為加強(qiáng)開發(fā)隊(duì)伍建設(shè)，做好學(xué)校學(xué)分制改革信息系統(tǒng)及相關(guān)信息服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)工作，信息管理中心決定面向社會(huì)公開招聘計(jì)算機(jī)軟件架構(gòu)師1人，軟件開發(fā)人員2人，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事宜公告如下：

   一、招聘崗位及職責(zé)

   (一)崗位1：軟件架構(gòu)師崗（1人），崗位2：軟件開發(fā)崗（2人）

   (二)待遇：享受云南財(cái)經(jīng)大學(xué)編制外工作人員待遇，簽訂勞務(wù)派遣合同，正式聘用后執(zhí)行4000元/月的工資標(biāo)準(zhǔn)加項(xiàng)目補(bǔ)助，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

   (三)崗位職責(zé)

   1.參與學(xué)校學(xué)分制信息系統(tǒng)需求分析、定制開發(fā)工作及后期運(yùn)維。

   2.參與學(xué)校管理需要開展的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)。

   3.承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的安裝、配置、調(diào)優(yōu)、安全等維護(hù)及相關(guān)故障處理工作。

   4.承擔(dān)有關(guān)信息化業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，以及系統(tǒng)相關(guān)文檔的整理歸檔工作等。

   5.完成中心及學(xué)校交付的其他任務(wù)。

   二、招聘原則

  （一）公開、公平、公正。

  （二）德才兼?zhèn)?，技能嫻熟?/span>

  （三）綜合評(píng)估，擇優(yōu)錄用。

   三、招聘條件

  （一）基本條件

   1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。

   2.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

   3.身體健康，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，具備碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先。

  （二）技能要求

   軟件架構(gòu)師崗：

   1．具有良好的設(shè)計(jì)和編碼習(xí)慣，有高質(zhì)量程序的設(shè)計(jì)和編寫能力；

   2．5年以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 有大型互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)產(chǎn)品、高并發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

   3．具有移動(dòng)端APP或微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

   4．熟悉MySQL、Oracle、MSSQL、Redis、Memcached、Elasticsearch等存儲(chǔ)產(chǎn)品的一種或多種，有數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

   5．個(gè)人綜合能力出色，性格積極樂觀，善于攻堅(jiān)解決疑難問(wèn)題、技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作組織。
 

   軟件開發(fā)崗：

   1.熟悉Windows/Linux操作系統(tǒng)安裝及相關(guān)軟件部署操作，掌握常用命令；熟悉網(wǎng)絡(luò)原理，了解OSI七層模型，熟悉TCP/IP協(xié)議族及常用高層協(xié)議；

   2.熟練使用一門主流開發(fā)語(yǔ)言（java/C# 等），熟練掌握一種Web開發(fā)框架（ASP.NET MVC/SSH/Java EE/Spring3等），熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊、多線程、分布式、負(fù)載均衡、緩存、消息隊(duì)列等技術(shù)；

   3.熟悉JavaScript/Ajax/CSS/HTML5等前端技術(shù)，至少掌握一種前端開發(fā)框架（ReactJS/Vue.js/Angular/jQuery）；

   4.熟悉Sql server 、Oracle、MySql等數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠熟練編寫SQL語(yǔ)句、函數(shù)、存儲(chǔ)過(guò)程，對(duì)SQL性能優(yōu)化有一定了解；

   5.熟悉軟件開發(fā)流程，能獨(dú)立解決技術(shù)問(wèn)題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，能夠熟練操作Git/TFS/SVN等版本控制工具；

   6.具有參與大型應(yīng)用信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)者優(yōu)先；

   7.善于溝通合作，能夠進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

   四、招聘程序 

  （一）個(gè)人報(bào)名

   1.請(qǐng)報(bào)名人員將《個(gè)人簡(jiǎn)歷》發(fā)送至電子郵箱：hostmaster@ynufe.edu.cn。

   2.報(bào)名截止時(shí)間：2020年6月1日下午16:00。

  （二）資格審核

   資格審核時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料進(jìn)行審核：

   1.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

   2.提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如暫未取得，報(bào)名時(shí)可以我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》替代）。

   3.身份證（戶籍證明）原件及復(fù)印件。

   4.證明符合應(yīng)聘條件的其它材料。

  （三）初試

   初試具體安排待資格審核結(jié)束后另行通知。

  （四）復(fù)試

   初試結(jié)束后，根據(jù)初試成績(jī)確定復(fù)試人選，組織復(fù)試。

  （五）錄用

   考試結(jié)束后，根據(jù)初試成績(jī)和復(fù)試成績(jī)由高到低排序，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)疑義的進(jìn)行試用期錄用。試用期不合格、自動(dòng)放棄者根據(jù)初試和復(fù)試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

   具體情況可通過(guò)郵件及電話咨詢信息管理中心，聯(lián)系人：孔老師，聯(lián)系電話：0871-65023236，電子郵箱：hostmaster@ynufe.edu.cn。