文山州人民政府駐昆明辦事處2023年公開(kāi)招聘編外人員通告

根據工作需要，文山州人民政府駐昆明辦事處面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編外人員?，F發(fā)布通告如下。

一、招聘崗位與人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名普通輔助崗人員，招聘計劃詳見(jiàn)附件1：《文山州人民政府駐昆明辦事處2023年公開(kāi)招聘編外人員計劃表》，報考人員可通過(guò)文山州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查詢(xún)。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規，品行端正；

3.具有良好的政治素質(zhì)和較強的法律意識及紀律觀(guān)念，能夠保守工作秘密；

4.具有愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和職業(yè)操守，熱愛(ài)崗位工作，服從單位管理；

5.具備符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和工作能力。

6.符合現行公務(wù)員錄用體檢標準，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備法律法規規定的其他條件。

（二）具體條件

1.熟練掌握word文檔、excel電子表格等辦公軟件應用，熟悉網(wǎng)絡(luò )基本應用，有較好文字寫(xiě)作功底和語(yǔ)言表達能力。

2.年齡要求30周歲及以下，是指1992年9月1日以后出生。

3.具備報考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見(jiàn)《文山州人民政府駐昆明辦事處2023年公開(kāi)招聘編外人員崗位計劃表》（附件1）。

4.在同等條件下，退役軍人及有黨政機關(guān)單位工作、實(shí)習經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

（三）不符合報考或聘用條件的情形

1.現役軍人。

2.曾受過(guò)黨紀、政紀處分的人員或者受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)、正在接受紀律審查的人員。

3.曾受過(guò)刑事處罰的人員或者受到刑事處罰期限未滿(mǎn)、正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.在讀的非應屆畢業(yè)生。

5.有明顯紋身（大于5厘米）的人員。

6.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。

7.本人患有嚴重傳染疾病的。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

三、報名事項

（一）報名方式

采取現場(chǎng)報名的方式。

（二）報名時(shí)間

即日起至2023年9月22日17:00前（上午9:00－12:00，下午14:30－17:30）。

（三）報名地點(diǎn)

文山州人民政府駐昆明辦事處四樓綜合科（昆明市西山區西福路298號）

（四）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：汪明莎，聯(lián)系電話(huà)：0871—65181998、18088285488。

（五）報名所需資料

1.《文山州人民政府駐昆明辦事處2023年招聘編外人員報名表》（附件2，請提供電子版表格并打印2份）。

2.本人身份證、戶(hù)口簿（原件及正反面復印件2份）。

3.學(xué)歷證書(shū)（原件及復印件2份）。

4.無(wú)違法犯罪記錄個(gè)人承諾書(shū)（附件3，1份）。

5.本人近期免冠小一寸彩色照片3張（2張貼報名表、1張貼準考證）。

（六）注意事項

1.每人只可報考一個(gè)崗位，本人或委托他人報名的，現場(chǎng)提供報名所需材料，委托他人報名的，還須提交委托人親筆簽名的《授權委托書(shū)》。

2.《附件2：文山州人民政府駐昆明辦事處2023年公開(kāi)招聘編外人員報名表》《附件3：無(wú)違法犯罪記錄個(gè)人承諾書(shū)》中簽字欄，需本人簽字按手印。

3.報名人員所提交的材料，原件當場(chǎng)審驗后退還本人，復印件由文山州人民政府駐昆明辦事處留存。

四、資格審查

（一）資格審查時(shí)間：與報名同步進(jìn)行，審查結果當場(chǎng)反饋。

（二）資格審查內容：審查考生的“年齡”、“性別”、“學(xué)歷”、“優(yōu)先聘用”及崗位所需其他條件。

五、準考證領(lǐng)取

（一）報考人員于2023年9月25日（8:00—12:00，14:00—17:30）到文山州人民政府駐昆明辦事處四樓綜合科（昆明市西山區西福路298號）現場(chǎng)領(lǐng)取準考證。

（二）《準考證》作為考試的重要憑證，請考生妥善保管，如因準考證丟失、損壞或者其他因素無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)，后果由考生自己負責。

六、考試

（一）考試方式

本次考試采取面試方式擇優(yōu)聘用。面試采取百分制計分，按成績(jì)高低順序遞補。主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調能力、崗位匹配、舉止儀表等綜合素質(zhì)。

（二）面試時(shí)間

2023年9月26日。

（三）面試地點(diǎn)

