公司簡(jiǎn)介：

中國(guó)人壽是位居全球企業(yè)和世界品牌雙500強(qiáng)，是國(guó)內(nèi)唯一一家在紐約、香港、上海三地上市的金融保險(xiǎn)企業(yè)，是國(guó)內(nèi)第一家資產(chǎn)過萬(wàn)億、全球市值最大、擁有客戶最多的壽險(xiǎn)公司。是由財(cái)政部控股，中央組織部直管的副部級(jí)央企，屬于國(guó)企中的國(guó)企。是保險(xiǎn)行業(yè)唯一一家以“國(guó)”字命名的央企——人稱“國(guó)壽”！ 

2007年3月9日，云南省人民政府與中國(guó)人壽簽署了《戰(zhàn)略合作意向書》，使中國(guó)人壽成為與云南省政府一起建設(shè)新農(nóng)村的唯一保險(xiǎn)合作伙伴。2009年4月28日，《呈貢新區(qū)開展創(chuàng)建中國(guó)人壽保險(xiǎn)先進(jìn)村（社區(qū)）活動(dòng)實(shí)施方案》（呈新綜辦通[2009]48號(hào)）文件的出臺(tái)，再一次鞏固了中國(guó)人壽在呈貢壽險(xiǎn)市場(chǎng)上的主導(dǎo)地位。2011年4月25日，呈貢政府印發(fā)了《“保險(xiǎn)呈貢行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施方案》，方案中指出：未來(lái)涉及到人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)及其范疇的保險(xiǎn)由中國(guó)人壽呈貢公司配合穩(wěn)步推進(jìn)。

2016年10月，中國(guó)人壽收購(gòu)并正式入主廣發(fā)銀行，擁有自己的銀行，成為綜合性金融服務(wù)集團(tuán)！現(xiàn)在，隨著業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大，昆明南站高鐵的開通，市政府遷往呈貢、呈貢戰(zhàn)略地位的凸顯，“一帶一路”落點(diǎn)呈貢等因素的影響，同時(shí)也為滿足在呈貢經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，隨著生活水平的提高，人民日益增長(zhǎng)的保險(xiǎn)服務(wù)需求，中國(guó)人壽昆明分公司決定在呈貢成立全新的保險(xiǎn)營(yíng)銷服務(wù)部門——昆明收展二部！

 “昆明收展二部”將是中國(guó)人壽在呈貢唯一的售后服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)，作為呈貢壽險(xiǎn)市場(chǎng)上的生力軍，為提高呈貢廣大人民群眾的保險(xiǎn)意識(shí)和保險(xiǎn)保障水平，解決群眾的養(yǎng)老、醫(yī)療、重大疾病、意外傷害等后顧之憂，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧呈貢，打造一支高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)化、年輕化、充滿活力的新型保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，急需大批優(yōu)秀人才加盟！共同開拓呈貢壽險(xiǎn)新天地！特面向社會(huì)及高等院校公開招聘。

 

崗位介紹：

一、儲(chǔ)備主管

儲(chǔ)備主管是建立在中國(guó)人壽最強(qiáng)大的保險(xiǎn)收展人員管理辦法（基本法）基礎(chǔ)之上，負(fù)責(zé)籌建并管理新型“有底薪和客戶服務(wù)資源依托”的綜合理財(cái)（收展/售后）服務(wù)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)為老客戶提供專業(yè)化售后服務(wù)，是一個(gè)集銷售、管理、人力資源、主持、講師于一身的綜合性職位。

新起點(diǎn)，新挑戰(zhàn)，新夢(mèng)想！公司給予全力支持，幫你做大組織，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)，不管你是壽險(xiǎn)行業(yè)的老兵，或者是其他行業(yè)的優(yōu)秀人才，或者是進(jìn)入行業(yè)不久的新人，只要你具備高素質(zhì)且對(duì)發(fā)展團(tuán)隊(duì)情有獨(dú)鐘，只要你想自己創(chuàng)業(yè)，只要你相信你能成功，只要你能堅(jiān)持不懈，都可以在這里綻放你的光芒，找到屬于自己的位置，收獲成功！ 

 

薪資待遇：

1、入司可參加免費(fèi)培訓(xùn)的同時(shí)還有很多豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)方案，正式簽約后享受底薪+業(yè)績(jī)提成+職級(jí)津貼+直轄津貼+輔導(dǎo)津貼+培訓(xùn)津貼+高額養(yǎng)老金+過節(jié)禮品+推薦新人獎(jiǎng)+海內(nèi)外旅游+省市公司表彰會(huì)+團(tuán)隊(duì)發(fā)展基金；

