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2020年昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處開發(fā)建設(shè)辦公室招聘公告

來源:前程無憂昆明頻道網(wǎng)   時間:2020-10-13 11:18  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處 開發(fā)建設(shè)辦公室工作人員招聘公告 云南潤邦人力資源服務有限公司受昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處委托,面向社會公開招聘開發(fā)建設(shè)辦公室工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下: 一、

昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處

開發(fā)建設(shè)辦公室工作人員招聘公告

云南潤邦人力資源服務有限公司受昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處委托,面向社會公開招聘開發(fā)建設(shè)辦公室工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則:

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、公正公平公開、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

根據(jù)普吉街道辦事處開發(fā)建設(shè)辦公室的實際工作需要,擬計劃招聘3人,具體情況如下:

崗位:綜合崗專員

崗位職責:

(一)負責收集、整理并熟知政府出臺的征地拆遷政策法規(guī);

(二)負責騰退征地拆遷數(shù)據(jù)、文件合同的管理;

(三)指導協(xié)調(diào)各專業(yè)公司的業(yè)務;

(四)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。

崗位要求:

(一)本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬至??疲?,國土、規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(二)25-40歲,男性;

(三)具有房屋拆遷、土地征收工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

(四)較強的談判和社交能力能獨立處理協(xié)調(diào)談判工作,承受一定的工作壓力,熟悉拆遷談判業(yè)務者優(yōu)先;

(五)良好的觀察力和應變能力,品德端正;

(六)熟悉辦公軟件。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、身體健康,無傳染性疾病和其它重大疾病;

5、崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不予聘用

1、受過刑事處罰的;

2、曾被收容教育或者有吸毒史的;

3、受過黨紀、政務處分,處分期限未滿的;

4、涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的,因涉嫌犯罪尚未終結(jié)司法程序的;

5、被列入失信被執(zhí)行人名單的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、崗位說明及用工方式

該崗位屬行政輔助人員,不具有公務員和編制內(nèi)工作人員身份。行政輔助人員采用勞務派遣形式,由云南潤邦人力資源服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同,派遣至昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處開發(fā)建設(shè)辦公室工作。

五、報名及相關(guān)要求

(一)報名及提供資料

本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名的方式,報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)將電子版資料投遞至ynrb123@163.com郵箱;不接受現(xiàn)場報名。

1、《應聘人員登記表》電子版(登記表可通過搜索關(guān)注云南潤邦人力資源服務有限公司微信公眾號,底部菜單-公司簡介-報名方式-閱讀原文內(nèi)下載);

2、本人第二代身份證掃描件;

3、畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)職稱證書掃描件;

4、本人近期電子版免冠彩色照片,貼于《應聘人員登記表》照片粘貼處。

5、投遞格式:壓縮文件,姓名+普吉開建辦

注意事項:

1、通過資格審查的報名人員方可參加招聘考核。報名人員提交的材料應當真實、準確,如提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報名、考核、聘用資格。

2、根據(jù)報名情況,由云南潤邦人力資源服務有限公司對報考人員的簡歷進行篩選,并對報考人員簡歷進行初步審查,審查合格者將以電話通知的形式聯(lián)系應聘人員。未通過審查者不再另行通知。

(二)報名時間

報名時間:2020年10月9日起至2020年10月16日17:00止

報名咨詢電話:0871-65356785 0871-65036668

超過截止時間投遞的簡歷視為無效。

(三)考核方式及時間地點

考核方式:筆試+面試

1、筆試成績滿分100分,考試時間120分鐘,采取閉卷形式進行,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。

2、筆試時間及地點:通過初審者以電話形式通知。

3、面試時間及地點:根據(jù)筆試成績排名先后,按不低于1:3的比例確定參加面試人選,以電話形式通知。

4、成績計算:綜合成績=筆試成績×50%(結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù))+面試成績×50%

六、體檢和聘用

(一)按考試總成績,從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄聘用資格,體檢合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若有體檢不合格或放棄聘用資格的,在本次招考崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次替補。

(二)擬聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或報到前未取得相應學歷、學位資格證書的,取消聘用資格。

(三)工資待遇

購買五險,薪酬組成為底薪+績效+加班補貼,參照五華區(qū)政府工作人員待遇。

七、其他

本次公開招聘工作由云南潤邦人力資源服務有限公司負責解釋。

附件:《應聘人員登記表》

云南潤邦人力資源服務有限公司

2020年10月9日

來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2020/sh/34629972/index.htm

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