永善縣兒童福利院公開(kāi)招聘
教育教學(xué)工作人員公告
永善縣兒童福利院因工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育教學(xué)工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數及崗位
教育教學(xué)工作人員4名。
二、招聘對象及報名條件
(一)基本要求:擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策;遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
(二)年齡及性別要求:性別不限,年齡在45周歲以下(1978年12月1日后出生)。
(三)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)(含舞蹈藝術(shù)類(lèi))、社會(huì )工作類(lèi)專(zhuān)業(yè)(含心理學(xué)、行政管理學(xué)),有教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗者(持有教師資格證書(shū)或社會(huì )工作證)優(yōu)先。
(四)工作職責:負責在院兒童的教育教學(xué)工作,輔導兒童功課、帶領(lǐng)兒童開(kāi)展活動(dòng)、開(kāi)設生理健康和安全教育等課程、促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展等。
(五)相關(guān)要求:
1.品行端正,遵紀守法,熱愛(ài)兒童福利事業(yè),無(wú)不良行為和違法犯罪記錄。
2.工作積極主動(dòng)、認真負責,能吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),有較強的責任心和奉獻精神,有親和力和團結協(xié)作精神。服從管理、聽(tīng)從安排,有一定的綜合協(xié)調溝通能力。
3.身體健康,口齒清楚,具有正常履行職責的身體條件,簽訂合同前,需提供縣級及以上醫院的健康體檢證明。
4.受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清楚的或有其它違法犯罪行為的人不在此次招聘范圍。
三、福利待遇
試用期工資為2500元,不購買(mǎi)五險,試用期一個(gè)月。試用期結束轉正后工資為3680元/月(含五險個(gè)人自付部分),購買(mǎi)五險。工作時(shí)間和休息休假按永善縣兒童福利院相關(guān)規定執行。
四、招聘程序
通過(guò)永善縣民政局微信公眾號發(fā)布招聘公告,采用資格審查、面試、體檢、批準錄用等方式進(jìn)行。
(一)報名流程
1.報名時(shí)間:2023年10月26日—10月29日。
2.報名方式:通過(guò)網(wǎng)絡(luò )郵箱(郵箱號碼:3544127162@qq.com,聯(lián)系電話(huà):08703055161)投遞《永善縣兒童福利院教育教學(xué)工作人員招聘報名表》、畢業(yè)證、身份證。
(二)資格初審:對網(wǎng)絡(luò )報名材料進(jìn)行資格初審,工作人員于10月30日前向初審合格者通過(guò)電子郵件發(fā)送面試通知。(注意:報名人員務(wù)必在《永善縣兒童福利院教育教學(xué)工作人員招聘報名表》上留下自己正確的電子郵箱號和手機號碼,并注意查收)
五、面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(一)面試時(shí)間:2023年10月31日早上9:00
(二)面試地點(diǎn):永善縣民政局一樓會(huì )議室
(三)面試方式:組織應聘人員現場(chǎng)抽簽確定面試順序,逐一進(jìn)入考場(chǎng)面試。
(四)相關(guān)要求:面試需提供本人身份證現場(chǎng)審驗。在面試規定時(shí)間未到達考場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄。參試人員必須嚴格遵守面試相關(guān)規定。因違反相關(guān)規定或個(gè)人原因造成面試失誤的,一切后果由報名人員自行承擔。
六、錄用方式
(一)面試成績(jì)100分,按照成績(jì)排名順序從高到低予以錄用,面試分數低于70分的不予錄用。成績(jì)和擬錄用人員通過(guò)民政局微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為3天,公示無(wú)異議后進(jìn)入體檢,體檢合格的方可聘用。
(二)本次招聘結束后,兒童福利院根據面試成績(jì)建立人力資源數據庫,本年度因工作需要再招聘工作人員,報經(jīng)民政局同意后,可在人力資源數據庫從面試成績(jì)由高到低直接通知體檢、聘用。
七、體檢
面試結束后,擬聘用人員自行前往永善縣人民醫院或永善縣中醫醫院進(jìn)行體檢,并在體檢結束后及時(shí)將體檢結果報永善縣兒童福利院辦公室。
八、聘用管理
所聘用人員聘用合同一年一簽,最短為一年。聘用期間,按照永善縣兒童福利院制度管理有關(guān)規定執行。工作期間,所聘人員有下列情形之一的,解除聘用合同,停止發(fā)放工資。
1.通過(guò)其他途徑已轉崗就業(yè)的;
2.不能堅持正常工作的;
3.無(wú)故曠工連續15天或一年內累計曠工30天的;
4.嚴重違反用人單位管理制度的;
5.被依法追究刑事責任的;
6.其他法定情形不適宜繼續工作的。
附:
永善縣兒童福利院
2023年10月26日
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