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2022年昭通市鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司招聘公告

來源:鎮(zhèn)雄縣人民政府網(wǎng)站   時間:2022-06-30 22:45  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司招聘公告 根據(jù)工作需要,我公司面向社會公開招聘鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司工作人員17名(具體確定人員由公司根據(jù)工作需求安排),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 按照公開、公平、公正的

鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司招聘公告

根據(jù)工作需要,我公司面向社會公開招聘鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司工作人員17名(具體確定人員由公司根據(jù)工作需求安排),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則,通過面向社會,公開報名,擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃和崗位

計劃招聘人員17名(具體確定人員由公司根據(jù)工作需求安排),負責2019棚戶區(qū)改造項目(民興佳園)物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作,其中秩序管理員(形象崗)2名、秩序管理員(巡檢崗)4名、保潔人員6名、消防專員2名、前臺工作人員1名、水電工程師2名。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,無違法犯罪和行政處罰記錄;

(二)誠實守信,品行端正,作風正派,形象氣質(zhì)佳,具有良好的社會公德和職業(yè)道德;

(三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體素質(zhì)及條件;

(四)秩序管理員(形象崗)年齡在35周歲以下,男女均可,有相關(guān)工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先,持證者優(yōu)先;秩序管理員(巡檢崗)年齡在50周歲以下,男女均可,有相關(guān)工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先,持證者優(yōu)先;保潔年齡在50周歲以下,男女均可,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;消防專員年齡在45周歲以下,男女均可,持證、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;前臺年齡在35周歲以下,只限女性,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;水電工程師年齡在45周歲以下,男女均可,持證、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

(五)有下列情況之一的人員,不受理報名。

1.因犯罪受過刑事處罰的人員,涉黑涉惡人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退人員,吸毒人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.在各類考試中存在違紀違規(guī)行為且在禁考期或者記入誠信檔案期內(nèi)的人員,涉嫌違紀違法正在被調(diào)查的人員;

3.與其他單位簽訂勞動合同,且未解除勞動關(guān)系的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘方式

采取面試的方式進行擇優(yōu)聘用。

五、用工方式及薪酬待遇

(一)用工方式:此次招聘人員前臺和水電工程師采取勞務(wù)派遣用工形式,由人力資源公司簽定勞動合同并以勞務(wù)派遣方式派遣至鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司工作,其他崗位采取勞務(wù)外包形式招聘。

(二)薪酬待遇:其中秩序管理員(形象崗)基本工資4000元+生活補助500元;秩序管理員(巡檢崗)基本工資2500元+生活補助500元;保潔基本工資2000元+生活補助500元;消防專員基本工資2500元+生活補助500元;前臺基本工資2500元+生活補助500元;水電工程師基本工資3500元+生活補助500元;基本工資包含五險“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險”個人繳費部分。

六、報名所需材料

(1)身份證;

(2)近期免冠一寸藍底照片4張;

(3)所有可用作證明的其他自薦材料。

七、招聘程序

(一)報名:2022年6月27日至6月28日,采取現(xiàn)場報名的方式,要求配合現(xiàn)場工作人員做好疫情防控相關(guān)工作。

報名地址:鎮(zhèn)雄縣九天慧都龍城小區(qū)一期二單元14棟3樓301室;

(二)資格審查

報名期限截止后,由本公司根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的報名材料進行資格審查,應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實,若出現(xiàn)弄虛作假,將取消報名資格,應(yīng)聘人員通過資格審查后,其報名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程,無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的,一律取消聘用資格。

(三)面試:6月28日至6月29日;

面試方式:結(jié)合崗位需要,綜合分析面試人員情況確定面試人員,主要從面試人員的舉止儀表、求職動機、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力等方面進行評分。面試總分100分,成績低于70分的不予聘用。

(三)考察及體檢

1.面試成績及考察人選將在鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司一樓大廳進行張貼公示,公示時間為3個工作日。

2.根據(jù)崗位面試成績排名由高到低的順序,按照考察人數(shù)確定考察人選進行考察(背景調(diào)查)??疾欤ū尘罢{(diào)查)主要從擬錄用人員的個人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等方面進行??疾欤ū尘罢{(diào)查)中若發(fā)現(xiàn)存在虛假、故意隱瞞個人重要信息的,取消錄用資格。若出現(xiàn)面試成績并列情況,退役軍人、大中專院校畢業(yè)在家待業(yè)學生優(yōu)先。

3.考察合格的考察人選進入體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。體檢不合格的,取消錄用資格。

(五)擬聘用公示

體檢合格的擬聘用人員將在鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限責任公司一樓大廳及鎮(zhèn)雄縣公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。

(六)聘用

公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,特殊崗位依法與人力資源公司簽訂書面勞動合同派遣至鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司工作,試用期為1個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

(七)注意事項

(一)本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。

(二)應(yīng)聘人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因,后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

(三)招聘過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持報名登記時的聯(lián)系電話暢通,若因應(yīng)聘人員電話不暢而造成的后果由本人自行承擔。

(四)應(yīng)聘人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

咨詢電話: 白梅 15187087620

本公告由鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司負責解釋

鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司

2022年6月25日

來源:http://www.zx.gov.cn/contents/419/46136.html

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