續(xù)費、考試費、資料費等任何費用。任何針對本次招聘筆試、復試的輔導班、考試教材、復習資料等均與本公司無關，請報考人員謹防上當受騙。

（五）公開招聘的有關信息通過公司權限向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由報名人員自行負責。

（六）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

七、其他

本招聘公告將通過文山人社網、文山人才網、BOSS直聘、公司微信公眾號等網絡平臺發(fā)布。未盡事宜由麻栗坡農業(yè)開發(fā)投資有限責任公司負責解釋。

來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/14357.html