昭通市昭陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才通告

為切實加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《昭通市2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才實施辦法》（昭人社通〔2020〕44號）的通知精神，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才2名，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、公開招聘崗位及職數(shù)

昭陽區(qū)融媒體中心招聘人數(shù)2名，其中：全媒體編輯1人，廣播電視工程技術人員1人。招聘崗位詳見昭通市昭陽區(qū)2020年公開招聘優(yōu)秀緊缺人才簡章。

二、公開招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利.年齡在35周歲以下（1984年7月31日以后出生）。

（二）遵守憲法和法律，品行良好。

（三）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的責任心和事業(yè)感。

（四）具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求和履職資格條件（以畢業(yè)證書的專業(yè)為準）。

（五）需具備雙一流高校全日制本科學歷，并取得學士學位的2020年應屆畢業(yè)生；具有國民教育全日制普通高等院校研究生及其以上學歷并取得碩士學位及以上畢業(yè)生，畢業(yè)年限可放寬到2016年以來畢業(yè)。

有下列情況之一者不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在參加各類考試中因違紀違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的；

3.受過黨紀、行政處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被單位開除公職、除名的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為機關事業(yè)單位的在職在編人員的；

5.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

三、公開招聘程序

（一）發(fā)布通告。招聘通告在昭通市人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）組織報名

1.網(wǎng)絡報名

報名時間：從5月21日至5月27日。

昭陽區(qū)融媒體中心崗位報名郵箱：284198046@qq.com

2.現(xiàn)場報名

報名時間：2020年5月24日至27日。

昭陽區(qū)融媒體中心崗位報名地點：昭通市昭陽區(qū)融媒體中心綜合辦公室（昭陽區(qū)正義路100號5樓501室，大市場后原昭陽區(qū)人民法院）。聯(lián)系電話：0870-2832495。

報名考生需持本人身份證、畢業(yè)證或就業(yè)推薦表、學位證、報到證（就業(yè)登記證）、獲獎證書原件及復印件各一份、近期免冠照3張到指定地點報名，并填寫報名登記表（附件2）、誠信承諾書（附件3）。網(wǎng)絡報名的考生，將以上所需資料電子版或掃描件上傳到指定郵箱，還必須在2020年5月28日前向招聘單位提交上述資料進行現(xiàn)場資格審查。

3.此次招聘不受開考比例限制，招聘單位根據(jù)報名考生所報崗位進行考生考核，根據(jù)考試成績由高到低順序遴選進入考核人員。

4.研究生及以上學歷人員可放寬到相關相近專業(yè)，具體專業(yè)是否符合崗位要求，由用人單位結合本單位職能確定。

（三）資格審查認定。審查認定時間：5月28日。由單位招聘領導組辦公室集中對報名人員資格條件進行審核，對符合報考條件的人員發(fā)放《準考證》。

（四）面試考核。凡報名者須參加面試，昭陽區(qū)融媒體中心崗位面試時間：5月29日；地點：昭通市昭陽區(qū)融媒體中心。面試主要測試應試者的全媒體編輯、廣播電視工程理論水平和業(yè)務能力等實際工作能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，最低控制分數(shù)線為70分，達到最低分數(shù)線以上人員方能進入招錄程序。面試工作由招聘單位或主管部門組織實施，在區(qū)紀委監(jiān)察部門和區(qū)人社局的監(jiān)督指導下進行。

（五）組織考察和確定人選。面試考核工作結束后，根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線70分（含70分）以上，按分數(shù)由高到低確定擬聘人員，并對擬聘人員進行考察。要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機關、事業(yè)單位人員等方面的情況?？疾旌细裾咦鳛楸敬喂_招聘意向性聘（錄）用人選。

（六）公示。確定擬聘人選后，將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息進行公示，公示時間為7天。對公示中反映的問題，經(jīng)核實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線以上按得分由高到低進行遞補。

公示期滿無異議者，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報昭通市人力資源和社會保障備案。

（七）體檢。擬錄（聘）用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。體檢時間另行通知體檢費用自理。

（八）辦理聘用手續(xù)。體檢合格人員由用人單位和主管部門、昭陽區(qū)人力資源和社會保障部門分別提出公開招聘意見，報昭通市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行審核后，辦理錄（聘）用手續(xù)。這次審核擬聘人員的學歷證明必須為畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格，并不再進行遞補。

新錄（聘）用人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

四、組織紀律

（一）凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報到者，由公開招聘單位報市事業(yè)單位人事綜合管理部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人才必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務員招考），否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關手續(xù)。

（二）聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（三）整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，考試考核須邀請人大代表或政協(xié)委員參與監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

五、其他有關事項

（一）本通告由昭通市昭陽區(qū)人力資源和社會保障局負責具體解釋，未盡事宜另行通知。

（二）考生須保持通訊暢通，否則后果自負。

（三）昭通市昭陽區(qū)融媒體中心聯(lián)系人，費毅，聯(lián)系電話：0870—2832495。

（四）監(jiān)督電話

昭陽區(qū)人力資源和社會保障局：0870-2122413，郵箱535023043@qq.com；

昭陽區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀檢組：0870-2121645。

附件：1.昭通市昭陽區(qū)事業(yè)單位2020年公開招聘優(yōu)秀緊缺人才簡章

2.昭通市昭陽區(qū)事業(yè)單位2020年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才報名登記表

3.昭通市昭陽區(qū)事業(yè)單位2020年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才考生誠信承諾書

昭陽區(qū)人力資源和社會保障局

2020年5月6日