云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員
公 告 (一)
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(教學(xué)科研崗位)42名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘條件與要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品行端正,熱愛(ài)高等教育事業(yè)。
(二)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他條件等要求須符合各崗位的應(yīng)聘條件,詳見(jiàn)附件1、附件2。
(三)社招人員原則上年齡不超過(guò)35周歲(1985年6月1日后出生),其中具有博士學(xué)位人員原則上不超過(guò)40周歲(1980年6月1日后出生);年齡計(jì)算截止2020年6月1日。
(四)有下列情形的人員不得參加應(yīng)聘:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
二、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名程序
“教學(xué)科研崗位”應(yīng)聘人員:登錄“云南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)”→注冊(cè)報(bào)名信息、登錄→填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳應(yīng)聘材料→核對(duì)信息、提交→等待審核→審核通過(guò)后等待面試通知。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
“教學(xué)科研崗位”采用全年長(zhǎng)期招聘報(bào)名,適時(shí)組織面試。
2.報(bào)名方式
“教學(xué)科研崗位”應(yīng)聘人員須通過(guò)“云南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://rsc.ynau.edu.cn/zp)”進(jìn)行報(bào)名。
(三)應(yīng)聘材料提交
1.“教學(xué)科研崗位”應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)填寫(xiě)報(bào)名信息后,須在網(wǎng)上按報(bào)名要求及時(shí)上傳應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘材料要求如下:
(1)國(guó)內(nèi)畢業(yè)生:身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證(需附最高學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、最高學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)或2020年畢業(yè)生就業(yè)推薦表、求職簡(jiǎn)歷及崗位要求的其他證明材料。
(2)國(guó)(境)外畢業(yè)生:身份證、留學(xué)回國(guó)人員證明、最高學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、求職簡(jiǎn)歷及崗位要求的其他證明材料。
(四)資格初審
1.“教學(xué)科研崗位”資格初審工作,根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)進(jìn)行。
2.學(xué)校按照招聘崗位條件進(jìn)行資格初審,資格初審不合格者不得參與考試。
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無(wú)誤,通過(guò)報(bào)名資格審核的人員,其報(bào)名信息不允許做任何修改。
(五)注意事宜
1.“教學(xué)科研崗位”應(yīng)聘人員勿需網(wǎng)上交費(fèi)與準(zhǔn)考證打印,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后按各學(xué)院(部門(mén))的通知參加資格復(fù)審。
2.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受紙質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電等報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,若填寫(xiě)的個(gè)人信息與實(shí)際情況不符,一切后果由本人負(fù)責(zé),我校有權(quán)取消其報(bào)名資格。
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不全或未按要求提交材料的人員,報(bào)名資格初審按照不合格處理。
三、筆試
“教學(xué)科研崗位”招聘免筆試,資格初審和復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后直接參加面試。
四、面試測(cè)評(píng)與考察
(一)面試測(cè)評(píng)
1.面試前,各學(xué)院(部門(mén))進(jìn)行資格復(fù)審,需查驗(yàn)擬面試人員的應(yīng)聘材料原件。擬面試人員未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
2.“教學(xué)科研崗位”的應(yīng)聘人員,資格復(fù)審合格后直接進(jìn)入面試,具體面試要求由各學(xué)院(部門(mén))通知。
3.面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,并設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于60分者,不予聘用。
4.綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分,其中,“教學(xué)科研崗位”面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
(二)考察
1.根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員,其中“教學(xué)科研崗位”出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況,以加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)環(huán)節(jié)的成績(jī)排前者為考察人員。
2.考察工作由各學(xué)院(部門(mén))具體組織實(shí)施,主要側(cè)重于考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
五、體檢
(一)根據(jù)綜合成績(jī)和考察結(jié)果等額確定體檢人員。
(二)體檢要求:
1.確定的體檢人員須到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。
2.體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,體檢不合格或未按時(shí)間要求參加體檢者,都不予聘用。
3.體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
六、公示與聘用
1.根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢等結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告欄公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.應(yīng)聘“教學(xué)科研崗位”的2020年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,若至2020年年底前仍未取得招聘崗位所需的最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證,將取消聘用資格,不再列入招聘計(jì)劃。
3.公示無(wú)異議的擬聘人員,由學(xué)校報(bào)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后,方可辦理報(bào)到手續(xù)。
4.新聘用人員須按學(xué)校要求,承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員、團(tuán)學(xué)工作,以及參加駐村扶貧、支教鍛煉等工作。
5. 新招聘人員須與學(xué)校簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期為3-12個(gè)月,其中初次就業(yè)的應(yīng)聘人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)由各用人學(xué)院(部門(mén))進(jìn)行考核,依據(jù)考核結(jié)果提出是否聘用意見(jiàn)后報(bào)人事處。考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同,并報(bào)上級(jí)部門(mén)審批備案。
七、崗位待遇及要求
1.新聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,并納入學(xué)校事業(yè)編制在職職工管理,享受?chē)?guó)家和我校規(guī)定的工資福利待遇。
2.具有博士學(xué)位的新聘用人員待遇按《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)辦法(試行)》執(zhí)行,學(xué)校積極支持具有博士學(xué)位的新聘用人員申報(bào)各類(lèi)科研和人才培養(yǎng)等項(xiàng)目。
3.云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院招聘“教學(xué)科研崗位”工作人員,工作地點(diǎn)為云南省普洱市,待遇按云南省相關(guān)政策及熱帶作物學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督與要求
1.對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令﹝2018﹞35號(hào))進(jìn)行處理。
2.招聘負(fù)責(zé)人、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、考官和工作人員在招聘過(guò)程中,涉及與本人有親屬關(guān)系、導(dǎo)師關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
3.招聘工作人員須遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
4.招聘工作由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。
九、其他事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及云南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料,以免上當(dāng)受騙。
3.招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,否則成績(jī)無(wú)效,并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù),構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
未盡事宜由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
(一)咨詢(xún)電話(huà):0871-65227681;0871-63603034
(二)監(jiān)督電話(huà):0871-65227693;0871-65227694
(三)云南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站:http://www.ynau.edu.cn
附件:云南農(nóng)業(yè)大學(xué)(教學(xué)科研崗位)2020年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
云南農(nóng)業(yè)大學(xué)
2020年6月17日
云南農(nóng)業(yè)大學(xué)(教學(xué)科研崗位)2020年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.pdf
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