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2022年昭通市彝良縣發(fā)展和改革局招聘通告

來源:彝良縣人民政府網(wǎng)站   時(shí)間:2022-10-27 19:43  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
彝良縣發(fā)展和改革局 關(guān)于招聘煤礦駐礦安監(jiān)員和監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班員的通告 為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣煤礦安全生產(chǎn)和監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)工作的監(jiān)督管理,充分發(fā)揮駐礦安監(jiān)員和監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班員在煤礦安全監(jiān)管上的哨兵作用,把好安全監(jiān)

彝良縣發(fā)展和改革局

關(guān)于招聘煤礦駐礦安監(jiān)員和監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班員的通告

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣煤礦安全生產(chǎn)和監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)工作的監(jiān)督管理,充分發(fā)揮駐礦安監(jiān)員和監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班員在煤礦安全監(jiān)管上的“哨兵”作用,把好安全監(jiān)管的第一道防線,有效遏制煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),同意彝良縣發(fā)展和改革局面向社會招聘煤礦駐礦安監(jiān)員2名,監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班員4名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘原則

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對象及報(bào)考條件

(一)政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,服從管理、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神。

(二)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能勝任煤礦井下跟班檢查和監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班工作。

(三)報(bào)考人員應(yīng)為彝良縣戶籍;

(四)本次招聘煤礦駐礦安監(jiān)員2名,因工作性質(zhì)特殊限男性,年齡在40周歲以下(1982年10月1日后出生),身高1.60米以上;監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班員4名,其中,男性2名,女性2名,年齡在35周歲以下(1987年10月1日后出生)。

(五)報(bào)考人員需具有專科及以上學(xué)歷,有一定的文字功底和語言表達(dá)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。駐礦安監(jiān)員屬于煤礦井下相關(guān)專業(yè),從事過煤礦井下工作或有煤礦、礦井管理經(jīng)驗(yàn)者、退役軍人在同等條件下優(yōu)先聘用。監(jiān)測預(yù)警值班員屬于計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先聘用。

(六)有下列情形之一的不得參加招聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.因犯罪受過刑事處罰,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員;

3.受過黨紀(jì)、行政處分及院校處分,尚在影響期內(nèi)或尚未解除處分的人員;

4.曾被單位開除公職、除名的,違反社會公德、職業(yè)道德及有不良信用記錄等造成不良影響的人員;

5.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

三、招聘方式及程序

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間。從通告發(fā)布之日起至2022年10月30日18∶00時(shí)止。

2.報(bào)名地點(diǎn)。彝良縣發(fā)展和改革局安全督導(dǎo)股(彝良縣角奎街道漁湖大道行政中心1號樓3樓),報(bào)名咨詢電話:0870-3199139,聯(lián)系人:楊光勇,15987048468;楊永榮,13618700842。

3.報(bào)名方式。采取本人現(xiàn)場報(bào)名(不收取任何報(bào)名費(fèi))。報(bào)名時(shí)須持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件到現(xiàn)場報(bào)名,并如實(shí)填寫報(bào)名表。提交近期1寸免冠紅底彩色照片5張及戶口簿、身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份。

4.資格初審。彝良縣發(fā)展和改革局對報(bào)名人員填報(bào)信息進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員,報(bào)考人員若弄虛作假或隱瞞有關(guān)真實(shí)情況的,將取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格,造成的一切責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)準(zhǔn)考證發(fā)放。

領(lǐng)取時(shí)間:2022年11月1日(星期二,下午14∶30至18∶00)。

領(lǐng)取地點(diǎn):彝良縣發(fā)展和改革局安全督導(dǎo)股(聯(lián)系人:楊光勇,電話:0870-3199139)。

(三)考試。

本次考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由彝良縣發(fā)展和改革局組織實(shí)施,縣人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘工作的指導(dǎo)。本次招聘不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和考試資料。

1.筆試??忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加筆試,筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分100分。