3、享受雙休、法定節(jié)假日等；

4、終身免費(fèi)享受中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司一流的管理、經(jīng)驗(yàn)分享、專業(yè)化服務(wù)等各項(xiàng)培訓(xùn)；
5、完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃，建立三高團(tuán)隊(duì)(高品質(zhì),高素質(zhì),高績(jī)效),打造年利潤(rùn)百萬(wàn)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)；

6、公開,透明的晉升制度，通暢快速的晉升渠道,人人機(jī)會(huì)均等；

7、解決很多人工作數(shù)年后發(fā)展中的瓶頸，雖然經(jīng)驗(yàn)豐富，卻無(wú)法在現(xiàn)有的崗位上得以發(fā)揮；雖然努力工作，但收入與付出總不成正比；有心自己創(chuàng)業(yè)，卻苦于缺乏資金和好的產(chǎn)品等困境。

 

需求專業(yè)：不限專業(yè)

 

崗位職責(zé)： 

（一）組建團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)，做大組織，輔導(dǎo)新人，提升自身管理能力；

（二）參加公司有關(guān)會(huì)議，接受公司的相應(yīng)得免費(fèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)（制式和非制式培訓(xùn)，基礎(chǔ)培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)等）；

（三）為所負(fù)責(zé)管理的孤兒保單客戶提供專業(yè)化售后服務(wù)（包括：續(xù)期收費(fèi)、協(xié)助處理保全和理賠給付事宜等），并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，幫助客戶進(jìn)行全面保障需求分析和規(guī)劃；

（四）協(xié)助公司完成月度、季度、年度各項(xiàng)考核工作；
（五）嚴(yán)格遵守公司資料保密制度，不得泄露公司業(yè)務(wù)信息及客戶信息。

 

任職要求：
（一）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，熱愛壽險(xiǎn)事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法；
（二）具有大專及以上學(xué)歷，有志創(chuàng)建并打造屬于自己的團(tuán)隊(duì)，愿意帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展；
（三）年齡在20--40周歲之間；有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和較強(qiáng)的自律性, 能抗壓、能吃苦，并渴望通過努力成就事業(yè)；
（四）身體健康，具有良好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（五）愿意把保險(xiǎn)作為自己的一份事業(yè)來(lái)奮斗；

（六）具有本地戶口或在收展部區(qū)域內(nèi)有長(zhǎng)期固定住所者優(yōu)先考慮；
（七）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。

（八）有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售、金融、教育等工作者優(yōu)先考慮；

 

二、銷售精英及售后服務(wù)專員

 

薪資待遇：

1、入司可參加免費(fèi)培訓(xùn)的同時(shí)還有很多豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)方案，正式簽約后享受底薪+業(yè)績(jī)提成+高額養(yǎng)老金+過節(jié)禮品+海內(nèi)外旅游+省市公司表彰會(huì)；收入上不封頂，但需業(yè)務(wù)熟練；

2、享受雙休、法定節(jié)假日等；

3、終身免費(fèi)享受中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司一流的管理、經(jīng)驗(yàn)分享、專業(yè)化服務(wù)等各項(xiàng)培訓(xùn)；

 

需求專業(yè)：不限專業(yè)

 

崗位職責(zé)：

1、提升銷售技能，管理并服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)的老客戶，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

2、接受公司的相應(yīng)得免費(fèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)（制式和非制式培訓(xùn)，基礎(chǔ)培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)等）
3、根據(jù)客戶的家庭資產(chǎn)規(guī)模及生活狀況分析并制作合理有效的理財(cái)計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售方案，同時(shí)撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告等工作；
5、入司后公司將提供豐富的網(wǎng)點(diǎn)客戶資源、續(xù)期客戶資源、學(xué)生平安險(xiǎn)客戶資源等；

6、為客戶提供保險(xiǎn)規(guī)劃，提供車險(xiǎn)、非車險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)的一站式服務(wù)。

崗位要求：

1、年齡在20--40周歲之間；大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)先者可放寬學(xué)歷）；

2、對(duì)銷售工作充滿熱情，并有強(qiáng)烈意愿成為銷售精英者優(yōu)先考慮；

3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；   

4、擁有事業(yè)心、責(zé)任心、能抗壓、能吃苦；

5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)（特別重要）；

6、愿意把保險(xiǎn)作為自己的一份事業(yè)來(lái)奮斗；

 

三、人事助理

 

崗位職責(zé)：
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的初次面試； 　　
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 　
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 　　 　
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)； 　　
5、 管理公司人事的檔案資料； 　
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng)； 　　
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理；

 

任職資格：
1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
 

薪資：

1、2000底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

2、入司可參加免費(fèi)培訓(xùn)的同時(shí)還有很多豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)方案

3、享受雙休、法定節(jié)假日，話補(bǔ)等；

4、終身免費(fèi)享受中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司一流的管理、經(jīng)驗(yàn)分享、專業(yè)化服務(wù)等各項(xiàng)培訓(xùn)；

 

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：劉禮書

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