文山州人民政府駐昆明辦事處三樓（昆明市西山區西福路298號）。

（四）其他要求

1.報名人員需持本人身份證原件或有效期內的臨時(shí)身份證或近三個(gè)月內出具的帶照片的戶(hù)籍證明和準考證參加面試。

2.面試結束后，根據面試成績(jì)按從高分到低分的順序，按1:1的比例確定考察人員，若面試成績(jì)最后1名出現并列，則通過(guò)加試成績(jì)高低排序（加試形式由招聘單位根據實(shí)際確定）。

3.參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員，可在成績(jì)公布之日起3個(gè)工作日內，憑本人身份證、準考證申請查疑，逾期不再受理。

七、考察（政審）

考試結束后，根據考試總成績(jì)按招聘崗位1:1的比例確定考察（政審）對象。如因考察（政審）不合格，或因應聘人員自身原因放棄或在規定時(shí)間內不按時(shí)到崗等情況出現招聘崗位空缺時(shí)按面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。

八、體檢及公示

（一）體檢

招聘單位根據考察（政審）情況，研究確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生自行承擔。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢時(shí)出現自動(dòng)棄權或體檢不合格的，按成績(jì)從高分到低分順延遞補。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組另行通知。

（二）公示

1.招聘單位根據體檢情況，研究確定擬聘用人選，并報州政府辦公室黨組審核。擬聘用人選在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，可辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；公示期內有反映且相關(guān)部門(mén)對反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

九、聘用及待遇

根據招聘崗位計劃，按照考生報考崗位、成績(jì)排名及考核結果確定聘用人選，經(jīng)公示無(wú)異議的，擬聘用人員依法與文山州人民政府駐昆明辦事處簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。由文山州人民政府駐昆明辦事處進(jìn)行統一管理使用。違反相關(guān)規定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規定、管理制度解除勞動(dòng)關(guān)系，按招聘程序招聘補充。辦理聘用手續之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消擬聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

本次招聘人員試用期為3個(gè)月，試用期工資按月工資的80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，工資為6000元/月（含基本養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。聘用人員由文山州人民政府駐昆明辦事處負責考核，實(shí)行一年一聘。聘用期內，受文山州人民政府駐昆明辦事處安排因公出差所產(chǎn)生的費用，由文山州人民政府駐昆明辦事處參照在職職工標準報銷(xiāo)。

十、其他有關(guān)要求

（一）本次招聘考試不收取考生報名費，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。

（二）本次招聘實(shí)行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息和材料的真實(shí)性、準確性和有效性負責。凡提供虛假信息、材料或以其他不正當手段獲取應聘資格等違反招聘紀律行為的，一經(jīng)發(fā)現即取消考試或聘用資格。

（三）報考人員在報考過(guò)程中，應及時(shí)登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報考人員不及時(shí)查看相關(guān)公告信息或聯(lián)系電話(huà)不通暢而造成不良后果的，由本人自行承擔。

（四）如招考工作有變動(dòng)，以后續發(fā)布的公告為準。

（五）文山州人民政府駐昆明辦事處因不可抗力因素（單位機構改革或國家政策調整等變化）不再聘用編外人員的情況下可依法解除勞動(dòng)合同。

十一、紀律與監督

（一）招聘單位負責人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響公開(kāi)招聘公平公正的，必須回避。

（二）整個(gè)公開(kāi)招聘工作堅持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結果公開(kāi)”，并接受廣大考生、社會(huì )各界的監督。公開(kāi)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊、違反有關(guān)工作紀律等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任，已簽訂勞動(dòng)合同的，按相關(guān)法律規定解除勞動(dòng)合同，造成嚴重影響的，除解除勞動(dòng)合同外，根據有關(guān)規定追究責任，產(chǎn)生的后果由本人自負。

（三）本公告由文山州人民政府駐昆明辦事處負責解釋。

附件：1.2023年文山州人民政府駐昆明辦事處公開(kāi)招聘編外人員計劃表

2.2023年文山州人民政府駐昆明辦事處公開(kāi)招聘編外人員報名表

3.無(wú)違法犯罪記錄個(gè)人承諾書(shū)

附件1、2、3.docx

文山州人民政府駐昆明辦事處

2023年9月14日

附件1

文山州人民政府駐昆明辦事處2023年公開(kāi)招聘編外人員計劃表

來(lái)源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/20622.html