彝良縣糧油購銷(xiāo)儲備有限責任公司

公開(kāi)招聘工作人員

（一）招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

（二）招聘崗位、人數、報名條件及資格要求

招聘崗位：倉儲保管員1人，辦公室文員1人，會(huì )計1人，統計員1人。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的道德品行，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的社會(huì )道德；

3.具有正確鮮明的是非觀(guān)，認同公司企業(yè)文化；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

5.黨政機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員報名的，必須事先征得所在單位同意，并出具書(shū)面同意報名證明；

6.具有較強的工作責任心、團隊合作精神、服務(wù)意識和創(chuàng )新意識，能服從和適應公司工作安排。

7.身體健康，口齒清楚，五官端正，具有正常履行職責的身體條件。

8.具有符合職位要求的工作能力。

9.崗位相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1崗位信息表。

具有下列情況之一的人員，不得報名：

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍，因涉嫌違紀違法正在接受審計、紀律監察審查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；

2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，犯罪受過(guò)刑事處罰，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，被開(kāi)除公職的人員；

3.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；

5.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

6.被有權機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關(guān)規定不得錄用的人員；

7.錄用后構成回避關(guān)系的人員；

8.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生

9.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

（三）招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開(kāi)展。為確保招聘過(guò)程的客觀(guān)公正，由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察、公示等環(huán)節。

1.發(fā)布招聘公告

本次招聘信息在業(yè)圖人力網(wǎng)統一發(fā)布。

云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站：www.ynyetu.com

聯(lián)系人：朱老師0870-2868911 

2.報名及資格審查

（1）報名時(shí)間：2023年10月18日至2023年10月24日18:00截止。

（2）報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，應聘者登錄業(yè)圖人力網(wǎng)首頁(yè)，點(diǎn)擊公司動(dòng)態(tài)進(jìn)入查看招聘公告，按照所需應聘崗位注冊登錄報名網(wǎng)頁(yè)：http://baoming.ynexam.com/exam/288 填寫(xiě)報名信息，每人限報1個(gè)崗位。

（3）報名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告的掃描件電子版資料各1份上傳至投遞崗位鏈接附件中。

（4）資格審查：云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司對照報名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審，并以短信方式通知符合報名條件的應聘者參加筆試，資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程。

3.組織考試

考試由筆試和面試構成，均實(shí)行百分制量化評分，筆試成績(jì)按3:1比例從高到低擇優(yōu)進(jìn)入面試，筆試成績(jì)不計入面試。

（1）筆試

①筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.ynyetu.com/gongsidongtai）筆試通知為準，如有變化，將由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司短信方式通知；

②筆試采取線(xiàn)下閉卷統一考試的方式，主要內容為公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識，具體考試內容以公告為準。

③筆試試卷制作

委托第三方專(zhuān)業(yè)出題機構，嚴格按照保密規定，統一完成筆試試卷的組卷及制作工作。

④筆試開(kāi)考比例不低于3:1，即每個(gè)崗位的應聘人數與擬招聘人數之比達3:1以上方可開(kāi)考。若崗位應聘人數在規定報名期限內達不到最低開(kāi)考比例的，進(jìn)行第二次發(fā)布招聘公告。若第二次發(fā)布公告后，仍達不到最低開(kāi)考比例的崗位，則削減擬招聘崗位人數，直至達到開(kāi)考比例。削減擬招聘崗位人數后仍達不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘，報考取消崗位的應聘人員，可在調劑報名期1個(gè)工作日內改報其他符合條件的崗位。

（2）面試

①筆試結束后，由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司根據每個(gè)崗位筆試成績(jì)排名，從高到低按每個(gè)崗位3：1的比例確定擬進(jìn)入面試的人選，筆試成績(jì)相同的，排名相同，并列進(jìn)入面試。并由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司以短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)或登錄云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.ynyetu.com/gongsidongtai）查詢(xún)時(shí)間，以及資格復審等相關(guān)事項。本次筆試成績(jì)和擬進(jìn)入面試的人選將在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司首頁(yè)官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為2個(gè)工作日，應聘者在資格復審時(shí)出現因個(gè)人原因自愿放棄、未在規定的時(shí)間內參加面試及資格復審不合格等情況的視為主動(dòng)放棄或取消面試資格，因應聘者主動(dòng)放棄、取消面試資格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績(jì)從高到低依次遞補，依次遞補2批次后仍未達到面試最低比例的情況，將取消該崗位的面試。

