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威信縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)公益性崗位人員招聘公告 

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》和省級關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的要求，幫助未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)，威信縣人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）威信戶籍，18-30周歲，專科以上學(xué)歷的未就業(yè)大學(xué)生。

（二）遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。

（三）下列人員不屬招聘范圍：

1、受刑事處罰的；

2、立案審查尚未作出結(jié)論的；

3、近三年以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的。

二、招聘崗位及要求

（一）數(shù)據(jù)處理人員2人。熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，精通0ffice辦公軟件尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理，需軟件工程專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)以及相近專業(yè)。工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)報(bào)表填報(bào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作；2.協(xié)助開展其他后勤保障服務(wù)工作。

（二）文秘人員2名。有較強(qiáng)文字功底，熟悉公文格式，需漢語言文學(xué)專業(yè)、文秘專業(yè)或文秘相近專業(yè)。工作職責(zé)：1.撰寫總結(jié)、信息、計(jì)劃、通知等一般性文字材料；2.協(xié)助開展其他后勤保障服務(wù)工作。

三、薪酬待遇

執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可轉(zhuǎn)為威信縣人力資源服務(wù)有限公司職工。

四、考試內(nèi)容

資料審核通過后，數(shù)據(jù)處理人員進(jìn)行上機(jī)操作，現(xiàn)場對提供的電子表格進(jìn)行處理、匯總，提取所需要的數(shù)據(jù)信息；文秘人員以提供的素材撰寫公文。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。通過網(wǎng)絡(luò)渠道公開發(fā)布招聘公告，詳見：威信縣人民政府網(wǎng)；“威信招聘”微信公眾號。

（二）報(bào)名。求職人員實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

（三）資格審核。在現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后，招聘單位統(tǒng)一組織對求職人員資格進(jìn)行審核。

（四）組織筆試面試。招聘單位根據(jù)資格審核后的人員情況，組織筆試面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡“211”、985學(xué)校的學(xué)生報(bào)名的，不需要筆試，直接錄用。

（五）公示。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）體檢。公示期間，招聘單位組織對擬聘人員進(jìn)行健康體檢，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。

（七）聘用。公示無異議、體檢合格后，威信縣人力資源和社會(huì)保障局與所聘用人員簽訂全日制用工協(xié)議，并按照相關(guān)文件規(guī)定明確工作職責(zé)和薪酬待遇。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年6月3日至6月7日。

（二）現(xiàn)場報(bào)名所需材料

1．身份證原件及復(fù)印件1張；

2．畢業(yè)證原件及復(fù)印件1張，有榮譽(yù)證書、職業(yè)能力證書的，可以提供原件及復(fù)印件留檔備查，在相同條件下優(yōu)先錄用。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

由本人或委托他人攜帶以上報(bào)名所需資料，到威信縣人力資源和社會(huì)保障局三樓農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：陳偉 ，聯(lián)系電話：0870-3190291、15308704001。

威信縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年6月1日