云南聯(lián)云集團(tuán)有限責(zé)任公司2020年社會(huì)招聘公告

公司簡(jiǎn)介

云南聯(lián)云集團(tuán)有限責(zé)任公司是云南省人民政府全額出資，由省國(guó)資委委托省委辦公廳監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資公司，于2018年5月4日經(jīng)省政府批復(fù)成立，集團(tuán)注冊(cè)資本10億元人民幣。集團(tuán)公司擁有11家下屬單位：云南震莊迎賓館、云南海埂花園、云南海埂會(huì)堂、云南海埂賓館、云南連云賓館、云南安寧溫泉賓館、省接待辦汽車(chē)隊(duì)、云南省昆星房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)公司、省政府辦公廳招待所、省委辦公廳招待所（新聯(lián)賓館）及西雙版納新傣園酒店（參股），共有員工1700余人，包含政務(wù)服務(wù)、特色酒店、旅居康養(yǎng)、國(guó)賓服務(wù)品牌四大業(yè)務(wù)板塊，涉及酒店管理、旅游服務(wù)、餐飲服務(wù)、國(guó)賓車(chē)隊(duì)服務(wù)、園林綠化、旅居服務(wù)、經(jīng)濟(jì)信息、旅游咨詢(xún)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)公司在筑牢政務(wù)國(guó)賓服務(wù)保障的基礎(chǔ)上，深入貫徹落實(shí)省委、省政府打造世界一流“綠色能源”“綠色食品”“健康生活目的地”三張牌的重大決策部署，以經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變升級(jí)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，以建設(shè)成為具備全國(guó)影響力的國(guó)賓服務(wù)優(yōu)質(zhì)運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)。

現(xiàn)根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘有志之士。

招聘崗位

紀(jì)檢監(jiān)察主管

職位信息

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助副部長(zhǎng)做好集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作，落實(shí)紀(jì)檢部門(mén)的規(guī)章制度；

2.負(fù)責(zé)起草紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度、懲防體系建設(shè)工作；

3.參與集團(tuán)公司管理干部違紀(jì)違法案件和其他重要案件的調(diào)查、核實(shí)、審理工作；

崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)要求：不限

2.學(xué)歷要求：本科及以上

3.年齡范圍：40周歲及以下

4.職稱(chēng)、職業(yè)資格要求：不限

5.工作年限要求：5年及以上

6.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事紀(jì)檢或黨務(wù)相關(guān)工作5年以上

7.其他要求：中共正式黨員；熟悉黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察基本理論和知識(shí)；熟悉國(guó)家及省里有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察方面的法律、法規(guī)和政策；有較強(qiáng)文字表達(dá)能力。

審計(jì)法務(wù)主管

職位信息

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理，開(kāi)展集團(tuán)所屬單位制度健全及執(zhí)行情況審計(jì)；

2.組織開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)；

3.負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)稽核審計(jì)管理；

4.組織制定年度審計(jì)工作計(jì)劃等；

5.配合做好外部審計(jì)工作及日常法律事務(wù)。

崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)要求：審計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.學(xué)歷要求：本科及以上

3.年齡范圍：40周歲及以下

4.職稱(chēng)、職業(yè)資格要求：審計(jì)相關(guān)中級(jí)及以上職稱(chēng)

5.工作年限要求：5年及以上

6.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事審計(jì)相關(guān)工作3年以上；有酒店相關(guān)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

7.其他要求：熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)管理流程

職能類(lèi)別：審計(jì)經(jīng)理/主管

關(guān)鍵字：審計(jì)

黨建及宣傳主管

職位信息

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)基層黨建活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核集團(tuán)所屬單位黨建工作；

3.負(fù)責(zé)策劃組織實(shí)施集團(tuán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作；

4.協(xié)調(diào)、管理媒體公共關(guān)系；

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)編輯制作的宣傳刊物、音視頻資料、集團(tuán)網(wǎng)站、微信、微博等媒體平臺(tái)信息發(fā)布的審核管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)各單位做好內(nèi)外宣傳工作，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。

崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)要求：思想政治、新聞宣傳、漢語(yǔ)言文學(xué)等

2.學(xué)歷要求：本科及以上

3.年齡范圍：40周歲及以下

4.職稱(chēng)、職業(yè)資格要求：不限

5.工作年限要求：5年及以上

6.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事黨群工作、新聞宣傳、信息技術(shù)等工作3年以上

7.其他要求：中共正式黨員；熟悉黨的各項(xiàng)法規(guī)制度；熟悉黨建業(yè)務(wù)；具有攝影、攝像知識(shí)和能力；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；有一定的策劃組織協(xié)調(diào)能力。

組織人事主管

職位信息

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定和完善集團(tuán)干部的選拔任用、考核、獎(jiǎng)懲、交流等相關(guān)管理制度；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)中層管理人員選拔、任免、教育、儲(chǔ)備、調(diào)整工作；

3.指導(dǎo)和監(jiān)督所屬單位內(nèi)設(shè)部門(mén)管理人員的選拔、任免工作。

4.負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)工作。

崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理、公共管理、政治教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等

2.學(xué)歷要求：本科及以上

3.年齡范圍：40周歲及以下

4.職稱(chēng)、職業(yè)資格要求：具備人力資源相關(guān)中級(jí)及以上職稱(chēng)或具有二級(jí)及以上人力資源管理師者優(yōu)先

5.工作年限要求：5年及以上

6.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事黨群工作、組織人事、人力資源等工作3年以上

7.其他要求：中共正式黨員；熟悉黨的各項(xiàng)法規(guī)制度和組織人事工作；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；有一定的策劃組織協(xié)調(diào)能力。

會(huì)計(jì)主管

職位信息

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)軟件運(yùn)行環(huán)境的建立、系統(tǒng)搭建和軟件日常運(yùn)行的管理工作；

2.對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全性負(fù)責(zé)，做好系統(tǒng)災(zāi)難預(yù)防和備份恢復(fù)工作；

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬各單位財(cái)務(wù)人員正確、高效地使用會(huì)計(jì)軟件；

4.負(fù)責(zé)審核所屬各單位會(huì)計(jì)報(bào)表及合并（匯總）會(huì)計(jì)報(bào)表；

5.負(fù)責(zé)組織年度預(yù)決算及合并預(yù)決算報(bào)表，與中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系等工作。

崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.學(xué)歷要求：本科及以上

3.年齡范圍：40周歲及以下

4.職稱(chēng)、職業(yè)資格要求：中級(jí)及以上職稱(chēng)

5.工作年限要求：5年及以上

6.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事會(huì)計(jì)主管工作3年及以上；有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.其他要求：有良好的職業(yè)道德；熟知國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及規(guī)章制度等；能熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件，且熟知財(cái)務(wù)信息化管理流程；具備一定的計(jì)算機(jī)硬件知識(shí)。

工程主管

職位信息

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工程管理制度的執(zhí)行及監(jiān)督工程項(xiàng)目的合規(guī)性；

2.完善技術(shù)及質(zhì)量管理目標(biāo)；

3.管控項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量、安全和進(jìn)度；

4.指導(dǎo)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案工作；

5.負(fù)責(zé)做好保修期內(nèi)的維修整改工作；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工、監(jiān)理、第三方檢測(cè)單位的考核管理工作；

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理簡(jiǎn)報(bào)和項(xiàng)目建設(shè)管理資料的編制和上報(bào)及工程資料檔案的管理工作。

崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)要求：工程管理類(lèi)、土建類(lèi)

2.學(xué)歷要求：本科及以上

3.年齡范圍：40周歲及以下

4.職稱(chēng)、職業(yè)資格要求：具備工程師及以上職稱(chēng)，持有注冊(cè)建造師資格證優(yōu)先

5.工作年限要求：10年及以上

6.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事工程管理工作10年以上

7.其他要求：熟悉土建工程、室內(nèi)外裝修工程管理及工程技術(shù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；工作認(rèn)真、實(shí)事求是、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的道德品質(zhì)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

市場(chǎng)策劃與營(yíng)銷(xiāo)主管

職位信息

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)編制年度重點(diǎn)工作計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；

