中國電建集團南方投資有限公司招聘公告

中國電建集團南方投資有限公司（以下簡稱“南方投資公司”）隸屬于中國電力建設(shè)集團有限公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定向集團內(nèi)外公開招聘部分崗位管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報名條件

1．政治素養(yǎng)高。能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2．職業(yè)精神好。遵紀守法、品行端正、勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽和業(yè)績，遵守職業(yè)紀律，認同中國電建企業(yè)文化。

3．履職能力強。具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具有良好履職身體條件和心理素質(zhì)，抗壓能力強，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和加班工作，有較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗。

4．綜合素質(zhì)優(yōu)。具有良好的團隊協(xié)作能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，良好的語言和文字表達能力。

5．年齡應(yīng)在40周歲以下。

6．具有研究生及以上文化程度，具有與應(yīng)聘崗位相符或相近的學(xué)歷專業(yè)、教育背景。

7．具有與應(yīng)聘崗位相符或相近的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格。

二、招聘崗位及要求

（一）市場開發(fā)業(yè)務(wù)崗位6人

1．業(yè)務(wù)人員需求：

（1）軌道交通業(yè)務(wù)2人；

（2）高速公路業(yè)務(wù)1人；

（3）城市更新業(yè)務(wù)1人；

（4）地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)1人；

（5）產(chǎn)業(yè)招商業(yè)務(wù)1人。

2．崗位職責(zé)：負責(zé)開展市場調(diào)研、收集市場信息、重大項目跟蹤、項目商務(wù)營銷等市場開發(fā)工作；負責(zé)所應(yīng)聘專業(yè)職責(zé)范圍內(nèi)對應(yīng)政府部門、項目業(yè)主等大客戶商務(wù)關(guān)系管理與維護等工作。

3．崗位要求：具有與崗位相符或相近的專業(yè)背景，具有中央企業(yè)或大型集團層面市場營銷工作經(jīng)驗，有一定社會資源或政府部門、建設(shè)單位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、行業(yè)規(guī)劃、政府審批流程；具備投資項目中關(guān)于市場、金融、法律和經(jīng)濟等方面的研究、分析能力。

（二）投資運營業(yè)務(wù)崗位4人

1．崗位職責(zé)：負責(zé)項目投資機會研究、重大項目投資策劃、投資可行性分析，完成項目商業(yè)模式、投融資方案及財務(wù)指標(biāo)測算等工作；負責(zé)收集相關(guān)信息，篩選投資機會，對項目投資價值與風(fēng)險進行評估并提出相應(yīng)建議和措施，撰寫投資可行性報告、投資申請報告等工作。

2.崗位要求：具有管理類、經(jīng)濟類、工程類等投資相關(guān)專業(yè)，在大型投資或建設(shè)集團從事過基礎(chǔ)設(shè)施、礦山、新能源的開發(fā)投資、資本運作等工作經(jīng)驗，熟悉PPP、FEPC、ABO、TOD等投融資模式，能獨立完成項目財務(wù)評價。具有注冊咨詢工程師（投資）、注冊會計師等資格證者優(yōu)先。

（三）融資管理業(yè)務(wù)崗位2人

1．崗位職責(zé)：負責(zé)企業(yè)融資工作，制定投資、融資等資本運作計劃或方案，為公司投資、融資決策提供可靠依據(jù)；負責(zé)溝通融資渠道，維護與金融機構(gòu)良好關(guān)系，積極開拓金融市場，建立多元融資方式，提供最佳融資方案和條件，提升企業(yè)融資能力，滿足企業(yè)對資金資源的需求；負責(zé)籌融資及流動性風(fēng)險等進行風(fēng)險評估，完善風(fēng)險管理。

2．崗位要求：金融、銀行、財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，掌握投融資管理、金融、財稅法律法規(guī)等方面專業(yè)知識，具有基金、保理、銀行、金融、資本運作等方面的工作經(jīng)歷。

（四）戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務(wù)崗位1人

1．崗位職責(zé)：負責(zé)收集和研究國家、地方、行業(yè)的重要戰(zhàn)略規(guī)劃、重要政策；負責(zé)編制企業(yè)中長期戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃及滾動規(guī)劃；負責(zé)規(guī)劃分解、跟蹤、檢查、調(diào)整等工作。

2．崗位要求：經(jīng)濟、工商管理、法律、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，在中央企業(yè)或大型集團從事過戰(zhàn)略制定、規(guī)劃設(shè)計、企業(yè)管理等相關(guān)工作。具備政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、法務(wù)管理、合同管理等專業(yè)知識，有較強的宏觀戰(zhàn)略環(huán)境分析能力，良好的規(guī)劃、設(shè)計、分析報告撰寫能力。

（五）信息化管理業(yè)務(wù)崗位1人

崗位職責(zé)：負責(zé)制訂企業(yè)信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、信息系統(tǒng)總體構(gòu)架、信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、信息化管理制度并組織系統(tǒng)實施等工作；負責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施，信息化日常業(yè)務(wù)等工作。負責(zé)公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新等工作。

崗位要求：信息化、軟件工程、計算機相關(guān)專業(yè)，在大型建筑企業(yè)信息中心及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域從事過通信、計算機、自動化管理等工作經(jīng)歷，熟悉大型企業(yè)信息化系統(tǒng)設(shè)計、研發(fā)、建設(shè)、運維管理等工作。

（六）黨務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位1人

1．崗位職責(zé)：負責(zé)貫徹落實職責(zé)分工內(nèi)公司上級及公司黨委決策部署和黨建黨務(wù)日常工作；負責(zé)有關(guān)會議報告、發(fā)言文稿、上報材料及匯報材料的起草工作；負責(zé)編寫黨、工、團工作有關(guān)規(guī)章制度及年度工作計劃；負責(zé)籌劃組織各項主題活動等工作。

2．崗位要求：中共黨員，中文、政治、新聞、行政、管理及相關(guān)專業(yè)，具有扎實的政治理論基礎(chǔ)和良好的黨性修養(yǎng)，文字功底扎實，協(xié)調(diào)能力強，具有3年以上中央企業(yè)或大型企業(yè)總部黨委部門的黨建黨務(wù)管理工作經(jīng)歷。

（七）人力資源管理業(yè)務(wù)崗位1人

1．崗位職責(zé)：負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、人力資源制度建設(shè)等人力資源相關(guān)工作。

2．崗位要求：中共黨員，人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)，具有較強的語言表達、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和人力資源制度制定能力，具有3年以上的中央企業(yè)或大型企業(yè)總部人力資源管理工作經(jīng)驗。

三、應(yīng)聘程序

（一）預(yù)審報名。符合條件者可填寫《公開招聘報名登記表》（見附件），通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書掃描件各1份，以及能夠證明與應(yīng)聘崗位能力相適應(yīng)的工作報告、發(fā)表文章等材料2-3份。(簡歷、證書掃描件和證明材料等以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應(yīng)聘崗位”標(biāo)準(zhǔn)格式)。

（二）資格審查和初選。南方投資公司人力資源部門和相關(guān)部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進入考察人選。

（三）對考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進行全面了解和相關(guān)背景調(diào)查，確定擬聘用人選。

（四）根據(jù)初選、面試和考察考核情況、體檢合格報告等確定聘用人選，按照公司相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、報名方式及時間安排

（一）報名郵箱：xuexin-shj@powerchina.cn

（二）面試時間另行通知。

附件：公開招聘報名登記表.docx

來源：http://www.powerchina.cn/art/2021/3/5/art_7441_1046860.html