玉溪市兒童醫院2024年提前招聘編制內工作人員公告

按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規定，根據工作需要，玉溪市兒童醫院2024年計劃提前招聘工作人員7名，現將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、醫院簡(jiǎn)介

玉溪市兒童醫院是云南省第二家公立三級兒童專(zhuān)科醫院，集兒童疾病診斷、治療、科研、教學(xué)、保健、康復于一體。

醫院于2019年1月1日正式獨立運營(yíng)，在保持公立醫院性質(zhì)不變的前提下，借力PPP合作模式，擴充優(yōu)質(zhì)兒童醫療資源、完善兒童醫療服務(wù)條件?，F已設立新生兒科、呼吸科、腎血液科、神經(jīng)內分泌科、消化感染科、急重癥醫學(xué)部、兒?？?、康復科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、外科、皮膚科、中醫科等20個(gè)臨床科室及檢驗科、放射科、超聲科6個(gè)醫技科室，開(kāi)展外科、耳鼻喉科手術(shù)以及胃十二指腸電子鏡、支氣管鏡、眼底篩查等檢查項目，并引進(jìn)了CT、DR、核磁共振、雙目視力篩查儀、廣域眼底成像系統、胃十二指腸電子鏡和電子支氣管鏡、耳鼻咽喉科綜合治療儀等先進(jìn)設備。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，統一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對象及范圍

招聘對象為2024年畢業(yè)的研究生及報名時(shí)已取得住院醫師規范化培訓合格證（或規培合格證明）的往屆研究生和本科生；應屆畢業(yè)生不限年齡，往屆畢業(yè)生年齡35周歲以下，具有中級及以上職稱(chēng)的年齡放寬至40歲以下。

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。年齡計算截止日期2023年11月24日。

四、招聘崗位及人數

五、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，遵紀守法、品行端正、身體健康；

3.畢業(yè)時(shí)須具備崗位所需的資格條件，按公告要求取得報考崗位對應的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證書(shū)；

4.為人正直誠信，具有團隊協(xié)作精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力和書(shū)寫(xiě)能力；

5.無(wú)按規定不得聘用的情況；

6.曾受過(guò)黨紀、政紀和刑事處分（包括正在接受立案審查）的人員不得聘用；

（二）有下列情況者不得報名：

受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論、被開(kāi)除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，以及其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

（三）關(guān)于本次招聘時(shí)間計算的規定

此次招聘凡涉及時(shí)間計算的，以報名開(kāi)始之日為準，特別說(shuō)明的除外。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時(shí)間：2024年11月24日至2024年2月20日下午16：00截止。

2.報名方式：考生需認真填寫(xiě)《玉溪市兒童醫院應聘報名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫院2024年提前招聘考生信息采集表》（附件2），與報名所需提交的其他材料一并發(fā)送至郵箱yxetyy@163.com，郵件標題以“應聘崗位+姓名+學(xué)歷”的方式命名，本人所留聯(lián)系電話(huà)及郵箱地址須準確無(wú)誤，報名完成后注意查收郵件回復信息。

3.考生需提供報名資料如下（壓縮文件包）：

（1）往屆畢業(yè)生

《玉溪市兒童醫院應聘報名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫院2024年提前招聘考生信息采集表》（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他附件材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證書(shū)或獲獎證書(shū)，執業(yè)醫師資格證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)或規培合格證明）。

（2）2024屆研究生

《玉溪市兒童醫院應聘報名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫院2024年提前招聘考生信息采集表》（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他附件材料（身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證及其他資格證書(shū)或獲獎證書(shū)，執業(yè)醫師資格證書(shū)、住院醫師規范化培訓證明）。

每人限報1個(gè)崗位，超過(guò)規定時(shí)間不再接受報名?？忌峁┑牟牧媳仨毴?、真實(shí)、有效，否則將取消考核及聘用資格。

（二）資格審查

我院將根據報考人員上傳的信息及相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，資格審查合格的考生全部進(jìn)入考試考核環(huán)節。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話(huà)或電話(huà)不暢通等原因導致信息無(wú)法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。

資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節，任何時(shí)候發(fā)現與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續的予以解除聘用關(guān)系。

請應聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應聘人員自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。

（三）考試考核

資格審查合格人員全部進(jìn)入綜合面試。在玉溪市人力資源和社會(huì )保障局、玉溪市衛生健康委員會(huì )監督指導下，由玉溪市兒童醫院組織實(shí)施考試考核。擬安排在2024年2-3月，以具體實(shí)施為準。后續招聘環(huán)節的相關(guān)事宜通知將公布于玉溪市兒童醫院官網(wǎng)（http://www.yxsetyy.cn/），并通過(guò)電話(huà)通知的方式進(jìn)行通知，請考生按通知要求按時(shí)參加?？己瞬扇【C合面試的方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，設置分數合格線(xiàn)70分，低于70分者不予聘用（單項否決）。