②面試的時(shí)間、地點(diǎn)：以云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司通知為準，如有變化，將由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司以短信方式或者登錄云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.ynyetu.com/gongsidongtai）通知。

③面試開(kāi)始前，應聘者須提供本人應聘相關(guān)崗位所需包括但不局限于相關(guān)證書(shū)、證件原件資料等，由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司開(kāi)展資格復審工作。本次招聘面試將采取半結構化面試，面試內容為報考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

④面試評委全部由第三方專(zhuān)業(yè)評委（省人力資源協(xié)會(huì )考官庫隨機抽選）組成，彝良縣國有資產(chǎn)監督管理局進(jìn)行現場(chǎng)監督面試。

⑤應聘者未在規定的時(shí)間內參加面試的視為主動(dòng)放棄，因應聘人員主動(dòng)放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。

⑥面試考核小組全體人員對每個(gè)崗位的面試人員進(jìn)行書(shū)面的面試評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，對面試者進(jìn)行綜合評分，得分最高的第一名進(jìn)入資格復審與公示和體檢。

4.考察與體檢

（1）根據每個(gè)崗位的考試綜合成績(jì)，按照考察人數與擬招聘人數1:1的比例，從高到低依次確定考察人選，若出現綜合成績(jì)并列的情況，則按照面試成績(jì)從高到低依次確定考察人選，綜合成績(jì)和擬進(jìn)入考察人選將在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司首頁(yè)官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為2個(gè)工作日。

（2）考察主要通過(guò)從擬錄用人選的是否有違法亂紀行為、征信報告其他不良記錄等方面進(jìn)行。

（3）考察合格的，應聘者體檢標準應參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規定執行，具體體檢時(shí)效性、醫療機構資質(zhì)及復檢、補檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規范求職體檢結果互認的通知》相關(guān)規定執行，復檢、補檢只有一次機會(huì )，并以復檢、補檢結果為最終體檢結果，體檢費用由應聘者個(gè)人承擔。

（4）若應聘人員考察和體檢任一環(huán)節不合格或自愿放棄的情況，按考試綜合成績(jì)從高到低依次遞補，依次遞補2批次后仍未到達考察人數與擬招聘人數1:1比例的崗位不再遞補，按實(shí)際進(jìn)入人數開(kāi)展后續程序。

5.確定擬錄用人員

根據應聘者面試成績(jì)、考察和體檢等情況，經(jīng)甲方單位擇優(yōu)決定擬錄用建議人選名單，經(jīng)辦公會(huì )研究決定最終擬錄用人員，并在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司首頁(yè)公示，公示期為2個(gè)工作日。

（四）錄用及入職辦理

1.擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理其錄用手續，若無(wú)特殊原因，未在規定時(shí)間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

2.彝良縣糧油購銷(xiāo)儲備有限責任公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期為三個(gè)月，對擬錄用人員實(shí)行試用期考核，經(jīng)試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國家相關(guān)法律規定，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.薪酬待遇試用期期間工資3000元/月，轉正工資5000+元/月含【養老保險、工傷保險、醫療保險（含生育保險）、失業(yè)保險、住房公積金】。

4.工作地點(diǎn):彝良縣

5.工作時(shí)間：倉管員換班輪休、其余崗位為行政班

（五）補充說(shuō)明

1.本次招聘筆試、面試、公示等時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準；

2.招聘過(guò)程中所有應聘人員的資料、我公司及參與招聘的其他部門(mén)的痕跡資料全部存檔，以便有關(guān)部門(mén)的核查和監督。

3.嚴肅招聘紀律。對有下列情形的，報請相關(guān)部門(mén)給予嚴肅處理，涉嫌構成犯罪的，依法報請相關(guān)部門(mén)追究刑事責任。

（1）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（2）應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

（3）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

（4）招聘工作人員故意泄露筆試和面試題目的；

（5）違反本方案的其他情形的。

4.選人紀律，報考人員有托人說(shuō)情、打招呼等干擾選聘工作的，一經(jīng)發(fā)現即取消資格。

5.考試紀律：對違反考試紀律的應聘人員，按有關(guān)規定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。

云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司

2023年10月18日

附件1：崗位信息表

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/UbUdmSsC2eGkzq0sv7L1Eg