云南建投資產(chǎn)運(yùn)營有限公司2020年校園招聘簡章
一、集團(tuán)簡介
云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司(簡稱:云南建投集團(tuán))于2016年4月21日,由原云南建工集團(tuán)、十四冶建設(shè)集團(tuán)和西南交建集團(tuán)整合重組成立,是由云南省國資委履行出資人職責(zé),并授權(quán)開展國有資本投資運(yùn)營的省屬國有重要骨干企業(yè),是云南省建設(shè)領(lǐng)域及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的國有資本投資運(yùn)營和建設(shè)主體。
截至2019年7月,集團(tuán)注冊資本金281.57億元,總資產(chǎn)3725.08億元,凈資產(chǎn)1006.21億元。有全資子公司、控股公司和直管企事業(yè)單位59個,有各類資質(zhì)514項。
2018年,集團(tuán)在中國企業(yè)500強(qiáng)中位列第146位;在中國承包商80強(qiáng)中位列第5位,在云南企業(yè)100強(qiáng)中位列第1位,在最具國際拓展能力承包商中位列第9位,在中國100大跨國公司中位列71位;連續(xù)10次入選美國《工程新聞記錄》(ENR)250強(qiáng),2019年位列第121位。
集團(tuán)全面打造基礎(chǔ)設(shè)施投資、城鄉(xiāng)建設(shè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)投資、海外投資和新興產(chǎn)業(yè)投資“五大投融資平臺”,全面提升投融資、工程建設(shè)、“走出去”、綜合管控、資源整合“五大競爭能力”,全面構(gòu)建投資金融、工程建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營、設(shè)計科研、協(xié)同發(fā)展“五大業(yè)務(wù)板塊”,致力于把云南建投集團(tuán)打造成為國內(nèi)一流、國際知名、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、管理科學(xué)、員工幸福的現(xiàn)代大型建設(shè)投資控股集團(tuán)。
二、公司簡介
云南建投資產(chǎn)運(yùn)營有限公司為云南建投集團(tuán)下屬全資子公司,系云南建投四零三實業(yè)有限公司更名,并與云南三聯(lián)置業(yè)有限公司整合重組后成立的專業(yè)化資產(chǎn)運(yùn)營公司。公司總資產(chǎn)76.09億元,凈資產(chǎn)32.61億元,經(jīng)營范圍涵蓋企業(yè)資產(chǎn)收購、重組、并購,項目投資,城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),舊城改造,進(jìn)出口貿(mào)易,房屋租賃,餐飲、超市、物業(yè)服務(wù)、停車場經(jīng)營等多個行業(yè)和領(lǐng)域。公司致力于打造為市場化、專業(yè)化、具有核心競爭力的城市發(fā)展商和城市運(yùn)營商,成為集團(tuán)服務(wù)云南城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略、加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程的重要生力軍。
云南建投資產(chǎn)運(yùn)營有限公司下屬子公司云南三聯(lián)置業(yè)有限公司系官渡區(qū)五里中央商務(wù)區(qū)(CBD)項目社會投資人。該項目占地1258.05畝,計劃總投資人民幣350億元,是昆明市主城區(qū)最大的城中村及舊城改造項目,連續(xù)6年被列為云南省“三個一百”、“四個一百”重點建設(shè)項目。在項目一級開發(fā)中,極大改善了居民生活條件,實現(xiàn)國有資產(chǎn)大幅增值,樹立了昆明城市更新改造的“標(biāo)桿”。在二級開發(fā)中,探索云南建投與央企華潤集團(tuán)深度合作的“央地合作”新模式,引入“華潤萬象城”及高端住宅產(chǎn)品,打造昆明城市“新名片”。
三、招聘信息
(一)招聘崗位
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
工作地點 |
1 |
信息管理員 |
3 |
信息管理、計算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
一本及以上 |
云南昆明 |
(二)應(yīng)聘條件
1、2019屆、2020屆全日制一本及以上學(xué)歷,崗位相關(guān)專業(yè),條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬專業(yè)限制。
2、熟悉管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)、ERP 原理與應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全技術(shù)等相關(guān)知識。
3、成績優(yōu)秀、取得英語及計算機(jī)證書;學(xué)生干部、獲得獎學(xué)金、取得相應(yīng)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件,具備信息安全管理、辦公系統(tǒng)管理能力,勝任信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化管理及日常辦公維護(hù)、正版化實施等工作。
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維,良好的溝通能力,關(guān)系管理能力;具有團(tuán)隊精神,具備較強(qiáng)的抗壓性。
四、薪酬福利
1、提供具有市場競爭力的薪酬待遇,實行崗位績效工資制,根據(jù)個人績效進(jìn)行動態(tài)薪酬管理。
2、完善的福利保障。五險一金、職工互助醫(yī)療保險;帶薪休假、周末及法定節(jié)假日;職工食堂、健身房;生日慰問、節(jié)日慰問、定期體檢等。
3、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。集團(tuán)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)全集團(tuán)各類專業(yè)技術(shù)、管理培訓(xùn)工作;公司擁有設(shè)施完善的培訓(xùn)教室(可容納150余人),不定期邀請國內(nèi)知名專家講師到公司授課培訓(xùn);公司積極拓展培訓(xùn)方式,對特別優(yōu)秀的各級管理技術(shù)人員,探索外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。
4、良好的職業(yè)晉升通道。員工成長通道包括行政管理通道、專業(yè)技術(shù)通道以及針對年輕員工的新型人才成長通道。公司重視年輕員工成長,選拔優(yōu)秀年輕員工納入公司年輕后備干部管理,享受掛職崗位一定的待遇,掛職鍛煉通過考核的,可按程序納入公司中層干部提拔任用;同時公司每年向集團(tuán)選拔推薦基層單位年輕干部,經(jīng)考核合格的,可任職公司年輕副總經(jīng)理、年輕總經(jīng)理助理。
五、招聘流程
(一)應(yīng)聘材料
1、個人簡歷(需附證件照)
2、成績單、就業(yè)推薦表
3、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的各類資格證書或獲獎證書
(二)應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)投遞方式,將您的簡歷發(fā)送到公司HR電子郵箱:ynjtzcyyhr@163.com(“云南建投資產(chǎn)運(yùn)營”首字母+hr@163.com),郵件主題及附件名稱以“應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名”命名,公司會定期查看并電話通知符合條件者參加面試,未入圍人員恕不另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:顧老師
簡歷投遞郵箱:ynjtzcyyhr@163.com
公司網(wǎng)站: |
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微信公眾號: 云南建投資產(chǎn)運(yùn)營 |
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