（四）確定擬聘用人員

按綜合面試成績(jì)從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分數相同的，采取加試考核方式，以加試的成績(jì)排名確定擬聘用人員。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

確定為擬聘用人員的應聘者，必須在規定的時(shí)間內與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，約定報到時(shí)間、聘用條件及違約承擔責任，若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，并按照綜合成績(jì)分數由高至低順序依次遞補。凡無(wú)合理的理由不按時(shí)報到的視為自動(dòng)放棄，并按違約處理；報到時(shí)不能按畢業(yè)生就業(yè)聘用要求提供材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、完整人事檔案資料及就業(yè)報到證等）的不予聘用，視為考生自動(dòng)放棄；違反就業(yè)協(xié)議不能到崗的，按違約協(xié)議辦理解約手續。

（六）報到及資格復審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規定的時(shí)間內報到，并攜帶聘用崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、完整人事檔案資料及就業(yè)報到證等相關(guān)材料按約定時(shí)間到醫院報到進(jìn)行資格復審。未能提交相關(guān)證書(shū)的或弄虛作假者，就業(yè)協(xié)議視為無(wú)效。

（七）體檢

由招聘單位組織擬聘用人員到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照公務(wù)員聘用體檢的相關(guān)規定執行。擬聘用人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)假休假結束一個(gè)月內進(jìn)行體檢。首次體檢結論為不合格，在5個(gè)工作日內由擬聘用人員本人提出書(shū)面申請，用人單位組織到上一級醫療機構進(jìn)行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。

擬聘用人員不按規定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況確定是否需要遞補，如需遞補按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

（八）考察

根據綜合成績(jì)從高到低的順序，按照計劃招聘崗位人數等額確定進(jìn)入考察的應聘人員。由醫院人力資源部和醫務(wù)部組成考察小組，采用信函考察方式的，由醫院向考察對象檔案所在單位黨委、組織、人事部門(mén)發(fā)出公函，調閱審核人事檔案（學(xué)籍檔案），并請所在單位或學(xué)校提供考察對象的現實(shí)表現材料、嚴格審核個(gè)人人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、查詢(xún)違法犯罪記錄等方法進(jìn)行。了解考察對象政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復查。

考察不合格或自動(dòng)放棄的應聘人員，取消其擬聘用資格，不予聘用，并按照綜合成績(jì)分數由高至低順序依次遞補。

（九）公示

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在玉溪市人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，報市人力資源社會(huì )保障局批準后辦理聘用手續。聘用后納入單位編制內人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行待遇。

（十）聘用

公示期滿(mǎn)未收到任何投訴、舉報及異議，按事業(yè)單位招聘流程辦理聘用手續。

（十一）薪酬待遇

按國家、省、市相關(guān)政策享受相關(guān)待遇，并按醫院有關(guān)規定享受引進(jìn)人才待遇，具體如下：

1.全國普通高等院校2024年畢業(yè)全日制研究生、已獲得住院醫師規范化培訓合格證的往屆全國普通高等院校全日制研究生：引進(jìn)人才補貼15萬(wàn)元，按醫院相關(guān)管理規定發(fā)放。

2.已獲得住院醫師規范化培訓合格證的往屆全國普通高等院校全日制本科生：引進(jìn)人才補貼10萬(wàn)元，按醫院相關(guān)管理規定發(fā)放。

七、招聘紀律

（一）報考者填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考者應注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)或致電醫院聯(lián)系電話(huà)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。

（三）對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考者，取消考試或聘用資格。

（四）招聘任何環(huán)節中放棄的報考者應當由本人向招聘單位出具書(shū)面或其他方式說(shuō)明。

（五）招聘過(guò)程嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》。

（六）資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用過(guò)程，在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現不符合條件的人員，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報考資格和聘用資格。

八、重要提示

（一）招聘公告通過(guò)玉溪人才網(wǎng)和玉溪市兒童醫院官網(wǎng)面向社會(huì )發(fā)布，后續相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注相應門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）請報考人員仔細閱讀招聘公告及附件材料，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。如報考者不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí)，報考者須積極配合進(jìn)行相應處理。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當。

（四）本次招聘綜合面試成績(jì)設置合格線(xiàn)為70分，低于70分者不予聘用。

（五）未盡事宜由玉溪市兒童醫院工作領(lǐng)導小組負責解釋。

九、招聘單位相關(guān)信息

單位名稱(chēng)：玉溪市兒童醫院

單位地址：玉溪市紅塔區李棋街道白龍路與西橫二路交叉口西北側

玉溪市兒童醫院官網(wǎng)：http://www.yxsetyy.cn/

聯(lián)系方式：胡老師nbsp;0877-2069091（正常上班時(shí)間咨詢(xún)電話(huà)）

附件：

1.玉溪市兒童醫院應聘報名表

2.玉溪市兒童醫院2024年提前招聘考生信息采集表

玉溪市兒童醫院

2023年11月15日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=27002351&cateid=4