2.筆試內(nèi)容:參加駐礦安監(jiān)員筆試主要內(nèi)容:黨的路線、方針政策,煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),煤礦安全管理基礎(chǔ)知識等。參加監(jiān)測預(yù)警值班員筆試主要內(nèi)容:黨的路線、方針政策,煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),計(jì)算機(jī)操作相關(guān)理論基礎(chǔ)知識等。

筆試時(shí)間:2022年11月2日(星期三,下午14∶00至16∶00)。

筆試地點(diǎn):具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后,11月3日在彝良縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績,如對筆試成績有異議的,請于11月5日前到彝良縣發(fā)展和改革局安全督導(dǎo)股查分。

3.面試。按照招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例,從筆試成績高分到低分確定面試人員。面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,參考人員全部進(jìn)入面試。

面試方式:考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。面試采用現(xiàn)場提問、答辯方式進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

面試內(nèi)容:主要測評應(yīng)聘者的應(yīng)急反應(yīng)、處置能力和語言表達(dá)能力等。面試滿分為100分,時(shí)間10分鐘以內(nèi),最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,在最低控制分?jǐn)?shù)線以下人員不進(jìn)入下步招聘程序。面試工作由招聘工作組聘請有關(guān)面試專家進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見筆試成績公示。

面試成績公布:考生面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布個(gè)人面試成績。

4.綜合成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留兩位小數(shù)),綜合成績并列的,取筆試成績高的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,在彝良縣人民政府網(wǎng)站公布綜合成績。

(四)體檢。

根據(jù)考試綜合成績,按照招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢由彝良縣發(fā)展和改革局集中安排,體檢費(fèi)用自理,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的取消其進(jìn)入考察環(huán)節(jié),空缺名額按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)開展體檢。

(五)考察。

對體檢合格的擬聘用人員,由彝良縣發(fā)展和改革局組織實(shí)施考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,考察結(jié)果形成書面材料報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)組??疾觳缓细竦娜∠麛M聘用資格,空缺名額按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

(六)公示。

對考察合格人員進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、聘用人員姓名,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用。

公示期滿后,沒有問題反映或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。對考察合格、公示無異議的人員,由彝良縣發(fā)展和改革局通知其參加崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)合格的,安排到所聘用崗位正式履行工作職責(zé)。

本次所有聘用人員實(shí)行合同制管理(為編制外工作人員),試用期3個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi)),試用期經(jīng)考核不合格者,一律不予聘用。勞動合同實(shí)行一年一簽,根據(jù)工作需要雙方協(xié)商一致方可續(xù)簽合同,合同期屆滿后未續(xù)簽者視為合同自動終止。

四、工作地點(diǎn)及工資待遇

(一)工作地點(diǎn)。

此次招聘的駐礦安監(jiān)員進(jìn)駐煤礦企業(yè)開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班員由彝良縣發(fā)展和改革局安排到監(jiān)測預(yù)警中心值班值守,所聘用人員必須按照各自職能職責(zé)開展工作。

(二)福利待遇。

此次招聘的駐礦安監(jiān)員和監(jiān)測預(yù)警值班員基本工資按每月3200元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;聘用人員的醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(個(gè)人繳納部分每月從其工資中扣除)。所有福利待遇納入財(cái)政預(yù)算。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。為保證聘用工作順利進(jìn)行,維護(hù)聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性,嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律,對違反規(guī)定、弄虛作假的相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其聘用資格。

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通,若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守通告相關(guān)要求。因違反相關(guān)要求或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)根據(jù)疫情防控工作的有關(guān)要求,參加報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的考試人員需按要求提供健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸報(bào)告,如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化,將嚴(yán)格按照疫情防控指揮部文件要求,視情況調(diào)整變更招聘時(shí)間。

舉報(bào)電話:0870-3185845

特此通告

附件:彝良縣發(fā)展和改革局招聘煤礦駐礦安監(jiān)員和監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班員報(bào)名登記表

彝良縣招聘煤礦駐礦安監(jiān)員和

監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班員工作領(lǐng)導(dǎo)組

2022年10月27日

來源:http://www.cnyl.gov.cn/contents/2117/213485.html

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