云南體育運動職業(yè)技術(shù)學院2019年

公開招聘工作人員公告

為了進一步加強師資隊伍建設(shè)，促進學校各項事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準，云南體育運動職業(yè)技術(shù)學院2019年計劃面向社會公開招聘工作人員29名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

云南體育運動職業(yè)技術(shù)學院2019年共招聘工作人員29名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南體育運動職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

教育行政主管部門認可的國民教育大學全日制碩士研究生及以上學歷（少數(shù)崗位學歷學位放寬至全日制大學本科），并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，年齡計算截至2019年7月1日。

四、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理健康狀況；

5.具有本科或碩士研究生學歷學位者年齡在35周歲以下，具有博士研究生學歷學位年齡在40周歲以下；

6.具有崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：                               

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

 五、報名程序及資格初審

（一）報名方式

將報名所需材料電子文本,《云南體育運動職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘報名登記表》（附件2）電子版，一張以身份證號命名的100KB以內(nèi)的標準照（小一寸）電子版，以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：TZYRSC@163.com，并在郵件“主題”標明“姓名+ XXX崗”。

每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位；應(yīng)聘人員填報的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實可靠、合法有效；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實一律取消考試和聘用資格。

（二）時間安排

1.報名時間：2019年7月6日9:00-9日17:00。

2.資格審核時間：2019年7月6日9:00-7月10日12:00。

3.準考證領(lǐng)取時間：2019年7月13日14:00—17:00。

4. 筆試時間：

（1）綜合基礎(chǔ)知識考試：2019年7月14日9:00-11:00。

（2）體育專業(yè)教師考試：2019年7月14日13:00開始，具體考試時間和考試地點到學校云帆樓4樓第一會議室查看。

（三）資格初審

資格初審由學校招聘工作小組負責，通過電子郵件對報考人員回復(fù)審核結(jié)果，并在學校網(wǎng)站公布名單。

（四）準考證領(lǐng)取時間和地點

2019年7月13日14:00—17:00，到學校云帆樓4樓第一會議室現(xiàn)場領(lǐng)取。

（五）招聘計劃裁減

每個崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，招聘計劃裁減公告在學校網(wǎng)站進行公布。

六、招聘程序

筆試占總分的50%，面試占總分的50%。

（一）筆試

筆試由第三方命題、打分。

1.考試內(nèi)容：

（1）綜合基礎(chǔ)知識考試：滿分為100分，通過閉卷考試的方式進行，主要測試基本素質(zhì)和綜合能力。

（2）體育專業(yè)教師考試：滿分為100分，分為公共科目考試(50%)和專業(yè)科目考試(50%)。其中，公共科目考試參加綜合基礎(chǔ)知識考試，通過閉卷考試的方式進行;專業(yè)科目考試通過實操的方式進行，主要測試崗位所需的專業(yè)知識。

2.應(yīng)聘人員在考試時須攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮。

3.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

（二）資格復(fù)審

1.確定擬進入面試人員。面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1:3的比例確定擬進入面試人員，組織對擬進入面試的報考人員進行資格復(fù)審。

2.報考人員所需提供材料。

學校核驗招聘崗位所需要的學歷、學位證書原件；國家教育證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件；公民身份證或其他有效身份證明原件；在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明原件、《報名登記表》原件，并提供以上復(fù)印件各一份。

（三）免筆試條件

具有博士研究生學歷學位的應(yīng)聘人員免筆試，可直接進入面試，面試成績?yōu)榫C合成績。

（四）面試

1.面試滿分為100分，主要采取無領(lǐng)導小組討論等方式進行，由具有考官面試資格的人員或?qū)＜壹皩W校用人部門參與完成；

2.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘同一崗位時，面試成績均低于70分，本崗位取消招聘。

資格復(fù)審和面試時間、地點以學校網(wǎng)站公告為準。

（五）綜合成績計算

根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分）按從高到低的順序排序，在云南體育運動職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布，同一崗位綜合排名第一的，確定為擬考察與體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

（六）考察

對通過考試的應(yīng)聘人員，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用，填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（七）體檢

按照考試和考察結(jié)果等額確定體檢人員名單，安排到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員。

（八）遞補情況

1.經(jīng)過筆試考試后，如資格復(fù)審不合格的或自動放棄的，按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補（只遞補一次）；如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補（只遞補一次）。

2.考察、體檢不合格者不予聘用，并按照同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補人員（只遞補一次）。

3.正式聘用之前，如擬聘用人員中出現(xiàn)自動放棄的，按照同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補人員（只遞補一次）。

（九）聘用

1.綜合成績排名第一，且考察、體檢無問題者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到學校人事處報到，按規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。對無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，學?？筛鶕?jù)人才需求情況，按照同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補人員。

2.新聘用的工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人單位或主管部門對其進行實時考察并安排必要的培訓。試用期滿合格的,予以正式聘用；不合格的，取消聘用,解除聘用合同。

（十）待遇

試用期人員的待遇按財政統(tǒng)發(fā)工資正常發(fā)放，績效工資按同級職務(wù)80%計發(fā)。

七、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘人員實行回避制度

1.凡與學校負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及與學校負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。

2.學校負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。

（二）在招聘工作的過程中，由紀檢監(jiān)察工作小組全程監(jiān)督，務(wù)必做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）嚴格公開招聘紀律,對下列違反本方案的行為必須嚴肅處理,對構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任：

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員或相關(guān)人員泄算考試題目的;

5.學校負責人違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.違反本方案的其他情形。

（四）對違反公開招聘紀律的,將上報有關(guān)部門，對違反紀律的負有責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0871-68125581。

八、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南人才網(wǎng)站、云南大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、云南省教育廳網(wǎng)站、云南體育運動職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（二）本次招聘專業(yè)條件參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》（附件3）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（四）本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反聘用考試紀律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

未盡事宜由云南體育運動職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-68063590。

（二）監(jiān)督電話：0871-68125581。

（三）學校官方網(wǎng)站：http://www.ynasc.com/

附件：1.云南體育運動職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘工作人員計劃表  

             2.云南體育運動職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘報名登記表

　    3.2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄

附件1：2019年公開招聘工作人員計劃表.xls

附件2：2019年公開招聘報名登記表.doc

附件3：2019年公務(wù)員公開招聘專業(yè)目錄.xlsx

                                云南體育運動職業(yè)技術(shù)學院

                                     2019年6月27日