云南開(kāi)放大學(xué)招聘28人

報(bào)名時(shí)間：2021年3月15日至18日

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

云南開(kāi)放大學(xué)2021年編外職工招聘公告

因工作需要，云南開(kāi)放大學(xué)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外職工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象與條件

（一）招聘對(duì)象和崗位

本次招聘共計(jì)招聘編外職工28人，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)公告附件，年齡計(jì)算日期截止至2021年3月2日。

（二）基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育職業(yè)，服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

2、符合擬聘任崗位所需要的身體條件和其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處分的。

2、曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

5、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

6、與用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（含擬制血親）和三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系的人員。

三、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間：2021年3月15日至18日。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)云南開(kāi)放大學(xué)人員招聘系統(tǒng)報(bào)名。報(bào)名鏈接詳見(jiàn)公告末尾部分。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實(shí)填寫(xiě)填報(bào)相關(guān)內(nèi)容并按要求上傳附件材料。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證須一致（“一代身份證”無(wú)效）。

（4）留學(xué)回國(guó)人員上傳國(guó)外學(xué)位證書(shū)及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件。招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。

（5）本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照學(xué)校通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。

（6）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)名考生須出示“云南健康碼”綠碼以及國(guó)務(wù)院大數(shù)據(jù)行程卡，對(duì)14天內(nèi)有境外、境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居經(jīng)歷的考生還應(yīng)主動(dòng)出示7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。進(jìn)校時(shí)考生應(yīng)自備口罩，按要求主動(dòng)配合測(cè)量體溫。凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生不得參加考試。

（二）資格初審

1、用人部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加考核面試。

2、資格審核過(guò)程中，有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，審核合格人員方能參加后續(xù)招聘程序。

四、招聘方式

本次招聘采取直接面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)和能力，包括測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)及儀表舉止和心理健康情況等綜合因素。

用人部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定擬招聘人員名單。如考核成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。

五、資格復(fù)審

人事處對(duì)擬招聘的人員進(jìn)行資格復(fù)審，須提交以下材料：

（一）身份證、戶(hù)口冊(cè)（戶(hù)籍證明）、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（二）畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件，及2021年7月底前可取得畢業(yè)證、學(xué)位證的相關(guān)證明材料；

（三）職稱(chēng)證書(shū)或從業(yè)資格證書(shū)；

（四）無(wú)違法犯罪記錄證明；

（五）未與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的承諾書(shū)；

（六）云南健康碼綠碼和國(guó)務(wù)院大數(shù)據(jù)行程卡情況；

（七）擬聘崗位所需的其他材料。應(yīng)聘崗位中要求“中共黨員”的，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料?？紤]到疫情防控要求，以上材料須提供工整清晰的掃描件為同一PDF格式文件，通過(guò)線(xiàn)上審核的方式完成。相關(guān)材料請(qǐng)發(fā)送指定郵箱，地址：ynouhr@163.com。

六、體檢與考察

按招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察通過(guò)者確定為擬聘用人員，考察不合格者不予聘用。擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。心理健康測(cè)試。人事處組織擬聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試，心理存在問(wèn)題者不予以聘用。

七、公示及聘用

考察、體檢和心理健康測(cè)試合格后，將擬招聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。試用期考核不合格者，取消聘用資格。

八、待遇

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗4800-5400   元/月，工勤技能崗3200-3400元/月。

（二）本次招聘人員的待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受公休假日、女職工保護(hù)及孕產(chǎn)假等待遇。

（三）本次招聘人員為學(xué)校編外職工，采取勞務(wù)派遣方式管理。擬聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期工資為（基本工資+績(jī)效工資）×80%，試用期滿(mǎn)考核合格者，發(fā)放全額工資。

監(jiān)督電話(huà)：云南開(kāi)放大學(xué)紀(jì)檢處0871-65166090。咨詢(xún)電話(huà)：云南開(kāi)放大學(xué)人事處0871-65194034、65919791。

報(bào)名鏈接：

https://rlzy.ynou.edu.cn/bminfo/bmnotice/BmNotice/getReg?bo.oid=11eb-82fd-b8b6daf9-a2f5-979cd1f6bfb6（使用ie瀏覽器）

學(xué)校官方網(wǎng)址：www.ynou.cn

附件：云南開(kāi)放大學(xué)2021年編外職工公開(kāi)招聘計(jì)劃申報(bào)匯總表

云南開(kāi)放大學(xué)

2021年3月12日

云南開(kāi)放大學(xué)2021年編外職工公開(kāi)招聘計(jì)劃申報(bào)匯總表

來(lái)源：http://www.ynou.edu.cn/A10/index.html