中鐵十一局集團有限公司招聘簡章
中鐵十一局集團有限公司是世界500強企業(yè)—中國鐵建股份有限公司的骨干企業(yè),前身為中國人民解放軍鐵道兵第一師,誕生于1948年,1984年兵改工后改編為鐵道部第十一工程局,1999年12月更名為中鐵第十一工程局。2001年8月改制為中鐵十一局集團有限公司,2008年3月隨中國鐵建整體上市。
組織機構全:經(jīng)過近70年的拼搏進取,集團公司已發(fā)展成為集施工、勘察設計、科研、裝備制造、資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)于一體,并具有對外經(jīng)營權的特大型企業(yè)集團。集團公司下轄14個全資子公司,外設12個國內(nèi)區(qū)域指揮部和7個海外區(qū)域指揮部及新加坡、柬埔寨分公司。
資質(zhì)等級高:集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程施工總承包特級資質(zhì),具有橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、機場場道工程等各類資質(zhì)142項。
行業(yè)地位凸顯:集團公司生產(chǎn)經(jīng)營連續(xù)多年位居鐵建前列,2019年集團公司經(jīng)營規(guī)模再次躍上千億規(guī)模量級,營業(yè)收入、實現(xiàn)產(chǎn)值位居鐵建綜合工程局前三,集團公司榮獲鐵建領軍企業(yè)獎、工程公司建設卓越貢獻獎,4家工程公司榮獲“中國鐵建卓越工程公司”。集團連續(xù)九年獲中國鐵建股份公司“四好”領導班子榮譽,連續(xù)四屆保持“全國文明單位”稱號。
2019年集團公司榮登鐵路信譽評價第三名、第六名,集團連續(xù)6次、累計19次進入鐵路信用評價A級企業(yè)名單,是連續(xù)獲此殊榮最多的企業(yè)之一。集團榮獲公路施工企業(yè)全國綜合信用評價AA級,并榮獲全國建筑業(yè)先進企業(yè)榮譽稱號。
科研平臺層次高:集團公司擁有國家認定企業(yè)技術中心1個,博士后科研工作站1個(在站博士后6人),國家級工程實踐教育中心1個,院士工作站1個,省級認定企業(yè)技術中心5個,省級高新技術企業(yè)12家。
科研成果豐碩:集團公司榮獲國家科技進步獎三項,省部級科技進步獎150余項,制定國家、行業(yè)標準20余項。獲國家專利授權480項,其中發(fā)明專利64項。省部級工法110項,國家級工法16項,完成科技成果鑒定56項,成果水平均在國際先進及以上。
生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模逐年攀升:企業(yè)年施工能力600億元以上,在建工程項目600余個,分布在全國除港澳臺以外的所有省、直轄市、自治區(qū)以及海外。近三年集團公司經(jīng)營承攬和生產(chǎn)規(guī)模逐年擴大,生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模分別保持在600億、850億元以上,2019年集團公司經(jīng)營承攬及產(chǎn)值規(guī)模分別達到1076億、705億,在中國鐵建系統(tǒng)名列前茅。
人才培養(yǎng)機制健全:集團公司現(xiàn)有正式員工18612人,其中高級及以上職稱人員1128人,擁有注冊執(zhí)業(yè)資格人員1200余人,享受國務院特殊津貼9人,21人獲詹天佑、茅以升鐵道工程師大獎。集團公司著力打造人才隊伍多元化發(fā)展,人才專業(yè)化、專家化,建立了行政、職能、技術、經(jīng)營、項目、技能、服務共七類職業(yè)發(fā)展通道,拓寬了人才隊伍發(fā)展渠道。集團培養(yǎng)“工程技術專家、專職項目經(jīng)理、專職項目總工、專職項目書記”多元化的人才發(fā)展通道,構建了完善的人才培養(yǎng)機制。
2020年春季招聘崗位、專業(yè)計劃
招聘崗位:工作站博士后、工程技術崗、工程測量崗、試驗檢測崗、安全管理崗、經(jīng)濟管理崗、行政管理崗、勘察設計崗、地產(chǎn)開發(fā)崗、企業(yè)法務崗等。
職位編號 | 職位名稱 | 需求專業(yè) | 需求人數(shù) | 工作性質(zhì) | 薪資 | 操作 |
850669 | 工程技術崗 | 【本科】土木工程 | 10 | 全職 | 5500-6499 | 投遞簡歷 |
850670 | 行政管理崗 | 【本科】新聞學 | 10 | 全職 | 5500-6499 | 投遞簡歷 |
850671 | 行政管理崗 | 【本科】漢語言文學 | 10 | 全職 | 5500-6499 | 投遞簡歷 |