2.維護(hù)與相關(guān)資源方的合作關(guān)系，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)建立、拓展宣傳推廣渠道和平臺(tái)；

3.對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況開(kāi)展統(tǒng)計(jì)、分析、督導(dǎo)工作，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)了解和掌握市場(chǎng)情況、項(xiàng)目推動(dòng)情況及客戶(hù)需求；

4.整理撰寫(xiě)階段性工作總結(jié)和分析，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)整優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)和激勵(lì)政策。

崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、酒店管理、旅游管理等

2.學(xué)歷要求：本科及以上

3.年齡范圍：40周歲及以下

4.職稱(chēng)、職業(yè)資格要求：不限

5.工作年限要求：5年及以上

6.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作3年以上，有4星級(jí)酒店、會(huì)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.其他要求：具備良好的公文寫(xiě)作能力，熟悉公文寫(xiě)作規(guī)范要求；具備較強(qiáng)的溝通寫(xiě)作能力及商務(wù)談判能力；熟悉酒店會(huì)展等相關(guān)服務(wù)行業(yè)情況。

戰(zhàn)略及項(xiàng)目規(guī)劃主管

職位信息

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)及政策研究工作；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)深化改革和業(yè)務(wù)創(chuàng)新類(lèi)項(xiàng)目研究等工作；

3.負(fù)責(zé)參與實(shí)施集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

4.負(fù)責(zé)參與集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和建設(shè)；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研及可行性分析，推進(jìn)實(shí)施戰(zhàn)略投資項(xiàng)目；

6.負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)投資、股權(quán)的管理工作。

崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)要求：工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.學(xué)歷要求：本科及以上

3.年齡范圍：40周歲及以下

4.職稱(chēng)、職業(yè)資格要求：具備中級(jí)及以上職稱(chēng)

5.工作年限要求：5年及以上

6.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事相關(guān)工作3年以上，有企業(yè)戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

7.其他要求：熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃制訂與實(shí)施方面的基本知識(shí)與技能；熟悉經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公司法相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和執(zhí)行能力。

信息化主管

職位信息

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化工作，包括集團(tuán)信息化建設(shè)規(guī)劃、OA系統(tǒng)搭建、信息化運(yùn)營(yíng)維護(hù)等；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站和公眾號(hào)以及其他電子化信息平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等。

崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)要求：IT、軟件工程、通信工程及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.學(xué)歷要求：本科及以上

3.年齡范圍：40周歲及以下

4.職稱(chēng)、職業(yè)資格要求：不限

5.工作年限要求：5年及以上

6.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事相關(guān)工作3年以上

7.其他要求：熟悉集團(tuán)信息化運(yùn)維流程及管理工作；熟悉酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先。

資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)

職位信息

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立、健全公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)管理體系、規(guī)章、制度；

2.協(xié)助組織實(shí)施財(cái)務(wù)核算、預(yù)算編制與管控、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的過(guò)程控制和考核、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等工作。

崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.學(xué)歷要求：本科及以上

3.年齡范圍：45周歲及以下

4.職稱(chēng)、職業(yè)資格要求：中級(jí)及以上職稱(chēng)，持有財(cái)務(wù)、稅務(wù)注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格者優(yōu)先

5.工作年限要求：8年及以上

6.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上；有4星級(jí)以上酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)3年以上者優(yōu)先。

7.其他要求：有良好的職業(yè)道德；熟知國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、方針和政策；能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公通用軟件。

銷(xiāo)售部副經(jīng)理（云南連云賓館）

職位信息

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新客戶(hù)；

2.維護(hù)好賓館現(xiàn)有客戶(hù)資源；

3.負(fù)責(zé)拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道。

崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)要求：酒店管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上

3.年齡范圍：35周歲及以下

4.職稱(chēng)、職業(yè)資格要求：不限

5.工作年限要求：6年及以上

6.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事3星級(jí)及以上酒店?duì)I銷(xiāo)管理工作3年以上

7.其他要求：熟悉酒店?duì)I銷(xiāo)管理和政務(wù)接待工作；有較強(qiáng)組織能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作中有活力、有創(chuàng)意、細(xì)心謹(jǐn)慎。

客房部副經(jīng)理（云南連云賓館）

職位信息

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助客房部經(jīng)理開(kāi)展客房部相關(guān)工作，負(fù)責(zé)與其他部門(mén)有效溝通協(xié)調(diào)；

2.負(fù)責(zé)建立客房部高質(zhì)量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)要求：酒店管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上

3.年齡范圍：35周歲及以下

4.職稱(chēng)、職業(yè)資格要求：不限

5.工作年限要求：6年及以上

6.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事3星級(jí)及以上酒店客房管理工作4年以上

7.其他要求：熟悉星級(jí)酒店客房服務(wù)管理流程；有較強(qiáng)的溝通能力；有豐富的公務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)和客房服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

辦公室副主任（云南連云賓館）

職位信息

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助辦公室主任做好總經(jīng)辦的內(nèi)外事務(wù)及日常管理工作；

2.做好賓館黨建相關(guān)的報(bào)送文件撰稿、編寫(xiě)，會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃、年終總結(jié)等文案工作；

3.協(xié)助賓館辦理或更新各項(xiàng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)要求：行政管理、法律、中文、公共關(guān)系等

2.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上

3.年齡范圍：35周歲及以下

4.職稱(chēng)、職業(yè)資格要求：不限

5.工作年限要求：5年及以上

6.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事過(guò)行政級(jí)別經(jīng)理、行政管理或辦公室管理工作3年及以上，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.其他要求：具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；有極強(qiáng)的責(zé)任心、計(jì)劃性和執(zhí)行力，能有效溝通、協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、有條不紊地完成工作任務(wù)；中共正式黨員優(yōu)先。

安全員（省接待辦汽車(chē)隊(duì)）

職位信息

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)單位階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查，檢查評(píng)定安全用品和勞動(dòng)保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo)，形成安全意見(jiàn)和處理方案；

2.協(xié)助單位安全事故調(diào)查、分析，督促防范措施的落實(shí)；

3.按時(shí)完成各種安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表和安全管理資料的歸檔整理工作;

4.填寫(xiě)安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，并上報(bào)安全生產(chǎn)情況。?

崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)要求：不限

2.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上

3.年齡范圍：35周歲及以下

4.職稱(chēng)、職業(yè)資格要求：持有建（構(gòu)）筑物消防員證者優(yōu)先

5.工作年限要求：3年及以上

6.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事安全質(zhì)檢相關(guān)工作2年以上

7.其他要求：熟悉安全管理流程、安全管理培訓(xùn)等。

會(huì)計(jì)（昆星公司）

職位信息

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理、庫(kù)存物資的驗(yàn)收與保管；

2.在部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，完成部門(mén)日常工作，會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表的審核等工作。

崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上

3.年齡范圍：35周歲及以下

4.職稱(chēng)、職業(yè)資格要求：初級(jí)及以上職稱(chēng)

5.工作年限要求：3年及以上

6.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作2年以上

7.其他要求：熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度等；具備良好的職業(yè)道德。

招聘流程

在線報(bào)名——資格審核——筆試——面試——相關(guān)測(cè)試——考察、體檢——錄用

注意事項(xiàng)

1.報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月28日。

2.資格審核通過(guò)的應(yīng)聘者需填寫(xiě)《云南聯(lián)云集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》，并附上個(gè)人彩色近照。

3.招聘的筆、面試計(jì)劃于5月開(kāi)展，具體事宜將通過(guò)短信、電話和電子郵件另行通知，請(qǐng)各應(yīng)聘者做好準(zhǔn)備，保持通訊通暢。

4.應(yīng)聘材料凡有造假的，經(jīng)查實(shí)后取消錄用資格。

5.錄用人員薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)及其他員工福利等，按錄用單位有關(guān)管理制度執(zhí)行。

6.有下列情況者，不予錄用：

（1）受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

（3）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的；

（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（5）本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；

（6）本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（7）正在接受組織審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；

（8）國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

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