850672 | 工程技術崗 | 【本科】無機非金屬材料工程 | 10 | 全職 | 5500-6499 | 投遞簡歷 |
招聘專業(yè)及計劃:橋梁工程博士后:橋梁工程、結構工程、建筑結構、工程地質(zhì)、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理3人
材料工程博士后:無機非金屬材料、硅酸鹽材料、材料化學1人
企業(yè)管理博士后:企業(yè)管理、經(jīng)濟管理1人
工程機械設計崗:工程機械類設計專業(yè),機械液壓設計、機械弱電設計、機械電氣設計各2人,限國內(nèi)重點院校重點學科碩士研究生(工作地點漢江重工襄陽、武漢)
地產(chǎn)開發(fā)管理崗:建筑學、城市規(guī)劃、風景園林、市場拓展、土地資源管理專業(yè)各2人,限國內(nèi)雙一流院校重點專業(yè)(工作地點房地產(chǎn)武漢、重慶)
勘察設計崗:結構設計、給排水設計(給排水或環(huán)境工程、水方向)、環(huán)境工程(水或固廢方向)共4人,重點院校碩士研究生學歷;建筑工程、景觀工程各1人,本科及以上學歷(工作地點五公司重慶)
投資法務崗:企業(yè)法務,要求國內(nèi)政法類重點院校法學專業(yè)本科及以上,英語六級及以上,持法律資格證書,具有較強的溝通能力、文字功底。(工作地點武漢)
工程技術崗:隧道與地下工程(含城市地下空間50人)、橋梁工程(含結構工程60人)、無機非金屬材料工程(含材料化學40人)、測繪工程(含地理信息科學46人)
安全管理崗:安全工程(含消防工程10人)、土木工程(含土木工程大類30人)
工程經(jīng)濟崗:土木工程(含建筑工程、工程造價55人)
質(zhì)量管理崗:土木工程(含土木工程大類、建筑工程等70人)
行政管理崗:新聞學(含漢語言文學、新聞傳播學等30人)
招聘基本條件要求
1.應屆本科、碩士、博士畢業(yè)生,畢業(yè)后能獲得本科及以上學歷證書,專業(yè)理論知識扎實,實踐能力突出,專業(yè)對口,重點學科專業(yè)、雙學位(專業(yè))優(yōu)先。
2.身體健康,無嚴重疾病、傳染病和精神病史,身體素質(zhì)良好,品行端正,中共黨員及學生會干部優(yōu)先考慮;道德品質(zhì)優(yōu)秀,行為習慣良好,勞動觀念強,在校期間無違紀記錄。
3.學習成績優(yōu)良,已修完學校規(guī)定的文化基礎、專業(yè)理論和實踐課程并考核合格,能夠適應建筑企業(yè)流動性工作性質(zhì)。
4.鑒于2020年新型冠狀病毒引起的肺炎疫情嚴重,集團春季招聘會采取網(wǎng)絡招聘形式。請各位畢業(yè)生準備好個人簡歷及推薦表、成績單、獲獎證書等電子材料(推薦表、成績單須加蓋學院公章掃描)。
5.應聘資料須真實有效,應聘資料恕不退還,請保持通訊工具暢通。簡歷審核流程:網(wǎng)絡面試加入“2020屆畢業(yè)生招聘答疑面試群”群號764790005,進群的同學將群名片稱改為:學校全稱+專業(yè)+學歷+姓名,如石家莊鐵道大學本科土木工程張三。
6.面試流程:意向應聘的同學提前將簡歷材料按照劃分片區(qū)發(fā)給面試官郵箱審核。審核后由面試官安排面試時間,面試前調(diào)試好視頻、音頻設備。面試官進群改群名:11局X公司面試官XXX。應聘畢業(yè)生按照公司片區(qū)劃分找負責及配合片區(qū)的面試官應聘咨詢。
面試官答疑、面試工作時間:9:30-12:00、14:30-16:30
畢業(yè)生相關待遇
1.博士后的薪酬以基本月薪加獎金的形式支付,基本月薪、獎金參照《中鐵十一局集團博士后科研工作站管理暫行辦法》執(zhí)行,年薪稅前不低于20萬元,詳細待遇面談??辈煸O計院、漢江重工、投資公司招聘的畢業(yè)生需為碩士及以上學歷。
2.吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生到集團公司,對所招聘學生發(fā)放一次性入職安家費補貼,最低標準為:本科生5000元,研究生7000元,博士生200000元。
3.待遇問題:見習期工資按轉正定級后的薪酬標準發(fā)放,本科見習期年薪酬水平稅前不低于7.5萬。
4.戶口檔案問題:戶口是隨分配單位走,學生戶口可選擇落在單位駐地,也可回原籍。報到證需派遣到中鐵十一局,檔案必須派到集團公司。
單位詳情、招聘崗位及專業(yè)可關注“中鐵十一局集團有限公司人力資源部微信公眾號”進行了解,意向畢業(yè)生可通過加入“2020屆畢業(yè)生答疑群”進行咨詢、投遞簡歷。
文章來源:http://jobs.ynu.edu.cn/
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